Grade ja Talentech yhdistyvät ja muodostavat Pohjoismaiden johtavan HR-teknologiayhtiön
Oslo, 21. tammikuuta 2026: Grade ja Talentech ovat nyt saattaneet yhdistymisensä päätökseen saatuaan hyväksynnän kilpailuviranomaisilta kaikissa neljässä Pohjoismaassa. Uusi yhtiö on HR-teknologian de facto -markkinajohtaja Pohjoismaissa, ja sillä on suunnitelmissa laajentua edelleen Pohjois-Eurooppaan.

Uusi yhtiö, jonka yhdistetty liikevaihto on 700 miljoonaa Norjan kruunua (NOK), jatkaa nimellä Talentech. Yhtiö tarjoaa integroidun alustan, joka yhdistää molempien yritysten vahvuudet, ja palvelee lähes 4 000 pk-yritystä ja julkisen sektorin asiakasta, tukien yli 1,2 miljoonaa käyttäjää.
Walter Leicher on nimitetty Talentechin toimitusjohtajaksi. Hän siirtyy tehtävään Papirflyn toimitusjohtajan paikalta ja tuo mukanaan yli 30 vuoden johtajakokemuksen, sekä vahvan näytön liiketoimintojen uudistamisesta ohjelmistoalalla, kaupallisessa kiinteistöliiketoiminnassa, teollisuudessa ja konsultoinnissa.
Leicherin mukaan Talentech on erinomaisessa asemassa Euroopan pirstaleisilla HR-markkinoilla, joita muovaavat nopea teknologinen kehitys, korkea asiakasvaihtuvuus sekä kiristyvät vaatimustenmukaisuus- ja sääntelyvaatimukset.
”Uskomme, että markkina on valmis pohjoismaiselle toimijalle, joka keskittyy tekoäly- ja datavetoiseen innovointiin ja tarjoaa vahvan ratkaisuportfolion kaikkiin HR-prosesseihin”, toimitusjohtaja sanoo.
Talentechin asiakkaat hyötyvät yhtenäisestä, tekoälyohjatusta alustasta, joka hyödyntää datalähtöisiä oivalluksia osaajien houkuttelemiseen, rekrytointiin, kehittämiseen ja sitouttamiseen.
”Luotuamme yhdistetyn pohjoismaisen HR teknologia-alustan Talentech aikoo laajentua Pohjoismaissa ja Pohjois Euroopassa sekä vahvistaa ratkaisuvalikoimaansa lisäyritysostoin”, Leicher toteaa ja jatkaa:
”HR-tiimit kohtaavat tänä päivänä yhä enemmän kompleksisuutta ja paineita, usein ilman työkaluja, joilla voisi aidosti saada aikaan vaikuttavia tuloksia. Uusi Talentech auttaa yhä useampia asiakkaita hallitsemaan rekrytointia, perehdytystä ja henkilöstön kehittämistä – ja viemään ratkaisumme seuraavalle tasolle.”
Viking Growth ja Verdane, Graden ja Talentechin pääsijoittajat, omistavat ja johtavat nyt yhdistettyä yhtiötä yhdessä.
”Näemme ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa globaalisti johtava HR-teknologiayhtiö, jonka juuret ovat Pohjoismaissa. Siitä lähtien, kun sijoitimme Gradeen vuonna 2021, tavoitteemme on ollut luoda kategorian määrittävä markkinajohtaja. Sarja strategisia lisäyritysostoja ja tämä yhdistyminen toisen markkinajohtajan kanssa ovat mahdollistaneet tuon vision. Uuden yhtiön myötä olemme nyt asemassa, jossa voimme muovata HR-teknologian tulevaisuutta”, sanoo Joar Welde, partneri Viking Growthissa.
”Kun Verdane perusti Talentechin vuonna 2019, halusimme rakentaa yhtiön, joka muuttaa radikaalisti tapaa, jolla organisaatiot tekevät HR:ää – rekrytoinnista perehdytykseen ja talenttien kehittämiseen. Graden ja Talentechin yhdistelmä kiihdyttää tätä matkaa ja tarjoaa asiakkaille laajemman tarjonnan sekä entistä innovatiivisempia ratkaisuja. Pohjoismaissa ja niiden ulkopuolella. Odotamme todella innolla, että saamme olla mukana Talentechin seuraavassa luvussa”, sanoo Nils Vold, partneri Verdanella.
Talentech on nimittänyt Torben Brandt Munchin uudeksi hallituksen puheenjohtajaksi. Munch on strateginen hallitusammattilainen ja entinen globaali toimitusjohtaja, jolla on yli 25 vuoden kokemus B2B-ohjelmistoyritysten kasvattamisesta integraatioiden, fuusioiden ja yritysostojen sekä kansainvälisen laajentumisen kautta.
Hän tuo mukanaan laajan kokemuksen arvonluonnista pääomasijoittajien omistamissa yrityksissä sekä todistetun asiantuntemuksen synergioiden hyödyntämisestä, operatiivisten rakenteiden kehittämisestä, johtoryhmien sparraamisesta ja kaupallisen suorituskyvyn vauhdittamisesta.
”Olen erittäin innostunut liittyessäni Talentech-konserniin rakentamaan selkeää markkinajohtajaa, jolla on vahva asema Pohjoismaissa ja merkittävä kasvupotentiaali”, sanoo Torben Brandt Munch.
Lisätietoja:
Joar Welde
Partner, Viking Growth
joar.welde@vikinggrowth.com
+47 982 06 930
James Cook
Director of PR and Content, Verdane
james.cook@verdane.com
+44 7462 607105
Viking Growth
Viking Growth on Pohjoismaiden johtava sijoittaja B2B-ohjelmistoissa, ja meillä on yli kahden vuosikymmenen kokemus kunnianhimoisten yhtiöiden skaalaamisesta kansainvälisesti. Pääkonttorimme sijaitsee Trondheimissa, Norjassa. Tarjoamme pääomaa, strategista ohjausta ja käytännön operatiivista tukea kasvun kiihdyttämiseksi. Tänä päivänä salkussamme on 19 yhtiötä eri puolilla Pohjolaa, ja niiden yhteenlaskettu vuosittainen toistuva liikevaihto (ARR) on 4,1 miljardia Norjan kruunua (NOK).
Verdane
Verdane on kasvusijoituksiin erikoistunut sijoitusyhtiö, joka keskittyy ohjelmistoyhtiöihin sekä kestäviin yrityksiin, jotka edistävät Euroopan digitalisaatiota ja vähentävät hiilidioksidipäästöjä. Verdanen rahastoilla on joustavat sijoitusmandaatit, jotka mahdollistavat enemmistö‑ tai vähemmistösijoitukset kasvupääomana, joko yksittäisiin yhtiöihin tai yritysportfolioihin.
Verdane on kerännyt 9 miljardia euroa pääomaa, ja rahastot ovat tehneet yli 200 sijoitusta nopeasti kasvaviin yhtiöihin vuodesta 2003 lähtien. Verdanen tiimi koostuu yli 150 sijoitusasiantuntijasta ja operatiivisesta osaajasta Berliinissä, Kööpenhaminassa, Lontoossa, Helsingissä, Münchenissä, Oslossa ja Tukholmassa. Verdanen tiimi yhdistää syvän toimialaosaamisen vahvoihin paikallisiin verkostoihin ja läsnäoloon Verdanen keskeisillä Euroopan markkinoilla.
Verdane on myös sertifioitu B Corporation (B Corp) – maailman kunnianhimoisin kestävän kehityksen yrityssertifiointi. Yhtiö sijoittaa ainoastaan toimijoihin, jotka läpäisevät Verdanen 2040-testin, joka osoittaa, onko yhtiöllä edellytyksiä menestyä entistä kestävämmässä tulevaisuuden taloudessa.
Verdanea omistaa osittain Verdane Foundation, jonka painopisteet ovat ilmastonmuutoksen torjunta sekä sosiaalisen kestävyyden edistäminen kohti tasa-arvoisempaa ja osallistavampaa tulevaisuutta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Estelle BunnerHead of MarketingGrade
estelle.bunner@grade.comLisätietoja julkaisijasta
Grade on julkisen sektorin rekrytointiratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Tarjoamme käyttäjäystävällisiä ja toimintavarmoja HR- ja HRD-ohjelmistoratkaisuja sekä verkkopalveluita, jotka tukevat työnantajia työntekijöiden löytämisessä, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, kehittämisessä ja sitouttamisessa.
Meidät tunnetaan Kuntarekry- ja Kirkkorekry-palveluista, jotka on suunnattu kunta- ja hyvinvointialuesektorille sekä seurakuntien rekrytointiin. Palveluidemme taustalla toimiva rekrytointijärjestelmä on käytössä myös valtionhallinnon rekrytoinneissa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Grade Suomi
Tuore tutkimus: Työnhakijoiden turhautuminen kasvaa, kuten myös epäilykset tekoälyn käytöstä rekrytoinnissa11.12.2025 07:45:00 EET | Tiedote
Yli 4000 suomalaisen työnhakijan vastauksista selviää, että vaikka puolet hakijoista on tällä hetkellä työssäkäyviä, huono hakijaviestintä ja raskaat hakuprosessit luovat kaikille yhtä lailla negatiivisia hakijakokemuksia.
Kolmannes kuntatyöntekijöistä eläköityy10.9.2025 07:45:00 EEST | Tiedote
Kevan ennusteen mukaan jopa 30 % kuntien työntekijöistä eläköityy seuraavan kymmenen vuoden aikana. Myös hyvinvointialueiden työntekijöistä 28% eläköityy samassa aikaikkunassa. Syyskuun alussa käynnistynyt Kuntarekryn kampanja nostaa pinnan alla kuplivat työmahdollisuudet tapetille.
Kuntarekry: Kunta-ala on Suomen suurin (julkinen) piilotyöpaikka – kolmannes työntekijöistä jää eläkkeelle 10 vuodessa1.9.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Syyskuussa käynnistyvä Kuntarekryn kampanja nostaa esiin ajankohtaisen, mutta toistaiseksi melko näkymättömän ilmiön: kunta- ja hyvinvointialojen mittavan eläköitymisen.
Kuntarekryn kevät 2025: Hakemusten määrä kasvoi lähes 30 %12.6.2025 14:13:03 EEST | Tiedote
Kuntarekryssä julkaistiin tammi–toukokuussa 2025 yli 20 000 rekrytointia, mutta avoimien työpaikkojen määrä laski 14 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Hakijoiden aktiivisuus kuitenkin kasvoi merkittävästi: hakemuksia jätettiin 29 prosenttia enemmän kuin samana ajanjaksona vuonna 2024.
Miten varmistetaan sijaisen pätevyys? Kuntarekry tukee kuntasektoria sijaisten rekrytoinnissa3.10.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Kuntarekryn SaaS-sijaistenhallintaratkaisu auttaa rekrytoijia ja rekrytoivia esihenkilöitä toimimaan varmennetun prosessin mukaisesti, kun he toteuttavat sijaisrekrytointeja. Järjestelmän avulla prosessia voidaan hallita tiettyjen raamien ja ohjeistusten mukaisesti. Ratkaisu on kehitetty erityisesti kuntasektorin tarpeisiin yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme