Akava: Akava vaatii eduskuntavaalitavoitteissaan merkittävää lisäystä osaamis- ja koulutuspanostuksiin
5.3.2026 09:15:06 EET | Akava ry | Tiedote
Akavan tuoreiden eduskuntavaalitavoitteiden pääviesti on ”Ilman osaamista Suomi pysähtyy”. Akava painottaa osaamis- ja koulutustason merkitystä talouskasvun ja työllisyyden kulmakivenä sekä vaatii toimia työhyvinvoinnin ja työkyvyn parantamiseksi. Akava kannustaa päättäjiä sekä äänestäjiä ajattelemaan, miten Suomen menestyminen tulevaisuudessa varmistetaan.
– Suomen tulevaisuus rakennetaan osaajien avulla. Tavoitteenamme on, että Suomesta tulee vahva osaamis- ja sivistysyhteiskunta, koska kestävä talouskasvu perustuu korkeaan osaamiseen ja työllisyyteen sekä hyvään ja turvalliseen työelämään. Laadukas korkeakoulutus ja tutkimus ovat kasvun ja uudistumisen elinehto kansainvälisessä kilpailussa. Niiden avulla yritykset ja julkinen sektori saavat tarvitsemaansa osaavaa työvoimaa. Tätä korostamme tuoreissa eduskuntavaalitavoitteissamme, jotka olemme laatineet yhteistyössä jäsenjärjestöjemme kanssa, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Suomen koulutustaso pitää kääntää uuteen nousuun
– Olemme jääneet koulutustasossa jälkeen tärkeistä kilpailijamaistamme. Korkeakoulutuksen perusrahoitus ei ole kasvanut opiskelijamäärien kasvaessa ja tehtävien lisääntyessä. On tärkeää, että osaamis- ja koulutustason nostoa tarkastellaan pitkäjänteisesti, joten ehdotamme parlamentaarisen työryhmän perustamista, joka laatii suunnitelman osaamis- ja koulutustason nostamiseksi kansainväliseen kärkeen. Työssä hyödynnetään kokemuksia parlamentaarisen TKI-työryhmän työstä sekä määritetään myös hallituskausittaiset välitavoitteet ja mittarit, joilla tavoitteen saavuttamista seurataan, Löfgren toteaa.
– Ehdotamme tavoitteissamme, että korkeakoulujen ja tutkimuksen toimintaedellytyksiä parannetaan muun muassa vahvistamalla korkeakoulujen taloudellista autonomiaa, jotta niillä on jatkossa paremmat edellytykset nostaa koulutus- ja osaamistasoa sekä menestyä kansainvälisessä kilpailussa. Mielestämme korkeakoulujen perus- ja soveltavan tutkimuksen rahoitusta pitää kasvattaa merkittävästi vuosina 2028–2030 ja korkeakoulujen rahoitustaso pitää nostaa 10 miljardin euron luokkaan muun muassa hyödyntämällä valtion yhtiöomistuksia, Löfgren jatkaa.
Panostukset koulutukseen ja tutkimukseen tukevat kansantalouden uudistumista pidemmällä aikavälillä ja vahvistavat tieteen, taiteen, tutkimuksen ja opetuksen vapautta.
Hyvinvoivat työntekijät tekevät tuottavan työelämän
Akava esittää, että työlainsäädäntöä uudistetaan vastaamaan työnteon tapojen muutosta. Asiantuntijatyön yleistyminen edellyttää etätyökäytäntöjen selkeyttämistä sekä oikeutta irtautua työtehtävistä. Määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitää parantaa.
– Tavoitteemme on, että tulevalla hallituskaudella kehitetään työelämää työntekijöiden hyvinvoinnin ja osaamisen varmistamiseksi. Työpaikoille tarvitaan selkeät vastuut ja hyvää johtamista työhyvinvoinnin parantamiseksi. Ehdotamme, että säädetään uusi asetus psykososiaalisen kuormituksen hallinnan parantamiseksi ja vastuiden selkeyttämiseksi. Työnantajia tulee kannustaa työntekijöidensä osaamisen jatkuvaan kehittämiseen, jotta heidän osaamisensa vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin, Löfgren sanoo.
Tutustu Akavan eduskuntavaalitavoitteisiin osoitteessa https://akava.fi/tavoiteohjelmat/eduskuntavaalitavoitteet/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava ry
Akava on korkeakoulutettujen ja korkeakouluopiskelijoiden palkansaajakeskusjärjestö. Edustamme 35 jäsenliittoa, joissa on yli 600 000 jäsentä. Tavoitteenamme on hyvä ja tuottava työelämä, joka perustuu korkeaan osaamiseen. Sen avulla voimme saavuttaa vahvan työllisyyden ja luoda vastuullista talouskasvua.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava ja Arene: Ammattikorkeakoulutus on Suomen kasvun ja työelämän uudistumisen moottori – Akava ja Arene peräänkuuluttavat panostuksia osaamiseen eduskuntavaalitavoitteissaan30.9.2026 08:30:13 EEST | Tiedote
Suomen kestävä talouskasvu, tuottavuus ja kansainvälinen kilpailukyky edellyttävät panostuksia tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä osaamiseen. Akava ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene esittävät 2027 eduskuntavaaleihin yhteisenä vetoomuksena vahvempaa panostusta osaamiseen.
Akava: Ilman osaamista Suomi pysähtyy23.9.2026 10:01:08 EEST | Tiedote
Akava painottaa, että osaaminen on pitkän aikavälin talouskasvun ja tuottavuuden kulmakivi. Kestävää talouskasvua, uusia työpaikkoja ja parempaa tuottavuutta tekemään tarvitaan osaavia ihmisiä. Suomen koulutus- ja osaamistaso on jäänyt jälkeen monista kilpailijamaista, vaikka työelämä vaatii yhä korkeampaa osaamista. Akava vaatii, että Suomen osaamistasoa nostetaan pitkäjänteisesti tulevina vuosina ja vuosikymmeninä.
Miia Ijäs-Idrobo Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi17.9.2026 09:02:21 EEST | Tiedote
Filosofian tohtori Miia Ijäs-Idrobo on valittu Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi. Hän vastaa Akavan koulutus- ja tiedepoliittisen vaikuttamistyön valmistelusta ja kehittämisestä. Ijäs-Idrobo aloittaa uudessa tehtävässään Akavassa 5. lokakuuta 2026.
Akava: Perusteettomiin palkkaeroihin puuttumiseen tarvitaan tehokkaita keinoja15.9.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Hallituksen esitys palkka-avoimuusdirektiivin kansallisesta toimeenpanosta etenee eduskunnan käsittelyyn. Akava korostaa, että esitystä on korjattava eduskunnassa ja samanarvoinen työ on määritettävä laissa. Oikeussuojan parantamiseksi Akava esittää matalan kynnyksen oikeussuojakeinoa, jossa työntekijä voisi itse tai ammattiliittonsa avustuksella saattaa palkkasyrjintäasian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 12:11:29 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme