SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg: Pohteen mittavat säästötoimet ovat kestämättömät – asiakasturvallisuus ja henkilöstön työturvallisuus vaarassa
3.9.2026 15:35:36 EEST | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Tiedote
Yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vähentää henkilöstöä yhteensä yli 500 henkilötyövuodella. Säästötoimet kohdistuvat myös asiakas- ja potilastyötä tekeviin työntekijöihin, mikä vaarantaa asiakas-, potilas- ja työturvallisuuden.

– Pohteen suunnittelemat henkilöstövähennykset ovat kestämättömiä. Henkilöstö on joustanut jo vuosien ajan. Nyt joustovara on käytetty loppuun. Uudet leikkaukset lisäävät työkuormaa entisestään ja vaarantavat henkilöstön jaksamisen sekä palvelujen laadun. Henkilöstöstä ei voi enää säästää, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
Suorat irtisanomiset koskevat noin 300 työntekijää. Lisäksi säästökeinoina ovat määräaikaisuuksien päättäminen sekä rekrytointikielto eläkkeelle tai muuten pois lähtevien tilalle.
Superilaiset alueen pääluottamusedustajat epäilevät, ettei lähes 29 miljoonan euron säästöjä voida todellisuudessa saavuttaa, koska henkilöstön kuormittuminen tulee näkymään sairauspoissaoloina. Jo aiemmilla yt-kierroksilla hoitajien työtaakka ja työn kuormittavuus ovat kasvaneet.
Pohde on kertonut vähentävänsä asiakas- ja potilastyöstä siellä, missä henkilöstömitoitus ylittää valtakunnalliset suositukset.
– Henkilöstön määrä on mitoitettava asiakkaiden todellisen palvelutarpeen mukaan. Henkilöstöstä leikkaaminen näkyy väistämättä myös asiakkaiden saamissa palveluissa. Säästöjä ei voida tehdä henkilöstön jaksamisen eikä asiakkaiden kustannuksella, SuPerin Pohteen pääluottamusedustajat toteavat.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry:n pääluottamusedustajat Pohteen alueella:
Mervi Lesonen, puh. 040 318 5591, mervi.lesonen@pohde.fi
Ritva Kujansuu, puh. 050 310 7372, ritva.kujansuu@pohde.fi
Satu Koivusipilä, puh. 040 135 8024, satu.koivusipila@pohde.fi
Mira Kaivorinne, puh. 040 741 4773 mira.kaivorinne@pohde.fi
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Mediakutsu SuPerin keskusteluun: Oikeus hyvään ikääntymiseen – etuoikeus vai ihmisoikeus?23.10.2026 05:00:00 EEST | Kutsu
SuPer kutsuu toimittajat osallistumaan tapahtumaan, jossa päättäjät, asiantuntijat ja hoitotyön ammattilaiset keskustelevat yhdestä tulevaisuutemme tärkeimmistä kysymyksistä: Miten turvaamme ihmisarvoisen ikääntymisen Suomessa myös tuleville sukupolville?
Hyvinvointialueilla meneillään työaikakokeilu yötyötä tekeville15.10.2026 07:30:00 EEST | Tiedote
Kainuun, Päijät-Hämeen ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueet osallistuvat kokeiluun, jossa osa niiden henkilöstöstä tekee lyhennettyä yötyöaikaa. Työterveyslaitos selvittää tutkimuksellaan muun muassa sitä, vaikuttaako kokeilu sairauspoissaoloihin. – Tutkimus on monella tapaa ainutlaatuinen, Työterveyslaitokselta todetaan.
SuPerin Inberg: Raskasta hoitotyötä ei voi määrätä jatkumaan 70-vuotiaaksi8.10.2026 12:09:22 EEST | Tiedote
Valtiovarainministeriö nostaa virkapuheenvuorossaan yhdeksi vaihtoehdoksi vanhuuseläkeiän nostamisen 70 vuoteen. Mallissa alinta vanhuuseläkeikää nostettaisiin kuusi kuukautta ikäluokkaa kohden. Ministeriö arvioi eläkeiän nostamisen voivan pitkällä aikavälillä lisätä työllisyyttä 50 000–120 000 henkilöllä. SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kyseenalaistaa esityksen erityisesti fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavassa hoito- ja hoivatyössä.
SuPerin blogi: Lähihoitaja on elämän loppuvaiheen hyvän hoidon turvaaja7.10.2026 12:24:35 EEST | Blogi
Maailman terveysjärjestö WHO:n määritelmän mukaan palliatiivinen hoito on parantumatonta tai henkeä uhkaavaa sairautta sairastavan potilaan aktiivista ja kokonaisvaltaista hoitoa. Hoidon tavoitteena on lievittää kärsimystä sekä ylläpitää potilaan elämänlaatua ja toimintakykyä mahdollisimman hyvänä.
SuPerin Inberg: Hyvinvointialueiden leikkaukset kriisiyttävät ikääntyneiden palvelut – epäkohtailmoituksia tehneisiin työntekijöihin ei saa kohdistaa vastatoimia5.10.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg on huolissaan hyvinvointialueiden mittavista säästötoimista, jotka heikentävät merkittävästi palvelujen laatua ja henkilöstön jaksamista. Ikääntyneiden palvelut ovat olleet laajojen leikkausten kohteena usean vuoden ajan, eikä palveluissa ole enää leikattavaa. – SuPeriin tulee yhä useammin yhteydenottoja jäseniltä, jotka ovat huolissaan henkilöstön määrästä, hoidon laadusta, asiakasturvallisuudesta ja työhyvinvoinnista. SuPer vie epäkohtia eteenpäin ja nostaa niitä esiin, sillä useat työntekijät pelkäävät vastatoimia työnantajalta, Inberg kertoo.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme