Corex Finland Oy voitti Itä-Uudenmaan yrityspalkintokilpailun
Tänä vuonna Helsingin seudun kauppakamarin Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön yrityspalkintokilpailun teemana oli Energiatehokkuus – osana kestävää kehitystä.
”Energiakriisi ja vallitseva tilanne on haastanut lyritykset lyhyessä ajassa löytämään uusia ratkaisuja energian säästämiseen. Käyttötottumuksia on muutettu monessa yrityksissä, kokoon tai toimialaan katsomatta. Kilpailuun osallistuneiden yritysten hakemuksista löytyy pieniä ja isoja investointeja, joiden kautta on saatu sekä säästöjä energiakustannuksissa että siirtymää kestävämpään suuntaan”, arvioi palkintolautakunnan ja Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön puheenjohtaja, Brunbergin toimitusjohtaja Katarina Enholm.
Corex Finland Oy on yhteistyössä Loviisan Lämmön sekä laitetoimittajien kanssa kehittänyt ekosysteemin, jonka ansiosta kiinteistön lämmönlähteenä käytetään tuotannosta tulevaa hukkalämpöä sekä kaukolämpöputkistossa olevaa paluuvettä. Muutoksen kautta yritys on päässyt kokonaan eroon raskaasta polttoöljystä ja energiakustannukset ovat pienentyneet.
”Valitsimme Corexin voittajaksi koska he ovat luoneet win-win-systeemin, jossa molemmat osapuolet hyötyvät. Hukkalämmön talteenotto yrityksissä on toteutettavissa laajasti, ja palkitsemalla Corexia haluamme esitellä tämän keinon myös muille sitä miettiville”, painottaa Enholm.
Corex Finland Oy on osa nopeasti kasvavaa belgialaista VPK-konsernin Corex-hylsydivisioonaa. VPK-konserni toimii kartonkipakkaussektorilla ja työllistää noin 6 400 henkilöä 70 tehtaallaan 20 eri Euroopan maassa. Corex Finland Oy:n Loviisan hylsytehdas sijaitsee noin kolmen kilometrin päässä Loviisan keskustasta. Tehdas valmistaa paperi- ja kartonkiteollisuuden hylsyjä Corexin Porin kartonkitehtaan raaka-aineista.
”Tavoitteenamme Corex Finland Oy:llä on tehdä positiivinen vaikutus työmme kautta. Olemme sitoutuneet kestävään kehitykseen ja ympäristövastuulliseen toimintaan. Teemme aktiivisesti työtä energiatehokkuuden parantamiseksi ja tästä esimerkkinä on Loviisan tehtaan lämmitysjärjestelmän muutoshanke”, toteaa Corexin talous- ja operatiivinen johtaja Jaakko Helminen.
”On hienoa, että Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö arvosti hankettamme yrityspalkinnolla. Mietimme pitkään raskaalle polttoöljylle vaihtoehtoa ja yhteistyökumppaneiden kanssa löysimme meille sopivan ratkaisun lämpöpumppujärjestelmällä, joka käyttää tehtaan hukkalämpöä ja kaukolämmön paluuta lämmönlähteenään ja tekee siitä lämpöpumpun avulla lämpöä kiinteistölle. Energiatehokkuuden parantaminen on jatkuvaa tutkimista ja uusien ideoiden etsimistä. Tämä palkitseminen kannustaa meitä jatkossakin ja kaikki pienet sekä suuret energiansäästötoimenpiteet ovat meille tärkeitä”, toteaa Suomen hylsyteollisuuden johtaja Maarit Simola.
Itä-Uudenmaan yrityspalkinnolla halutaan vuosittain korostaa yritysten merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnin rakentajana. Itä-Uudenmaan yrityspalkinto jaettiin jo 24. kerran Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikön Elinkeinoaamussa 12.5.2023.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Katarina Enholm, palkintolautakunnan puheenjohtaja,
p. 050 635 44, katarina.enholm@brunberg.fi
Mathias Kivikoski, varapuheenjohtaja,
p. 040 570 5115, mathias.kivikoski@sok.fi
Jaakko Helminen, Corex talous ja operatiivinen johtaja,
p. 040 551 2647, jaakko.helminen@corexgroup.com
Maarit Simola, Corex Suomen hylsyteollisuuden johtaja,
p. 040 511 4194, maarit.simola@corexgroup.com
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Helsingin seudun kauppakamari vahvistaa yritysten menestystä osallistumalla aktiivisesti Helsingin seudun kehittämiseen. Kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 7 000 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Näpistyksiä alkuvuonna Helsingissä jopa 60 prosenttia enemmän kuin aiemmin – ”Lainsäädännön tulisi näkyä myös tuomioissa”24.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingissä tehtiin Poliisin mukaan yli 7 400 näpistystä tammi-toukokuussa 2025. Viime vuonna samaan aikaan näpistyksiä oli 4 615. Vuoden 2025 näpistyksistä yli 90 prosenttia on myymälänäpistyksiä. Alueen kauppojen mukaan ne aiheuttavat myös toistuvia vaaratilanteita sekä asiakkaille että myymälähenkilökunnalle. Helsingin poliisi on alkanut niputtaa sarjanäpistelijöiden näpistyksiä ja vie niitä yhdellä kertaa syyteharkintaan. ”Uuden lainsäädännön ja oikeuskäytännön tulisi selkeästi näkyä myös syyttämispäätöksissä ja tuomioissa eli toistuvia näpistystuomioita tulisi muuttaa vankeusrangaistukseksi”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelujen ja lakiasioiden johtaja Marko Silen. Heinäkuussa näpistyksiä ilmoitetaan perinteisesti paljon. Kesällä näpistyksiä tapahtuu myös muualla kuin myymälöissä.
Ennakointikamari selvitti: yritykset pitävät henkilökunnan jatkuvaa oppimista tärkeänä laajalti27.5.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Yritykset pitävät henkilöstön jatkuvaa oppimista merkittävänä – riippumatta siitä, onko yrityksen liiketoiminnan tavoitteena esimerkiksi kasvu, kannattavuus tai liiketoimintamallin muuttaminen, käy ilmi Ennakointikamarin tilaamasta laadullisesta tutkimuksesta. Yritykset kokevat, että osaamisen kehittämisen hyötyjä yrityksille ovat muun muassa yrityksen toiminnan tehostaminen, regulaatioon vastaaminen ja potentiaalisten työntekijöiden houkuttelu.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt8.5.2025 08:05:00 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt6.5.2025 08:48:37 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme