Digital Workforcelle monivuotinen sopimus älykkään automaation ulkoistuksesta ison teollisuusyhtiön kanssa
25.4.2025 08:30:00 EEST | Digital Workforce Services Oyj | Tiedote
Digital Workforcelle monivuotinen sopimus älykkään automaation ulkoistuksesta ison teollisuusyhtiön kanssa
Monivuotinen sopimus siirtää osaajat, teknologian sekä tulevan automaatiokehityksen Digital Workforcen vastuulle mahdollistaen skaalautuvan kasvun.
Lehdistötiedote 25.4.2025 klo 8.30
Digital Workforce Services Oyj ilmoitti tänään solmineensa laajan, monivuotisen sopimuksen johtavan, kansainvälisen teollisuusyhtiön kanssa kanssa. Sopimuksen mukaan Digital Workforce ottaa täyden vastuun asiakkaan Intelligent Automation -toiminnoista sisältäen yli 150 UiPath- ohjelmistorobotiikkaratkaisua sekä niiden tulevasta kehityksestä.
Keskeiset faktat
- Yli 150 käytössä olevaa UiPath-automaatiota siirtyy Digital Workforcelle 1.6.2025
- Kuusi automaatioasiantuntijaa siirtyy asiakkaalta Digital Workforcelle
- Asiakas sitoutuu hankkimaan neljä dedikoitua FTE-kehitys- ja konsultointiresurssia vuoden 2025 loppuun saakka
- Tulosperusteinen hinnoittelu sisältää maksujen alennuksia, jotka on sidottu käytettävyys- ja vakaustavoitteisiin.
Jussi Vasama, toimitusjohtaja, Digital Workforce:
”Tämä on merkittävä sopimus täysin uuden asiakkaan kanssa, jolla on laaja ja edistynyt UiPath-ympäristö, mikä osoittaa Digital Workforcen syvän automaatio-osaamisen ja erottuvuuden markkinoilla. Toivotamme uudet kollegamme lämpimästi tervetulleiksi ja odotamme innolla, että voimme tarjota asiakkaalle ylivoimaisia, tulevaisuuden kestäviä automaatiopalveluja, jotka tuottavat mitattavaa arvoa. Kumppanuus luo myös mahdollisuuden laajentaa prosessiautomaatiota esimerkiksi liiketoimintaprosessien hallintaan (Business Process Management), tekoälyagentteihin ja työnkulkuratkaisuihin Digital Workforcen toimiessa asiakkaan ensisijaisena neuvonantajana.”
Sopimus heijastaa kasvavaa trendiä: RPA-teknologian kypsyessä organisaatiot arvioivat uudelleen omia toimitusmallejaan ja ulkoistavat automaation elinkaaren hallinnan erikoistuneille palveluntarjoajille. Digital Workforcen puhdas erikoistuminen prosessiautomaatioihin, tulospohjainen hinnoittelu ja todistetusti toimiva siirtymämetodologia asettavat yhtiön ihanteelliseen asemaan vastaamaan tähän kasvavaan kysyntään.
Digital Workforcella on vahva kokemus organisaatioiden siirtymisestä sisäisistä älykkään automaation toiminnoista täysin hallinnoituihin palveluihin. Vuosien varrella se on onnistuneesti toteuttanut eri laajuisia projekteja, mukaan lukien kokonaisvaltaisia palvelujen ulkoistamisia, alustamigraatioita, teknologiakonversioita sekä palvelujen vakauttamistoimia.
Lisätietoja:
Jussi Vasama, Toimitusjohtaja, Digital Workforce Services Oyj, +358 50 380 98937
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten työn tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Lisätietoja: https://digitalworkforce.com
Avainsanat
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce ja Atostek automatisoivat Suomen suurimman Kanta-arkistointihankkeen Pohjois-Pohjanmaalla ja Lapissa – arvo yli 4,6 M euroa28.10.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin hyvinvointialueet ovat valinneet Digital Workforcen ja Atostekin kehittämän automaatioratkaisun poistuvien asiakas- ja potilastietojärjestelmiensä arkistointiin. Hanke kattaa 144 tietokannan arkistoinnin kahdestatoista järjestelmästä, mikä tekee siitä Suomen suurimman Kanta-arkistointihankkeen. Istekki toimittaa ratkaisun hyvinvointialueille SaaS-palveluna. Digital Workforce ja Atostek vastaavat työn toteutuksesta alihankkijoina. Sopimusten yhteenlaskettu arvo on yli 4,6 miljoonaa euroa. Ratkaisu automatisoi arkistoitavien asiakas- ja potilastietojen poiminnan, muuntamisen ja siirron Kantaan. Digital Workforcenja Atostekin tuottamaa Kanta-arkistointiratkaisua on hyödynnetty jo yli puolella Suomen hyvinvointialueista. Arkistoinnit toteutetaan seuraavan neljän vuoden aikana. Tietojen arkistoinnin jälkeen hyvinvointialueet voivat poistaa vanhat järjestelmät käytöstä ja vähentää näin rinnakkaisten järjestelmien ylläpidosta aiheutuvia kustannuksia ja hallinnollis
Digital Workforce and Atostek Automate Finland’s Largest Kanta Archiving Project in North Ostrobothnia and Lapland, Valued at Over €4,6 M28.10.2026 08:00:00 EET | Press release
The wellbeing services counties of North Ostrobothnia and Lapland have selected a solution jointly developed by Digital Workforce and Atostek to automate the archiving of data from their legacy electronic patient record (EPR) systems. The contract covers the archiving of 144 databases from twelve EPR systems, making it Finland’s largest Kanta archiving project. Istekki will provide the solution to both counties through a software-as-a-service (SaaS) model, with Digital Workforce and Atostek executing the work. The combined value of agreements exceeds €4,6 million. The solution automates the extraction, conversion, and transfer of customer and patient data, regardless of the source system. It has already been used in more than half of Finland’s wellbeing services counties. The archiving will be completed over the next four years. Once the data is archived, the counties can retire their legacy systems, reducing the costs and administrative workload of maintaining multiple systems. Servin
Raiffeisen Bank International (RBI) laajentaa SS&C Blue Prism -automaatioyhteistyötään Digital Workforcen kanssa28.4.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Lehdistötiedote, 28.4.2026 klo 08.00 Digital Workforce, yritysautomaatioon ja tekoälypohjaisiin ratkaisuihin erikoistunut johtava asiantuntija ilmoitti tänään, että Raiffeisen Bank International (RBI), yksi Itävallan ja Keski- ja Itä-Euroopan johtavista pankeista, on uusinut ja laajentanut SS&C Blue Prism -automaatioteknologiaan perustuvaa kumppanuuttaan Digital Workforcen kanssa. Laajennetulla sopimuksella Digital Workforce toimii nyt RBI:n kumppanina kattaen koko konsernin SS&C Blue Prism -lisenssinhallinnan sekä toimittaen hallinnoituja automaatiopalveluita RBI:n pääkonttorille. Yhteistyö syventää usean vuoden aikana rakennettua kumppanuutta. RBI on hyödyntänyt SS&C Blue Prism -ohjelmistorobotiikkateknologiaa (Robotic Process Automation, RPA) yli kymmenen vuoden ajan tehostaakseen toimintaansa ja sujuvoittaakseen toimintojaan läpi organisaation. Uudella sopimuksella pankki keskittää automaatiokumppanuutensa palveluntarjoajalleen, Digital Workforcelle, RBI pääkonttorin luotetulle aut
Raiffeisen Bank International (RBI) Extends SS&C Blue Prism Automation Partnership with Digital Workforce28.4.2026 08:00:00 EEST | Press release
Press Release– 28 April, 2026 at 08:00 AM EEST Digital Workforce, a global leader in enterprise automation and AI-driven solutions, today announced that Raiffeisen Bank International (RBI), one of the leading banks in Austria and Central and Eastern Europe, has centralized and expanded its SS&C Blue Prism automation technology partnership with Digital Workforce. Under the expanded agreement, Digital Workforce now serves as RBI’s partner for the group-wide SS&C Blue Prism license management and managed automation services in the RBI Head Office, deepening the relationship that has been built over several years. RBI has been leveraging SS&C Blue Prism’s Robotic Process Automation (RPA) technology for over 10 years to drive efficiency and streamline operations across its organization. With this new agreement, the bank has chosen to integrate its automation partnership with its service delivery provider, Digital Workforce, a trusted automation partner for the RBI Head Office. Digital Workf
Digital Workforcen agentacademy.ai:ssä jo yli 10 000 oppijaa – tärkeä askel yritysten tekoälylukutaidon kehittämisessä15.4.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Lehdistötiedote 15.4.2026 klo 08:00 EEST Digital Workforcen agentacademy.ai:ssä jo yli 10 000 oppijaa – tärkeä askel yritysten tekoälylukutaidon kehittämisessä Verkko-oppimisalustalla on jo yli 10 000 oppijaa, kun yrityksille suunnattujen tekoälytaitojen kysyntä kasvaa. Digital Workforcen agentacademy.ai:ssa on jo yli 10 000 oppijaa. Kyseessä on huomattava saavutus yhtiön tavoitteessa vauhdittaa yritysten tekoälylukutaidon kehittymistä ja auttaa organisaatioita rakentamaan osaamista, jota tarvitaan tekoälyagenttien vastuulliseen ja tehokkaaseen hyödyntämiseen. Viime vuonna lanseerattu agentacademy.ai luotiin auttamaan ammattilaisia siirtymään tekoälykiinnostuksesta käytännön osaamiseen joustavan, omatahtisesti etenevän verkko-opiskelun avulla. Koulutuksen sisältö keskittyy yrityskäyttötapauksiin. Julkaisun jälkeen alusta on houkutellut laajan ja yhä kansainvälisemmän oppijayhteisön, johon kuuluu yritysjohtajia, esihenkilöitä, kehittäjiä, analyytikoita, konsultteja, opiskelijoita ja mui
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme