Digital Workforce ja avoimen lähdekoodin RPA teknologiayhtiö Robocorp yhteistyöhön
Lehdistötiedote – julkaisuvapaa 13.12.2022 klo 8:00 EET
Digital Workforce ja avoimen lähdekoodin RPA teknologiayhtiö Robocorp yhteistyöhön
Johtava älykkään automaation palveluyhtiö Digital Workforce Services Oyj ja avoimen lähdekoodin RPA teknologiayhtiö Robocorp ovat solmineet yhteistyösopimuksen. Digital Workforce ottaa Robocorpin Gen2 RPA-teknologian osaksi moniteknologista palvelutarjontaansa.
”Digital Workforce on teknologiariippumaton älykkään automaation palveluyhtiö ja toimimme useiden johtavien automaatioteknologioiden kanssa. Koska asiakkaiden tarpeet ja liiketoimintatavoitteet vaihtelevat suuresti, valitsemme kuhunkin tilanteeseen parhaan teknologiakokonaisuuden paketoituna helposti ostettavaan palveluun”, kertoo Digital Workforcen toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila.
Automaatiokenttä on murroksessa. Kaupallisten RPA teknologioiden rinnalla on avoimen lähdekoodin ohjelmistorobotiikkateknologiaa, jonka terävintä kärkeä Robocorp edustaa uuden sukupolven Gen2 RPA-alustallaan. Robocorpin teknologialla pystytään saavuttamaan merkittäviä robotiikan kokonaiskustannussäästöjä, skaalautuvuutta ja parantamaan tuottavuutta. Samanaikaisesti organisaatiot ovat toden teolla heränneet automaation mahdollisuuksiin parantaa kilpailukykyä ja luoda kilpailuetua liiketoimintaprosesseissa.
”Robocorp on tehnyt uraauurtavaa työtä avoimen lähdekoodin RPA-alustan kehityksessä. Olemme seuranneet heitä läheltä perustamisesta saakka ja huomanneet, kuinka teknologia on kypsynyt vastaamaan asiakkaiden vaativimpiakin tarpeita. Olemme molemmat Suomesta lähtöisin ja meitä yhdistää halu tuottaa asiakkaillemme mitattavia tuloksia automaation avulla nopeammin, tehokkaammin ja järkevämmin. Olemme erittäin iloisia tästä kumppanuudesta ja niistä mahdollisuuksista, joita alkava yhteistyömme avaa asiakkaillemme tulevaisuudessa”, jatkaa Mika Vainio-Mattila.
”Digital Workforce on älykkään automaatiomarkkinan pioneereja globaalisti, ja he toivat ensimmäisenä markkinoille mm. robotiikan moniteknologisen pilvi- ja ylläpitopalvelun käyttöperusteisella hinnoittelulla. Digital Workforcella on pitkä kokemus, kyvykäs asiantuntijatiimi ja markkinoiden parhaat menetelmät ja käytänteet älykkään automaation käyttöönottoon ja kehittämiseen. He ovat meille juuri oikeanlainen kumppani ja odotamme suurella innolla tätä yhteistyötä”, sanoo Robocorpin toimitusjohtaja ja yksi perustajista Antti Karjalainen.
Robocorp on tärkeä osa Digital Workforce Outsmartia, kokonaisvaltaista liiketoiminnan automaatioratkaisua. Outsmartin avulla organisaatiot pystyvät kehittämään pitkien, läpi toimintojen leikkaavien liiketoimintaprosessien työnkulkuja yhdistäen ihmiset ja eri teknologiat (ohjelmistorobotiikka, älykäs dokumenttien hallinta, koneoppiminen, keskusteleva tekoäly ja integraatiot) hallittavaksi kokonaisuudeksi.
Lisätietoja
Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja, Digital Workforce Services, p. 040 752 0617
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com
Antti Karjalainen, toimitusjohtaja, Robocorp, antti@robocorp.com
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services on maailman johtava liiketoiminnan automatisointiin tarkoitetun alustan ja palvelujen tarjoja. Digital Workforce Outsmart -alustan avulla organisaatiot voivat kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön alustaa ja palveluja liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Isossa-Britanniassa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Saksassa, Suomessa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
https://digitalworkforce.com
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten hoitohenkilöstön tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Kanta-siirto valmiiksi ajallaan: Keski-Uudenmaan hyvinvointialue pääsee irti vanhoista järjestelmistä ja säästää lähes €1M vuodessa4.7.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue hankki vuonna 2020 keskitetyn asiakas- ja potilastietojärjestelmän korvatakseen hoitoyksiköissä käytössä olleet useat erilliset järjestelmät. Uuden järjestelmän käyttöönotto ei kuitenkaan tarkoittanut vanhojen välitöntä poistamista – poistuvien järjestelmien katselukäyttöä ja ylläpitoa oli jatkettava siihen saakka, kunnes niihin tallennetut tiedot oli siirretty Kanta-palveluun tai hyvinvointialueen omiin arkistoihin. Monien järjestelmien samanaikainen ylläpito aiheutti hyvinvointialueelle merkittäviä kustannuksia ja ylimääräistä työtä. Luopuakseen vanhoista järjestelmistä mahdollisimman nopeasti, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue käynnisti keväällä 2024 poistuvien järjestelmien arkistoinnin automaation tukemana. Digital Workforce valikoitui hankkeessa hyvinvointialueen sopimuskumppaniksi avoimen kilpailutuksen perusteella. Projekti toteutettiin yhteistyössä alihankkija Atostekin kanssa. Tiedonsiirtoprojekti kattoi hyvinvointialueen terveydenhuollon Pegasos
Kanta Transfer Success: The Wellbeing Services County of Central Uusimaa Retires Legacy Systems, Saving Nearly €1M Annually4.7.2025 08:00:00 EEST | Press release
The Wellbeing Services County of Central Uusimaa procured a centralized client and patient information system in 2020 to replace the various legacy systems previously used across its organization. However, the introduction of the new system did not lead to the immediate retirement of the old ones — legacy systems had to remain operational until all data stored in them had been successfully transferred to the national Kanta services or the county’s own archives. Maintaining multiple systems in parallel resulted in significant costs and additional administrative burden for the county. To retire the legacy systems as quickly as possible, the Wellbeing Services County launched an archiving project in spring 2024, supported by an automation-driven solution. Digital Workforce was selected as the implementation partner through an open tendering process, and the project was delivered in collaboration with subcontractor Atostek. The data transfer project covered the county’s Pegasos- and Mukana
Digital Workforcelle 2,6 miljoonan euron tilaus merkittävältä yhdysvaltalaiselta energiayhtiöltä17.6.2025 11:45:00 EEST | Tiedote
Digital Workforcelle 2,6 miljoonan euron tilaus merkittävältä yhdysvaltalaiselta energiayhtiöltä Lehdistötiedote 17.6.2025, 11:45 EEST Digital Workforce vahvistaa pitkäaikaista automaatiokumppanuuttaan yhden Yhdysvaltojen suurimman energiayhtiön kanssa. Digital Workforce Services on saanut noin 2,6 miljoonan euron arvoisen uuden tilauksen pitkäaikaiselta asiakkaaltaan Yhdysvalloissa. Uusi toimeksianto jatkaa menestyksekästä monivuotista kumppanuutta, jonka tavoitteena on laajentaa älykästä automaatiota asiakkaan toiminnoissa. Pörssinoteerattu energiayhtiö palvelee yli 9 miljoonaa yksityistä, julkista ja yritysasiakasta ja työllistää yli 28 000 ammattilaista koko maassa. Uuden tilauksen kautta Digital Workforce jatkaa liiketoimintaprosessien analysointi- ja automaatiokehityspalvelujen tarjoamista. Nämä palvelut tukevat asiakkaan monialustastrategiaa tuottaen konkreettisia tuloksia ja samalla tehostaen teknologiainvestointeja. Lisäksi palvelut auttavat pitämään lisenssikustannukset mahdo
Digital Workforce Services Receives €2.6 Million Order from Major U.S. Utility Company17.6.2025 11:45:00 EEST | Press release
Digital Workforce Services Receives €2.6 Million Order from Major U.S. Utility Company Press Release June 17, 2025 at 11:45 AM EEST Digital Workforce strengthens long-term automation partnership with one of the largest utility companies in the United States. Digital Workforce Services Plc has secured a new order valued at approximately €2.6 million from a long-standing client in the United States. The new engagement continues a successful multi-year partnership focused on scaling intelligent automation across the client’s operations. The publicly listed utility company serves over 9 million private, public, and enterprise customers and employs over 28,000 professionals nationwide. Under the new order, Digital Workforce will continue to provide business process analysis and automation development services that support the client’s multi-platform automation strategy, driving results while optimizing technology investments and minimizing licensing costs. A key focus of the collaboration i
Digital Workforcen ja Atostek toteuttavat Lifecare, Webstar ja Mediatri -järjestelmien Kanta-arkistoinnin 2M-IT:n asiakkaille27.5.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
2M-IT:n asiakkaat, Pohjanmaan ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueet, ovat hankkineet Digital Workforcen ja Atostekin tuottaman palvelun Lifecare, Webstar ja Mediatri -järjestelmien arkistoimiseksi Kelan Kantaan. Hankkeen tavoitteena on, että järjestelmiin tallennetut tiedot arkistoidaan mahdollisimman nopeasti, jotta hyvinvointialueet pääsevät eroon poistuvien järjestelmien kustannuksista. Pohjanmaan hyvinvointialueen hankkeessa tietoja poimitaan poistuvan Lifecare-järjestelmän viidestä tietokannasta ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueella Lifecare, Webstar ja Mediatri -järjestelmien 16 tietokannasta. Tiedot muunnetaan tarvittavaan muotoon ja siirretään sekä Kelan Kanta-arkistoon että hyvinvointialueiden omiin sähköisiin arkistoihin. Molemmat projektit ovat käynnistyneet toukokuussa ja käsiteltävänä on yhteensä noin 1 300 000 henkilötunnusta. Ratkaisu perustuu Digital Workforcen ohjelmistorobotiikkaan ja Atostekin ERA-alustaan, jotka yhdessä mahdollistavat sujuvan tiedonsiirron Kanta-a
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme