Akava: työttömien opiskelumahdollisuuksien laajentaminen oikea päätös budjettiriiheltä
2.9.2025 22:37:36 EEST | Akava ry | Tiedote
Akava on tyytyväinen, että hallitus päätti työttömien opiskelumahdollisuuksien laajentamisesta, jota Akava on ehdottanut. Yritystukien leikkausta Akava pitää perusteltuna, mutta järjestelmä kaipaa kokonaisuudistusta. Oli myönteistä, että budjettiriihessä ei tehty uusia leikkauksia korkeakoulujen rahoitukseen tai luovuttu TKI-tavoitteesta.
Työttömyysturvalla opiskelu oli budjettiriihen valopilkkuna
Hallitus päätti aloittaa lainvalmistelun, jossa työttömyysturvalakia muutetaan siten, että yli 25-vuotiailla työnhakijoilla on mahdollisuus opiskella avoimia korkeakouluopintoja menettämättä työttömyysetuuttaan.
– Vihdoinkin hallitus päätti sellaisista työllisyystoimista, jotka luovat toivoa työttömille. Olemme Akavassa ehdottaneet työttömien opiskelumahdollisuuksien parantamista ja on erinomaista, että nyt tähän tartutaan, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Tarvitaan yritystukijärjestelmän uudistus
– Katsomme, että yritystukijärjestelmä pitää uudistaa niin, että julkisilla tuilla kannustetaan yrityksiä luomaan uutta liiketoimintaa. Saamme tarkempaa tietoa tästä, kun julkaisemme lokakuussa Akava Works -selvityksen yritystukijärjestelmän uudistamisesta, Löfgren kertoo.
Osaamistason nostoa pitää tavoitella jatkossakin
Budjettiriihessä leikattiin valtion T&K-panostuksista ennustettua heikomman BKT:n kehityksen vuoksi. On kuitenkin hyvä, että säilytettiin T&K-rahoituksen 1,2 prosentin tavoite vuoteen 2030 mennessä.
– Korostamme, että TKI-panostusten vaikuttavuus edellyttää kunnianhimoista panostusta perustutkimukseen, koulutuksen laatuun ja osaajiin. Kasvun yhtälö täyttyy vain, jos resurssit ovat riittäviä ja tasapainossa keskenään. Vaadimme pitkälle tulevaisuuteen ja vaalikausien yli ulottuvaa näkymää ja yhteistä, parlamentaarista sitoutumista. Nyt tarvitaan ajantasainen arvio päätöksen vaikutuksista, Löfgren toteaa.
Verotuksen keventyminen jää akavalaisilla vähäiseksi
– Ansiotuloverotuksen kevennysten vaikutus ostovoimakehitykseen tyypillisillä akavalaisilla aloilla jää kuitenkin pieneksi. Palkansaajien ostovoimaan vaikuttaa merkittävästi työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistaminen. Tämä oli hallitukselta ideologinen valinta. Painotamme, että jäsenmaksut ovat tulonhankkimiseen liittyviä menoja, joista pitää saada verovähennys. Eduskuntakäsittelyssä pitää tarkastella muutoksen vero-oikeudellista ristiriitaa, verojärjestelmämme periaatteiden vastaisuutta ja sen ideologista latausta, Löfgren toteaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Miia Ijäs-Idrobo Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi17.9.2026 09:02:21 EEST | Tiedote
Filosofian tohtori Miia Ijäs-Idrobo on valittu Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi. Hän vastaa Akavan koulutus- ja tiedepoliittisen vaikuttamistyön valmistelusta ja kehittämisestä. Ijäs-Idrobo aloittaa uudessa tehtävässään Akavassa 5. lokakuuta 2026.
Akava: Perusteettomiin palkkaeroihin puuttumiseen tarvitaan tehokkaita keinoja15.9.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Hallituksen esitys palkka-avoimuusdirektiivin kansallisesta toimeenpanosta etenee eduskunnan käsittelyyn. Akava korostaa, että esitystä on korjattava eduskunnassa ja samanarvoinen työ on määritettävä laissa. Oikeussuojan parantamiseksi Akava esittää matalan kynnyksen oikeussuojakeinoa, jossa työntekijä voisi itse tai ammattiliittonsa avustuksella saattaa palkkasyrjintäasian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 12:11:29 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Akava: Osaamis- ja koulutustason nosto jäi budjettiriihessä huomiotta1.9.2026 20:43:34 EEST | Tiedote
Akava katsoo, että Petteri Orpon hallituksen viimeisen budjettiriihen linjaukset jäivät niukoiksi. Hallituksen olisi pitänyt panostaa työllisyyttä ja tuottavuutta parantaviin uudistuksiin. Akavan mielestä uusilla toimilla ja päätöksillä olisi pitänyt tukea talouden myönteistä kehitystä ja vauhdittaa työllisyyden paranemista.
Akava: akavalaisten työuupumusriski kasvaa yhä – psykososiaalisen kuormituksen hallintaa parannettava27.8.2026 07:16:55 EEST | Tiedote
Tuoreen Akava Works -työolotutkimuksen tulokset kertovat akavalaisten työuupumusriskin kasvaneen verrattuna vuoden 2024 tuloksiin: yli puolet akavalaisista kokee, että heillä on suuri tai melko suuri työuupumusriski. Tilanne on huonontunut kaikilla työnantajasektoreilla. Akava korostaa, että uusi asetus psykososiaalisen kuormituksen hallinnasta tukisi johtajia ja esihenkilöitä siten, että haitallista kuormitusta voidaan ennaltaehkäistä ja hallita paremmin työpaikoilla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme