Digital Workforce Services Oyj

Digital Workforce Services aloittaa yhteistyön Flowablen kanssa

Jaa

Digital Workforce Services aloittaa yhteistyön Flowablen kanssa

Lehdistötiedote, 11.5.2022

Digital Workforce on solminut kumppanuussopimuksen sveitsiläisen Flowable AG:n kanssa liiketoiminnan prosessiautomaatioon liittyvän yhteistyön rakentamiseksi. Digital Workforce ilmoitti hiljattain strategiansa päivityksestä ja aikeestaan tuoda markkinoille Outsmart-alustan, jolla voidaan automatisoida liiketoiminnan kokonaisvaltaisia prosesseja kattavasti. Outsmart sisältää kaikki monimutkaisten end-to-end-liiketoimintaprosessien kehitykseen ja toteutukseen tarvittavat ominaisuudet. Ratkaisussa hyödynnetään maailman ja alan johtavia teknologioita (mm. Flowablea), joiden avulla mahdollistetaan prosessien organisointi, automatisoitu tehtävänhallinta ja ihmisten, ohjelmistorobottien tai tekoälyn työtehtävien koordinointi. Outsmart toimii pilvialustana, josta asiakkaat voivat käyttää palveluita as a service -menetelmällä aina tarvittaessa ilman mittavaa alkuinvestointia. Digital Workforce Outsmart on tällä hetkellä beta-vaiheessa, ja sen kaupallinen lanseeraus on suunniteltu vuoden 2022 kolmannelle neljännekselle. 

Mika Vainio-Mattila, Digital Workforce Servicesin toimitusjohtaja:

”Älykkään automaation markkinoilla on tapahtumassa merkittävä muutos. Yritykset ovat siirtymässä yksinkertaisesta tehtäväautomaatiosta kokonaisvaltaisempaan liiketoimintaprosessien automaatioon, jossa ihmiset, digitaaliset työntekijät ja tekoäly tekevät saumatonta yhteistyötä. Markkinoilta on kuitenkin puuttunut yksittäinen kokonaisvaltainen ratkaisu, joka tarjoaa kattavan valikoiman lajinsa parhaita prosessiautomaation työkaluja palveluna. Outsmart vastaa markkinakysyntään yhdistämällä tarvittavat ominaisuudet, joilla voit rakentaa juuri omiin tarpeisiisi vastaavan kokonaisuuden ja käyttää sitä pitkälle tulevaisuuteen. Pilvipohjainen alustamme koostuu erilaisista älykkäistä automaatioteknologioista ja ainutlaatuisesta käytön mukaan maksettavasta kaupallisesta mallista. Flowablen tasokkailla hallinnointiominaisuuksilla varustettu Outsmart tuo markkinoille aidosti ainutlaatuisen alustan. Sen ansiosta asiakkaat pääsevät nopeasti alkuun ilman suuria alkuinvestointeja, ja organisaatioiden digitaaliset siirtymät hoituvat niin, että arvoa tuotetaan ennennäkemättömän lyhyellä aikavälillä.” 

Koska Flowable tarjoaa mahdollisuuden suunnitella, kehittää, toteuttaa ja seurata liiketoimintaprosesseja helposti intuitiivisessa ja low code -ympäristössä, liiketoiminta- ja IT-tiimit voivat käyttää ratkaisua liiketoimintaprosessiensa suorituskyvyn parantamiseen. Flowable hyödyntää useita maailmanlaajuisia standardeja, joihin lukeutuvat BPMN (Business Process Model and Notation), CMMN (Case Management Model and Notation) ja DMN (Decision Model and Notation). Sen avoin työnkulunhallinta mahdollistaa mikropalvelujen, ohjelmointirajapintojen ja ohjelmistorobotiikan vaivattoman integroinnin. Lisäksi ihmisten ja koneiden yhteistyö hoituu saumattomasti low code -käyttöliittymien ansiosta. Juuri tämän yhteistyön avulla liiketoimintaprosessien automatisoinnilla voidaan seuraavan 3–5 vuoden kuluessa saavuttaa 10–20 kertaa aiempaa enemmän liikearvoa.

Flowable on johtava avoimen lähdekoodin automaatioalustojen toimittaja liiketoiminnan tarpeisiin.Gartner mainitsee yhtiön vahvaksi toimijaksi, jonka ratkaisuja käytetään monissa maailman johtavissa organisaatioissa startupeista suuriin Fortune 500 -yrityksiin. Flowablen teknologian avulla Digital Workforce pystyy laajentamaan osaamistaan ja palveluitaan entisestään robotiikan prosessiautomaatiosta ja älykkäästä automaatiosta liiketoimintaprosessien organisointiin.

Agim Emruli, Flowablen toimitusjohtaja:

”Olemme Flowablella erittäin tyytyväisiä siihen, että Digital Workforce Services valitsi meidät ja johtavan teknologiamme kehittääkseen kokonaisvaltaisen ja kattavan ratkaisun kokonaisten liiketoimintaprosessien tehostamiseen. Seuraamme yrityksen ainutlaatuista ja innovatiivista lähestymistapaa suurella mielenkiinnolla ja pyrimme osaltamme varmistamaan, että uusi alusta tarjoaa ylivertaisen asiakaskokemuksen ja edistää huipputason liiketoimintaa.” 

Gartnerin mukaan yritykset, joiden liiketoiminnan kriittiset asiakasprosessit ovat joustamattomia ja tehottomia, tulevat vuoteen 2025 mennessä menettämään 10 % markkinaosuudestaan huonon asiakaskokemuksen takia. Markkinatutkimusyritys Forresterin tutkimus on myös osoittanut, että johtavat yritykset aikovat uudistaa nykyisiä prosessejaan ja muokata end-to-end-prosesseja kokonaisuudessaan paremmin digitaalisia liiketoimintastrategioita tukeviksi. Yritykset pyrkivät tällä hetkellä automatisoimaan, organisoimaan ja seuraamaan liiketoimintoprosessejaan saumattoman kokemuksen luomiseksi.

Lisätietoja 

Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja 
Puh. +358 40 752 0617   
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com    

Tietoa Flowablesta

Flowable on johtava älykkäiden avoimen lähdekoodin automaatioratkaisujen toimittaja maailmanlaajuisten yritysten liiketoimintatarpeisiin. Flowablen älykkään automaatioalustan avulla voidaan nopeasti rakentaa, ottaa käyttöön ja organisoida sovelluksia, jotka parantavat tehokkuutta, takaavat erinomaisen asiakaskokemuksen ja edistävät huipputason liiketoimintaa. Yritys toimittaa uraa uurtavia automaatioratkaisuja maailman johtaville yhtiöille monilla sektoreilla, joihin kuuluvat esimerkiksi pankki-, vakuutus-, terveydenhoito- ja tuotantoala.

Vuonna 2010 perustetun Flowablen palveluksessa on yli 350 asiantuntijaa 11 toimipaikassa Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Aasiassa. He tukevat kaikenkokoisia organisaatioita startupeista Fortune 500 -yrityksiin kaikkialla maailmassa.

Tietoja julkaisijasta

Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce Services Oyj
Mechelininkatu 1a
00180 Helsinki

https://digitalworkforce.com


Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioalustojen ja palvelujen tarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustaa käyttämällä organisaatiot voivat kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja saavuttaa kilpailuetuja. Yli 200 suurta asiakasta kaikkialla maailmassa käyttää Digital Workforcen alustaa ja palveluita liiketoimintansa uudistamiseen automaation avulla. Vuonna 2015 perustettu Digital Workforce työllistää yli 200 liiketoiminta-automaation asiantuntijaa Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Puolassa, Saksassa, Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla.
https://digitalworkforce.com

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj

Kanta-siirto valmiiksi ajallaan: Keski-Uudenmaan hyvinvointialue pääsee irti vanhoista järjestelmistä ja säästää lähes €1M vuodessa4.7.2025 08:00:00 EEST | Tiedote

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue hankki vuonna 2020 keskitetyn asiakas- ja potilastietojärjestelmän korvatakseen hoitoyksiköissä käytössä olleet useat erilliset järjestelmät. Uuden järjestelmän käyttöönotto ei kuitenkaan tarkoittanut vanhojen välitöntä poistamista – poistuvien järjestelmien katselukäyttöä ja ylläpitoa oli jatkettava siihen saakka, kunnes niihin tallennetut tiedot oli siirretty Kanta-palveluun tai hyvinvointialueen omiin arkistoihin. Monien järjestelmien samanaikainen ylläpito aiheutti hyvinvointialueelle merkittäviä kustannuksia ja ylimääräistä työtä. Luopuakseen vanhoista järjestelmistä mahdollisimman nopeasti, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue käynnisti keväällä 2024 poistuvien järjestelmien arkistoinnin automaation tukemana. Digital Workforce valikoitui hankkeessa hyvinvointialueen sopimuskumppaniksi avoimen kilpailutuksen perusteella. Projekti toteutettiin yhteistyössä alihankkija Atostekin kanssa. Tiedonsiirtoprojekti kattoi hyvinvointialueen terveydenhuollon Pegasos

Kanta Transfer Success: The Wellbeing Services County of Central Uusimaa Retires Legacy Systems, Saving Nearly €1M Annually4.7.2025 08:00:00 EEST | Press release

The Wellbeing Services County of Central Uusimaa procured a centralized client and patient information system in 2020 to replace the various legacy systems previously used across its organization. However, the introduction of the new system did not lead to the immediate retirement of the old ones — legacy systems had to remain operational until all data stored in them had been successfully transferred to the national Kanta services or the county’s own archives. Maintaining multiple systems in parallel resulted in significant costs and additional administrative burden for the county. To retire the legacy systems as quickly as possible, the Wellbeing Services County launched an archiving project in spring 2024, supported by an automation-driven solution. Digital Workforce was selected as the implementation partner through an open tendering process, and the project was delivered in collaboration with subcontractor Atostek. The data transfer project covered the county’s Pegasos- and Mukana

Digital Workforcelle 2,6 miljoonan euron tilaus merkittävältä yhdysvaltalaiselta energiayhtiöltä17.6.2025 11:45:00 EEST | Tiedote

Digital Workforcelle 2,6 miljoonan euron tilaus merkittävältä yhdysvaltalaiselta energiayhtiöltä Lehdistötiedote 17.6.2025, 11:45 EEST Digital Workforce vahvistaa pitkäaikaista automaatiokumppanuuttaan yhden Yhdysvaltojen suurimman energiayhtiön kanssa. Digital Workforce Services on saanut noin 2,6 miljoonan euron arvoisen uuden tilauksen pitkäaikaiselta asiakkaaltaan Yhdysvalloissa. Uusi toimeksianto jatkaa menestyksekästä monivuotista kumppanuutta, jonka tavoitteena on laajentaa älykästä automaatiota asiakkaan toiminnoissa. Pörssinoteerattu energiayhtiö palvelee yli 9 miljoonaa yksityistä, julkista ja yritysasiakasta ja työllistää yli 28 000 ammattilaista koko maassa. Uuden tilauksen kautta Digital Workforce jatkaa liiketoimintaprosessien analysointi- ja automaatiokehityspalvelujen tarjoamista. Nämä palvelut tukevat asiakkaan monialustastrategiaa tuottaen konkreettisia tuloksia ja samalla tehostaen teknologiainvestointeja. Lisäksi palvelut auttavat pitämään lisenssikustannukset mahdo

Digital Workforce Services Receives €2.6 Million Order from Major U.S. Utility Company17.6.2025 11:45:00 EEST | Press release

Digital Workforce Services Receives €2.6 Million Order from Major U.S. Utility Company Press Release June 17, 2025 at 11:45 AM EEST Digital Workforce strengthens long-term automation partnership with one of the largest utility companies in the United States. Digital Workforce Services Plc has secured a new order valued at approximately €2.6 million from a long-standing client in the United States. The new engagement continues a successful multi-year partnership focused on scaling intelligent automation across the client’s operations. The publicly listed utility company serves over 9 million private, public, and enterprise customers and employs over 28,000 professionals nationwide. Under the new order, Digital Workforce will continue to provide business process analysis and automation development services that support the client’s multi-platform automation strategy, driving results while optimizing technology investments and minimizing licensing costs. A key focus of the collaboration i

Digital Workforcen ja Atostek toteuttavat Lifecare, Webstar ja Mediatri -järjestelmien Kanta-arkistoinnin 2M-IT:n asiakkaille27.5.2025 08:00:00 EEST | Tiedote

2M-IT:n asiakkaat, Pohjanmaan ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueet, ovat hankkineet Digital Workforcen ja Atostekin tuottaman palvelun Lifecare, Webstar ja Mediatri -järjestelmien arkistoimiseksi Kelan Kantaan. Hankkeen tavoitteena on, että järjestelmiin tallennetut tiedot arkistoidaan mahdollisimman nopeasti, jotta hyvinvointialueet pääsevät eroon poistuvien järjestelmien kustannuksista. Pohjanmaan hyvinvointialueen hankkeessa tietoja poimitaan poistuvan Lifecare-järjestelmän viidestä tietokannasta ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueella Lifecare, Webstar ja Mediatri -järjestelmien 16 tietokannasta. Tiedot muunnetaan tarvittavaan muotoon ja siirretään sekä Kelan Kanta-arkistoon että hyvinvointialueiden omiin sähköisiin arkistoihin. Molemmat projektit ovat käynnistyneet toukokuussa ja käsiteltävänä on yhteensä noin 1 300 000 henkilötunnusta. Ratkaisu perustuu Digital Workforcen ohjelmistorobotiikkaan ja Atostekin ERA-alustaan, jotka yhdessä mahdollistavat sujuvan tiedonsiirron Kanta-a

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye