Itä-Uudenmaan hyvinvointialue sai keskimääräistä parempaa palautetta kesätyöntekijöiltään
12.12.2025 08:00:00 EET | Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Östra Nylands välfärdsområde | Tiedote
Kuntatyönantajien (KT) hyvinvointialueille teettämän valtakunnallisen kyselyn mukaan Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kesätyöntekijät antoivat keskimääräistä parempaa palautetta kesätyöpaikastaan. Kysely avaa tarkasti, millaiseksi kesätyökokemus koettiin ja missä onnistuttiin erityisen hyvin.
Kyselyn mukaan lähes kaikki vastaajat olivat melko tai erittäin tyytyväisiä Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessiin. Rekrytointi koettiin selkeäksi, helpoksi ja nopeaksi. Muutama vastaaja mainitsi odotusajan olleen pitkä.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kesätyöntekijät kokivat saaneensa palautetta työstään esihenkilöiltä ja työkavereiltaan huomattavasti enemmän kuin muiden hyvinvointialueiden kesätyöntekijät. Kyselyn mukaan kesätyöntekijöiden kokemukset ovat vaikuttaneet myönteisesti heidän tulevaisuutensa opintovalintoihinsa keskimääräistä enemmän.
Hyvinvointialue paransi tuntuvasti sijoitustaan nettosuositteluindeksissä
Perehdytys nousi vastauksista esiin poikkeuksellisen myönteisenä. Kesätyöntekijät kokivat, että heidät otettiin työyhteisöihin lämpimästi vastaan ja he saivat tukea koko kesätyöjaksonsa ajan. Tämä näkyy myös työntekijöiden nettosuositteluindeksissä eli eNPS-lukemassa, joka nousi viime vuodesta huomattavasti.
Viime vuonna Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen eNPS oli 17 ja tänä vuonna 58. Muiden hyvinvointialueiden eNPS-keskiarvo oli tänä vuonna 44 eli Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen nettosuositteluindeksi oli selvästi muita korkeampi.
Kesätyöntekijät kokivat KT:n kyselyn mukaan saaneensa selkeää ja riittävää opastusta työtehtäviinsä. Positiivista palautetta annettiin erityisesti työilmapiiristä, kannustavista kollegoista, esihenkilöiden arvostavasta asenteesta sekä hyvästä perehdytyksestä. Moni kuvasi kesätyökokemusta mieleenpainuvaksi ja opettavaiseksi.
Kesätyön sisältöjä koskevat vastaukset olivat saman suuntaisia kuin muilla hyvinvointialueilla. Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kesätyöntekijät olivat tyytyväisiä työmäärään ja työtehtäviin. Kesätyöt koettiin kiinnostavaksi, monipuoliseksi ja sopivan vastuulliseksi.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella oli tänä vuonna tarjolla noin 240 kesätyöpaikkaa, joista noin 60 oli nuorten 15–17-vuotiaiden kesätyöpaikkoja. Kaikkiin kesätöihin saatiin yhteensä yli 1400 hakemusta. Suosittelemme seuraamaan kesän 2026 rekrytointien käynnistymistä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi RikkolaRekrytointiasiantuntija
Puh:0406873049rekry@itauusimaa.fiItä-Uudenmaan hyvinvointialue tuottaa ja järjestää julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut alueellaan, johon kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Östra Nylands välfärdsområde
Lättare att få hjälp: Familjecentret får rådgivnings- och handledningsteam och socialjouren förnyas den 2 mars 20262.3.2026 06:30:00 EET | Pressmeddelande
Socialservicen vid Östra Nylands välfärdsområde omorganiseras. Familjecentrets rådgivnings- och handledningsteam Nokka kommer igång med verksamheten och samtidigt integreras socialjourens tjänster i social- och krisjouren. Ändringarna träder i kraft 2.3.2026.
Apua helpommin: Perhekeskuksen neuvonta- ja ohjaustiimin toiminta käynnistyy ja sosiaalipäivystys uudistuu 2.3.20262.3.2026 06:30:00 EET | Tiedote
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaalipalveluiden organisaatio uudistuu. Perhekeskuksen neuvonta- ja ohjaustiimi ”Nokka” aloittaa toimintansa ja samalla sosiaalipäivystyspalvelut yhdistetään osaksi sosiaali- ja kriisipäivystystä. Muutokset tulevat voimaan 2.3.2026.
Östra Nylands välfärdsområde har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka för andra gången25.2.2026 07:45:46 EET | Pressmeddelande
Östra Nylands välfärdsområde har fått ett betydande erkännande för sitt engagemang för att främja personalens psykiska hälsa för andra gången. Märket Hyvän mielen työpaikka, det vill säga Må bra av jobbet, beviljas organisationer som aktivt utvecklar goda rutiner och som främjar ett arbetsliv där man mår väl.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle myönnettiin Hyvän mielen työpaikka -merkki toistamiseen25.2.2026 07:41:58 EET | Tiedote
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on toistamiseen saavuttanut merkittävän tunnustuksen sitoutumisestaan henkilöstönsä mielenterveyden edistämiseen. Hyvän mielen työpaikka -merkki myönnetään organisaatioille, jotka aktiivisesti kehittävät mieliystävällisiä käytäntöjä ja edistävät hyvinvoivaa työelämää.
Regionala välfärdsplanen 2026–2029 godkänd – Östra Nyland satsar på verkningsfullt och förebyggande arbete24.2.2026 07:00:00 EET | Pressmeddelande
Östra Nylands välfärdsområdesfullmäktige godkände den 11.2.2026 välfärdsområdets nya fyraåriga välfärdsplan. Den plan som utarbetats för åren 2026–2029 anger tyngdpunkterna för det förebyggande arbetet och beskriver hur invånarnas välfärd, hälsa och vardagstrygghet ska främjas under de kommande åren.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme