Corex Finland Oy vann Östra Nylands företagspristävling

Årets tema i företagspristävlingen som ordnas av Helsingforsregionens handelskammares Östra Nylands handelskammarenhet var ”Energieffektivitet – som en del av hållbar utveckling”.
”Energikrisen har försatt företagen i en ny situation där de måste hitta nya lösningar för att spara energi på kort tid. Användningsvanorna har förändrats i många företag, oavsett storlek eller bransch. Ansökningarna från företagen som deltagit i tävlingen omfattar små och stora investeringar som har resulterat i både besparingar i energikostnaderna och en omställning i en hållbarare riktning”, säger prisnämndens och Östra Nylands handelskammarenhets ordförande, Brunbergs verkställande direktör Katarina Enholm.
Corex Finland Oy har i samarbete med Lovisa Värme och maskintillverkarna utvecklat ett ekosystem som möjliggör att spillvärmen från produktionen och returvattnet från fjärrvärmesystemet utnyttjas som värmekälla för fastigheten. Genom förändringen har företaget helt blivit av med tung brännolja och energikostnaderna har minskat.
”Vi valde Corex som vinnare eftersom de har skapat ett win-win-system där båda parterna gynnas. Återvinning av spillvärme är genomförbart i många företag inom olika branscher, och genom att belöna Corex vill vi lyfta fram metoden som kanske många andra funderar på”, betonar Enholm.
Corex Finland Oy är en del av den snabbt växande belgiska VPK-koncernens hylsdivision Corex. VPK-koncernen är verksam inom kartongförpackningssektorn och sysselsätter cirka 6 400 personer vid sina 70 fabriker i 20 olika europeiska länder. Corex Finland Oy:s hylsfabrik i Lovisa ligger cirka tre kilometer från Lovisa centrum. Fabriken tillverkar hylsor för pappers- och kartongindustrin av råvaror från Corex kartongfabrik i Björneborg.
”Vårt mål på Corex Finland Oy är att göra en positiv inverkan genom vårt arbete. Vi är engagerade i hållbar utveckling och miljöansvar. Vi arbetar aktivt för att förbättra energieffektiviteten, och ett exempel på detta är omvandlingsprojektet för värmesystemet vid anläggningen i Lovisa”, säger Jaakko Helminen, ekonomi- och operativ chef på Corex.
”Det är fint att Östra Nylands handelskammarenhet värdesatte vårt projekt med ett företagspris. Vi ägnade lång tid åt att fundera över ett alternativ till tung brännolja, och tillsammans med våra samarbetspartner hittade vi till slut en lämplig lösning. Genom ett värmepumpssystem som använder fabrikens spillvärme och fjärrvärmens returvatten som värmekälla, får vi uppvärmningen till fastigheten. Att förbättra energieffektiviteten innebär att ständigt forska och söka efter nya idéer. Denna belöning motiverar oss att fortsätta, för alla små och stora energiåtgärder är viktiga för oss”, säger Maarit Simola, direktör för hylsindustrin i Finland.
Syftet med Östra Nylands företagspris är att årligen lyfta fram företagens betydelse vid uppbyggnaden av samhällets välmående. Östra Nylands Företagspris delades ut redan för 24:e gången vid Östra Nylands handelskammarenhets Näringslivsmorgon den 12.5.2023.
Kontakter
Katarina Enholm, prisnämndens ordförande,
tfn 050 635 44, katarina.enholm@brunberg.fi
Mathias Kivikoski, vice ordförande,
tfn 040 570 5115, mathias.kivikoski@sok.fi
Jaakko Helminen, ekonomi- och operativ chef på Corex,
tfn 040 551 2647, jaakko.helminen@corexgroup.com
Maarit Simola, direktör för Corex hylsindustri i Finland,
tfn 040 511 4194, maarit.simola@corexgroup.com
Bilder
Om
Följ Helsingin seudun kauppakamari
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Helsingin seudun kauppakamari
Näpistyksiä alkuvuonna Helsingissä jopa 60 prosenttia enemmän kuin aiemmin – ”Lainsäädännön tulisi näkyä myös tuomioissa”24.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingissä tehtiin Poliisin mukaan yli 7 400 näpistystä tammi-toukokuussa 2025. Viime vuonna samaan aikaan näpistyksiä oli 4 615. Vuoden 2025 näpistyksistä yli 90 prosenttia on myymälänäpistyksiä. Alueen kauppojen mukaan ne aiheuttavat myös toistuvia vaaratilanteita sekä asiakkaille että myymälähenkilökunnalle. Helsingin poliisi on alkanut niputtaa sarjanäpistelijöiden näpistyksiä ja vie niitä yhdellä kertaa syyteharkintaan. ”Uuden lainsäädännön ja oikeuskäytännön tulisi selkeästi näkyä myös syyttämispäätöksissä ja tuomioissa eli toistuvia näpistystuomioita tulisi muuttaa vankeusrangaistukseksi”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelujen ja lakiasioiden johtaja Marko Silen. Heinäkuussa näpistyksiä ilmoitetaan perinteisesti paljon. Kesällä näpistyksiä tapahtuu myös muualla kuin myymälöissä.
Ennakointikamari selvitti: yritykset pitävät henkilökunnan jatkuvaa oppimista tärkeänä laajalti27.5.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Yritykset pitävät henkilöstön jatkuvaa oppimista merkittävänä – riippumatta siitä, onko yrityksen liiketoiminnan tavoitteena esimerkiksi kasvu, kannattavuus tai liiketoimintamallin muuttaminen, käy ilmi Ennakointikamarin tilaamasta laadullisesta tutkimuksesta. Yritykset kokevat, että osaamisen kehittämisen hyötyjä yrityksille ovat muun muassa yrityksen toiminnan tehostaminen, regulaatioon vastaaminen ja potentiaalisten työntekijöiden houkuttelu.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt8.5.2025 08:05:00 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt6.5.2025 08:48:37 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum