Työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä kääntyi laskuun vuonna 2025: Varmaan tuli uusia hakemuksia 2,9 prosenttia edellisvuotta vähemmän
Varmaan tulleiden uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski 2,9 prosenttia vuonna 2025 edellisvuoteen verrattuna. Myönnetyissä työkyvyttömyyseläkkeissä mielenterveyden häiriöt oli yleisin työkyvyttömyyden syy.

Uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia tuli Varmaan 5 870 vuonna 2025. Määrä laski edellisvuodesta 2,9 prosentilla. Hakemusmäärä kääntyi laskuun kolmen nousuvuoden jälkeen.
– Pudotuksen taustalla saattaa olla taloustilanne, sillä on tavanomaista, että työkyvyttömyys vähenee taloussuhdanteen heikentyessä ja työttömyyden lisääntyessä, ylilääkäri Jan Schugk arvioi.
Mielenterveyden häiriöt yleisin työkyvyttömyyden syy, naisilla osuus 40 prosenttia
Uusissa täysissä työkyvyttömyyseläkkeissä mielenterveyden häiriöt oli keskeisin työkyvyttömyyden syy. Näiden osuus oli 31,9 prosenttia. Naisilla osuus oli peräti 40,3 prosenttia, miehillä selvästi matalampi, 27,1 prosenttia. Toiseksi yleisin työkyvyttömyyden syy oli tuki- ja liikuntaelinten sairaudet, 27,4 prosenttia. Osatyökyvyttömyyseläkkeissä, joita myönnetään useimmiten iäkkäämmille henkilöille, tuki- ja liikuntaelinsairaudet olivat keskeisin työkyvyttömyyden syy.
– Hakemuksissa on sairausryhmien osalta merkittävää aikuisiällä diagnosoitujen neuropsykiatristen kehityshäiriöiden ja traumaperäisten stressihäiriöiden määrän kasvu. Kumpikaan näistä ei yleensä ole ensisijainen diagnoosi hakemuksissa, mutta ne ovat mukana diagnoosikirjossa. Sen sijaan long covidiin liittyviä diagnooseja ei juurikaan hakemuksissa näy, vaikka koronaa on edelleen paljon, tiivistää Jan Schugk.
Kuntoutushakemuksissa loivaa laskua
Kuntoutushakemusten määrä jatkoi edellisvuonna alkanutta laskua, mutta loivemmin. Hakemuksia tuli Varmaan 2 026, mikä on 3,7 prosenttia edellisvuotta vähemmän.
Myönteisiä kuntoutuspäätöksiä annoimme kuntoutushakemusten perusteella 907 ja työkyvyttömyyseläkehakemuksen käsittelyn yhteydessä 729.
– Jo vuosia korkealla tasolla ollut kuntoutuksen tuloksellisuus säilyi edelleen hyvänä vuonna 2025. Kuntoutusohjelmaan osallistuneista kuntoutujista 81 prosenttia palasi työmarkkinoille, palvelujohtaja Sanna Salminen kertoo.
Mielenterveyshaasteiden perusteella kuntoutusta haki 32 prosenttia kaikista hakijoista. Kuntoutushakemuksen perusteella annetuista myönteisistä kuntoutusoikeuspäätöksistä 26 prosenttia annoimme mielenterveyden häiriöiden vuoksi. Kuntoutusohjelmaan osallistuneista mielenterveyskuntoutujista 75 prosenttia palasi työmarkkinoille.
– Mielenterveyskuntoutujien palaaminen työmarkkinoille kuntoutuksen jälkeen on hieman alemmalla tasolla kuin muiden kuntoutujien. Onkin tärkeää kehittää työeläkekuntoutuksen keinoja tukemaan paremmin mielenterveyskuntoutujien työhön paluuta. Keskeistä on, että sairauspoissaolo on lyhyt ja tuetaan mahdollisimman varhaista työhön paluuta, koska oikein mitoitettu työ itsessään kuntouttaa. Tuen tarve on yleensä pidempiaikaista, ja erilaisia kuntoutuksen yrityksiä saatetaan tarvita useampia sopivan ja kestävän ratkaisun löytymiseksi, Sanna Salminen korostaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jan SchugkYlilääkäri
Puh:010 244 6759jan.schugk@varma.fiSanna SalminenPalvelujohtaja, Kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalvelut
Puh:050 599 3671sanna.salminen@varma.fiHanna LeskeläViestintäpäällikkö
Varman hallinto, eläkepalvelut, työkyvyttömyysriskin hallinta, vastuullisuus
Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma on vastuullinen ja vakavarainen eläkevarojen sijoittaja. Yhtiö vastaa yksityisellä sektorilla 989 000 henkilön työeläketurvasta. Vuonna 2024 Varman maksutulo oli 6,7 miljardia euroa, ja yhtiö maksoi eläkkeitä 7,5 miljardia euroa. Varman sijoitusten arvo oli syyskuun 2025 lopussa 66,7 miljardia euroa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Varma
Varman raportti: Ikäjohtaminen on osa vaikuttavaa työkykyjohtamista – työpaikkojen valmiuksia on vahvistettava27.11.2025 09:41:16 EET | Tiedote
Ikä tulee huomioida osana vaikuttavaa työkykyjohtamista. Ikätietoinen työpaikka tunnistaa iän merkityksen työn ja työkyvyn kannalta. Tutkimuksemme mukaan ikäjohtamisessa on eroja eri organisaatioissa. Kehittämistarpeet liittyvät erityisesti ikäjohtamisen merkityksen ymmärtämiseen sekä hyviin toimintatapoihin.
Varman hallitukseen yksi uusi jäsen27.11.2025 08:16:12 EET | Tiedote
Varman hallintoneuvosto valitsi kokouksessaan 26.11.2025 yhden uuden jäsenen Varman hallitukseen 1.1.2026 alkaen.
Ruotsiin suuntautuneen muuttoliikkeen vaikutukset näkyvät maksetuissa eläkkeissä13.11.2025 07:53:03 EET | Uutinen
Suomesta Ruotsiin suuntautuneen muuttoliikkeen vaikutukset näkyvät edelleen eläkkeissä, joita maksetaan ulkomailla asuville. Syyskuussa Varmasta maksetuista eläkkeistä hieman vajaa prosentti maksettiin ulkomailla asuville. Ulkomailla asuvan kannattaa olla ajoissa liikkeellä hakemassa eläkettä.
Varman raportti: Työpaikan oikea-aikaiset ja yksilölliset ratkaisut edistävät ammatillisen kuntoutuksen onnistumista6.11.2025 09:01:19 EET | Tiedote
Varman raportin mukaan ammatillisen kuntoutuksen onnistumisessa keskeistä on sen oikea-aikaisuus ja yksilöllisyys, kuntoutujan oma motivaatio, työyhteisön ja esihenkilön kannustava asenne ja tiivis yhteistyö.
Varma’s new Sustainability Programme focuses on actions that truly make a difference29.10.2025 14:15:43 EET | Press release
As the world changes around us, we continue our efforts to advance sustainability. Responsibility for pension assets obliges us to prepare for the future. Our new Sustainability Programme for 2026–2030 is now complete.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme