Työelämäauditointi yritysten ja opiskelijoiden välillä alkaa Varsinais-Suomessa

”Turun ammattikorkeakoulun sähkö- ja automaatiotekniikan koulutus on Varsinais-Suomen ensimmäinen Hyväksytysti työelämäauditoitu HTA-koulutusohjelma. Auditoinnin tavoitteena on tiiviimpi yhteistyö oppilaitoksen ja elinkeinoelämän välillä sekä entistä paremmin työelämän tarpeisiin vastaavat koulutussisällöt”, tiivistää Turun kauppakamarin osaamisasioiden asiantuntija ja myös yksi auditoijista Satu Lindén.
Kauppakamari toimii neutraalina työelämäarvioinnin järjestäjänä.

Auditoivina asiantuntijoina toimivat alueen yritykset. Ensimmäisen ohjelman yritysarvioijina ovat Turun yksikönjohtaja Petri Rainio, Bravida Finland Oy, verkostotekniikka-yksikön johtaja Harri Salminen, Turku Energia, aluepäällikkö Patrik Ginström, Saipu Oy, sähkösuunnittelun tiimipäällikkö Teemu Lähde, Afry ja toimitusjohtaja Petri Rantapaju, Cervius.

Työelämäauditointi koostuu neljästä oppilaitoksen valitsemasta teemasta, joista yksi on työllistymisen ja osaamisen kehittäminen. Yritysten edustajille auditoinnin hyötynä ovat vaikutusmahdollisuudet koulutussisältöön. Auditoinnista saatavan palautteen ansiosta oppilaitoksen on mahdollista tarkastella ja kehittää koulutussisältöjä siten, että ne vastaavat paremmin elinkeinoelämän tarpeisiin. Näin valmistuneiden opiskelijoiden osaaminen on myös yritysten tarpeiden mukaista:

"On arvokasta päästä käymään vuoropuhelua oppilaitosten ja alueen yritysten kanssa. Yhteistyön avulla varmistamme, että oppilaitokset saavat ajankohtaista tietoa elinkeinoelämän tarpeista ja yritykset löytävät uusia yhteistyömahdollisuuksia. Bravidalle on tärkeää olla mukana kehittämässä opetusta työelämäläheiseksi ja edistämässä opiskelijoiden työllistymistä sekä ajantasaista osaamista”, toteaa Bravida Turun yksikönjohtaja Petri Rainio, Bravida Finland Oy. 

Auditointi tarjoaa yhteistyöverkostoja niin oppilaitoksen kuin muiden osallistuvien auditoijienkin kanssa.

”Yhteistyö yritysten kanssa on olennainen osa toimintaamme, sillä se varmistaa koulutussisältöjemme tarpeellisuuden ja sen, että opiskelijoillamme on hyvät valmiudet työelämään siirtymiseen”, koulutus- ja tutkimuspäällikkö Osmo Huhtala Turun AMK:sta kertoo.

Hyväksytysti työelämäauditoitu HTA-mallin taustalla Pohjois-Karjalan kauppakamarin kehityspäällikkö Liisa Porento. Vastaavia konsepteja on toteutettu Pohjois-Karjalan ja Turun lisäksi Hämeessä, Raumalla, Lapissa, Etelä-Karjalassa ja Porissa.

”Osaamisella on vaikutusta alueen kilpailuetuun. Tarvitaan yhteistyömuotoja oppilaitosten ja elinkeinoelämän välille sekä entistä vahvempia yhteyksiä myös alueen eri oppilaitosten kanssa”, Porento kertoo mallin synnyn taustoista.

Kuvassa:

Petri Rainio, Turun yksikönjohtaja, Bravida Finland Oy
Harri Salminen, Verkostotekniikka-yksikön johtaja, Turku Energia
Patrik Ginström, aluepäällikkö, Saipu Oy Turku
Teemu Lähde, sähkösuunnittelun tiimipäällikkö, Afry
Petri Rantapaju, toimitusjohtaja, Cervius
Satu Lindén, osaamisasiat, asiantuntija, Turun kauppakamari
Jussi Hurri, lehtori, Turun ammattikorkeakoulu
Ilkka Jyväs, lehtori, Turun ammattikorkeakoulu
Anne Norström, sektorin johtaja, Turun ammattikorkeakoulu
Osmo Huhtala, koulutus- ja tutkimuspäällikkö, Turun ammattikorkeakoulu
Ville Lavonen, lehtori, Turun ammattikorkeakoulu
Liisa Porento, kehittämispäällikkö, Pohjois-Karjalan kauppakamari