Varför är den svenska arbetsmarknaden mindre konfliktdrabbad – vad kan Finland lära av Sverige?

Samtidigt är det viktigt att parterna inte tvingas att ge upp sina lagstadgade rättigheter och skyldigheter – utmaningen är att finna modeller och procedurer som löser de grundläggande meningsskiljaktigheterna.

Sverige har det berömda Saltsjöbadsavtalet om samförstånd mellan arbetsgivare och fackförbund från år 1938, då överenskommelsen satte punkt för två decennier av upprepade och kostsamma konflikter. Avtalet har ofta framhållits som ett exempel för Finland, där militanta strejker och lockouter ofta hört till vardagen och antalet strejkdagar varit långt fler än i Sverige.

Vårt specialseminarium i Helsingfors den 24 september belyser bland annat följande frågor:

• Hur ser relationen mellan arbetsmarknadens parter ut idag i båda länderna?
• Vad är den främsta orsaken till en konfliktfylld arbetsmarknad och vad krävs för att förändra situationen?
• Hur påverkas de svenska förhandlingarna av politiska utspel, och vad kan Sverige lära sig av Finlands erfarenheter gällande samspelet mellan politik och arbetsmarknad?
• Vad betyder en lägre facklig anslutningsgrad för framtida förhandlingar?

Sakkunniga från Sverige och Finland deltar i seminariet, till exempel Mattias Dahl, vice VD, chef för arbetsgivarfrågor på Svenskt Näringsliv, Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på den svenska fackcentralen LO, Jaana Ylitalo, arbetsmarknadschef SAK/FFC och Penna Urrila, chefsekonom på Finlands Näringsliv EK.

Seminariet arrangeras i samarbete mellan Finsk-svenska handelskammaren, det ledande nätverket inom den finsk-svenska handeln, och New Republic Public Affairs.

Dag: Torsdag 24 september 2026.
Tid: Seminarium kl. 11.30-13.00 följt av kaffe och mingel till kl. 14.00.
Plats: Scandic Helsinki Hub, Annegatan 18, Helsingfors.

Vi strävar efter att ebjuda möjlighet till en kort intervjuer med paneldeltagarna.

Anmäl intresse på förhand till:

• Martin von Pfaler, +46 767 225 666, martin.von.pfaler@finsve.com
• Tua Takasu, +358 40 71 22 091, tua.takasu@finsve.com