HUS

HUS-sammanslutningens personalupplevelse har utvecklats positivt – rekommendationsviljan vände uppåt

15.5.2026 09:26:47 EEST | HUS | Pressmeddelande

Dela

Resultaten i personalenkäten 2026 visar en bred positiv utveckling i HUS-sammanslutningens personalupplevelse. Detta signalerar en vändning efter utmanande år och omfattande anpassningsåtgärder.

Tre personer i sjukhuskläder samtalar glatt i ett sjukhusrum.
Resultaten i HUS-sammanslutningens personalenkät 2026 visar på förbättring inom nästan alla delområden. HUS

Resultaten i HUS personalenkät 2026 förbättrades inom nästan alla delområden. Detta är en betydande prestation i en situation där HUS-sammanslutningen har varit tvungen att genomföra tunga samarbetsförhandlingar hösten 2024 samt flera år av åtgärder för att balansera ekonomin.  

Personalen rekommenderar arbetsplatsen i högre grad än tidigare

Hela HUS eNPS, det vill säga viljan att rekommendera sin egen arbetsplats, steg från –7 till +1. Antalet personer som rekommenderar är nu större än antalet kritiker. Rekommendationsviljan steg tillbaka till nivån år 2024 och mängden kritisk respons minskade.  

”Vi är glada över att utvecklingen syns också i personalenkäten och att det finns en ökad tilltro till framtiden, eftersom personalenkäten som gjordes året innan återspeglade de tunga åren”, säger personaldirektör Johanna Karppi.

”Enligt undersökningen finns det skillnader mellan enheterna, det vill säga vi har fortfarande förbättringspotential när det gäller att gott ledarskap och jämlikhet förverkligas oavsett i vilken enhet personen arbetar. Särskilt responskulturen behöver utvecklas som stöd för interaktionen i vardagen”, fortsätter Karppi.  

Den positiva utvecklingen syns på bred front i det dagliga arbetet

Enligt personalenkäten kan positiv utveckling ses inom följande områden: det egna arbetet, den egna arbetsförmågan, verksamheten i arbetsenheten, gemenskap och arbetsklimat samt verksamhetskultur och kommunikation. Inom flera delområden är resultaten på en god nivå och en jämn utveckling har setts redan sedan 2023. Den största förbättringen gäller nu nöjdheten med verksamhetskulturen, med beaktande av att verksamhetskulturen fortfarande är det svagaste delområdet vad gäller personalens nöjdhet.  

Nöjdheten med chefsarbetet är 3,9, det vill säga på en god nivå (skala 1-5), även om den enligt enkäten har sjunkit något (2025: 3,93) och spridningen i svaren har ökat. Även arbetsbelastning och återhämtning är teman där det finns utrymme för förbättringar i framtiden.


HUS medietjänst betjänar medier måndag–torsdag kl. 10–16, fredag kl. 10–15 på numret 050 427 2875 eller per e-post på viestinta@hus.fi. Se avvikande öppettider.

Om HUS

HUS Helsingfors universitetssjukhus är Finlands största aktör inom den specialiserade sjukvården. Vår kompetens är internationellt känd och erkänd. Som universitetssjukhus utvärderar och utvecklar vi ständigt våra behandlingsmetoder och vår verksamhet.

På HUS får 700 000 patienter vård varje år. Hos oss arbetar 26 500 proffs för patientens bästa. Vi ansvarar för ordnandet av specialiserad sjukvård inom Nyland. Dessutom har behandlingen av flera sällsynta och svåra sjukdomar i Finland och inom Södra Finlands samarbetsområde koncentrerats till oss. 

HUS – Den främstavården

hus.fi/sv

Andra språk

Följ HUS

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från HUS

HUS-sammanslutningens styrelse sammanträder den 11 maj 20268.5.2026 08:25:11 EEST | Pressmeddelande

HUS-sammanslutningens styrelse sammanträder måndagen den 11 maj 2026 för att besluta om förslaget till sammanslutningens stämma om ramen för budgeten för 2027. Sammanslutningens styrelse behandlar också verksamheten och ekonomin för januari–mars 2026 samt valet av resultatområdesdirektör för Diagnostikcentrum och resultatområdesdirektör för Medicinska tjänster. Föredragningslistan för mötet finns här. Sammanslutningens styrelse leder HUS verksamhet, förvaltning och ekonomi. Sammanslutningens styrelse har 17 ledamöter och av dem är två företrädare för Helsingfors universitet. Sammanslutningens styrelse sammanträder cirka en gång per månad. Sammanslutningens stämma är HUS högsta beslutande organ. Sammanslutningens stämma godkänner HUS budget, bokslut och strategi. Medlemmar i den är fem stämmorepresentanter som har utsetts av Nylands välfärdsområden och Helsingfors stad. Sammanslutningens stämma sammanträder minst två gånger per år. HUS medietjänst betjänar medier måndag–torsdag kl. 10–1

HUSin yhtymähallitus kokoontuu 11.5.20268.5.2026 08:25:11 EEST | Tiedote

HUSin yhtymähallitus kokoontuu maanantaina 11.5.2026 päättämään vuoden 2027 talousarvion kehysesityksestä yhtymäkokoukselle. Yhtymähallitus käsittelee myös tammi-maaliskuun 2026 toimintaa ja taloutta sekä päättää Diagnostiikkakeskuksen tulosaluejohtajan ja Medisiinisten palveluiden tulosaluejohtajan valinnasta. Kokouksen esityslistan pääset lukemaan täältä. Yhtymähallitus johtaa HUSin toimintaa, hallintoa ja taloutta. Yhtymähallituksessa on 17 jäsentä, joista kaksi on Helsingin yliopiston edustajia. Yhtymähallitus kokoontuu noin kerran kuukaudessa. Yhtymäkokous on HUSin ylintä päätösvaltaa käyttävä elin. Yhtymäkokous hyväksyy HUSin talousarvion, tilinpäätöksen ja strategian. Sen jäseniä ovat Uudenmaan hyvinvointialueiden ja Helsingin kaupungin nimeämät viisi yhtymäkokousedustajaa. Yhtymäkokous kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa. HUSin mediapalvelu palvelee mediaa ma–to klo 10–16, pe klo 10–15 numerossa 050 427 2875 tai sähköpostitse viestinta@hus.fi. Katso poikkeusaukioloajat

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye