Akava: Yksinyrittäjille tukea ja turvaa
28.3.2020 13:55:44 EET | Akava ry | Tiedote
Akava on ollut mukana etsimässä ratkaisuja yksinyrittäjien tilanteen helpottamiseksi. Olemme esittäneet omat ehdotuksemme päättäjille ja niistä monet ovat toteutumassa. Akavan noin 30 000 yrittäjä- ja ammatinharjoittajajäsenestä suurin osa on yksinyrittäjiä. Heihin koronakriisi iskee ankarasti.
- Hyvä, että hallitus on toiminut ripeästi ja valmistellut yhteistyössä kuntien kanssa mallin yksinyrittäjien tukemiseksi. Tämä osoittaa tässä tilanteessa tarvittavaa luovuutta ja vastuullisuutta, kiittää Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
Yksinyrittäjät pääsevät myös väliaikaisesti työttömyysturvan piiriin, ilman että yritystä tarvitsee lopettaa. Tämä on toivottu muutos tilanteessa, jossa yrittäjän toimeentulo ja yrityksen tulevaisuus ovat vaakalaudalla. Valmistelussa on syytä edetä nopeasti.
- Mahdollisuus työttömyysturvaan tuo tukea ja turvaa yksinyrittäjille. Se ei voi kuitenkaan olla ainoa tukivaihtoehto. Nyt päätetyn rahoitusmallin avulla moni yksinyrittäjä voi jatkaa työtään ja toivottavasti selvitä suurimmista kuluista, toteaa Akavan johtava asiantuntija Anu Tuovinen
Akava liittoineen on yrittäjäjäsentensä tukena koronaepidemiasta johtuvan taloudellisen kriisitilanteen aikana.
- Tarvitaan vielä lisää toimia jo tehtyjen lisäksi, jotta yrittäjät ja yritykset selviävät tämän vaiheen yli. Niiden valmistelu on käynnistettävä välittömästi. Akava on tässä työssä mukana, Tuovinen jatkaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sture Fjäderpuheenjohtaja
Puh:+358400609717sture.fjäder@akava.fiAnu Tuovinenjohtava asiantuntija
Puh:+358503086943anu.tuovinen@akava.fiTietoja julkaisijasta
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava ja Arene: Ammattikorkeakoulutus on Suomen kasvun ja työelämän uudistumisen moottori – Akava ja Arene peräänkuuluttavat panostuksia osaamiseen eduskuntavaalitavoitteissaan30.9.2026 08:30:13 EEST | Tiedote
Suomen kestävä talouskasvu, tuottavuus ja kansainvälinen kilpailukyky edellyttävät panostuksia tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä osaamiseen. Akava ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene esittävät 2027 eduskuntavaaleihin yhteisenä vetoomuksena vahvempaa panostusta osaamiseen.
Akava: Ilman osaamista Suomi pysähtyy23.9.2026 10:01:08 EEST | Tiedote
Akava painottaa, että osaaminen on pitkän aikavälin talouskasvun ja tuottavuuden kulmakivi. Kestävää talouskasvua, uusia työpaikkoja ja parempaa tuottavuutta tekemään tarvitaan osaavia ihmisiä. Suomen koulutus- ja osaamistaso on jäänyt jälkeen monista kilpailijamaista, vaikka työelämä vaatii yhä korkeampaa osaamista. Akava vaatii, että Suomen osaamistasoa nostetaan pitkäjänteisesti tulevina vuosina ja vuosikymmeninä.
Miia Ijäs-Idrobo Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi17.9.2026 09:02:21 EEST | Tiedote
Filosofian tohtori Miia Ijäs-Idrobo on valittu Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi. Hän vastaa Akavan koulutus- ja tiedepoliittisen vaikuttamistyön valmistelusta ja kehittämisestä. Ijäs-Idrobo aloittaa uudessa tehtävässään Akavassa 5. lokakuuta 2026.
Akava: Perusteettomiin palkkaeroihin puuttumiseen tarvitaan tehokkaita keinoja15.9.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Hallituksen esitys palkka-avoimuusdirektiivin kansallisesta toimeenpanosta etenee eduskunnan käsittelyyn. Akava korostaa, että esitystä on korjattava eduskunnassa ja samanarvoinen työ on määritettävä laissa. Oikeussuojan parantamiseksi Akava esittää matalan kynnyksen oikeussuojakeinoa, jossa työntekijä voisi itse tai ammattiliittonsa avustuksella saattaa palkkasyrjintäasian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 12:11:29 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
