Digital Workforce Services aloittaa yhteistyön Flowablen kanssa
Digital Workforce Services aloittaa yhteistyön Flowablen kanssa
Lehdistötiedote, 11.5.2022
Digital Workforce on solminut kumppanuussopimuksen sveitsiläisen Flowable AG:n kanssa liiketoiminnan prosessiautomaatioon liittyvän yhteistyön rakentamiseksi. Digital Workforce ilmoitti hiljattain strategiansa päivityksestä ja aikeestaan tuoda markkinoille Outsmart-alustan, jolla voidaan automatisoida liiketoiminnan kokonaisvaltaisia prosesseja kattavasti. Outsmart sisältää kaikki monimutkaisten end-to-end-liiketoimintaprosessien kehitykseen ja toteutukseen tarvittavat ominaisuudet. Ratkaisussa hyödynnetään maailman ja alan johtavia teknologioita (mm. Flowablea), joiden avulla mahdollistetaan prosessien organisointi, automatisoitu tehtävänhallinta ja ihmisten, ohjelmistorobottien tai tekoälyn työtehtävien koordinointi. Outsmart toimii pilvialustana, josta asiakkaat voivat käyttää palveluita as a service -menetelmällä aina tarvittaessa ilman mittavaa alkuinvestointia. Digital Workforce Outsmart on tällä hetkellä beta-vaiheessa, ja sen kaupallinen lanseeraus on suunniteltu vuoden 2022 kolmannelle neljännekselle.
Mika Vainio-Mattila, Digital Workforce Servicesin toimitusjohtaja:
”Älykkään automaation markkinoilla on tapahtumassa merkittävä muutos. Yritykset ovat siirtymässä yksinkertaisesta tehtäväautomaatiosta kokonaisvaltaisempaan liiketoimintaprosessien automaatioon, jossa ihmiset, digitaaliset työntekijät ja tekoäly tekevät saumatonta yhteistyötä. Markkinoilta on kuitenkin puuttunut yksittäinen kokonaisvaltainen ratkaisu, joka tarjoaa kattavan valikoiman lajinsa parhaita prosessiautomaation työkaluja palveluna. Outsmart vastaa markkinakysyntään yhdistämällä tarvittavat ominaisuudet, joilla voit rakentaa juuri omiin tarpeisiisi vastaavan kokonaisuuden ja käyttää sitä pitkälle tulevaisuuteen. Pilvipohjainen alustamme koostuu erilaisista älykkäistä automaatioteknologioista ja ainutlaatuisesta käytön mukaan maksettavasta kaupallisesta mallista. Flowablen tasokkailla hallinnointiominaisuuksilla varustettu Outsmart tuo markkinoille aidosti ainutlaatuisen alustan. Sen ansiosta asiakkaat pääsevät nopeasti alkuun ilman suuria alkuinvestointeja, ja organisaatioiden digitaaliset siirtymät hoituvat niin, että arvoa tuotetaan ennennäkemättömän lyhyellä aikavälillä.”
Koska Flowable tarjoaa mahdollisuuden suunnitella, kehittää, toteuttaa ja seurata liiketoimintaprosesseja helposti intuitiivisessa ja low code -ympäristössä, liiketoiminta- ja IT-tiimit voivat käyttää ratkaisua liiketoimintaprosessiensa suorituskyvyn parantamiseen. Flowable hyödyntää useita maailmanlaajuisia standardeja, joihin lukeutuvat BPMN (Business Process Model and Notation), CMMN (Case Management Model and Notation) ja DMN (Decision Model and Notation). Sen avoin työnkulunhallinta mahdollistaa mikropalvelujen, ohjelmointirajapintojen ja ohjelmistorobotiikan vaivattoman integroinnin. Lisäksi ihmisten ja koneiden yhteistyö hoituu saumattomasti low code -käyttöliittymien ansiosta. Juuri tämän yhteistyön avulla liiketoimintaprosessien automatisoinnilla voidaan seuraavan 3–5 vuoden kuluessa saavuttaa 10–20 kertaa aiempaa enemmän liikearvoa.
Flowable on johtava avoimen lähdekoodin automaatioalustojen toimittaja liiketoiminnan tarpeisiin.Gartner mainitsee yhtiön vahvaksi toimijaksi, jonka ratkaisuja käytetään monissa maailman johtavissa organisaatioissa startupeista suuriin Fortune 500 -yrityksiin. Flowablen teknologian avulla Digital Workforce pystyy laajentamaan osaamistaan ja palveluitaan entisestään robotiikan prosessiautomaatiosta ja älykkäästä automaatiosta liiketoimintaprosessien organisointiin.
Agim Emruli, Flowablen toimitusjohtaja:
”Olemme Flowablella erittäin tyytyväisiä siihen, että Digital Workforce Services valitsi meidät ja johtavan teknologiamme kehittääkseen kokonaisvaltaisen ja kattavan ratkaisun kokonaisten liiketoimintaprosessien tehostamiseen. Seuraamme yrityksen ainutlaatuista ja innovatiivista lähestymistapaa suurella mielenkiinnolla ja pyrimme osaltamme varmistamaan, että uusi alusta tarjoaa ylivertaisen asiakaskokemuksen ja edistää huipputason liiketoimintaa.”
Gartnerin mukaan yritykset, joiden liiketoiminnan kriittiset asiakasprosessit ovat joustamattomia ja tehottomia, tulevat vuoteen 2025 mennessä menettämään 10 % markkinaosuudestaan huonon asiakaskokemuksen takia. Markkinatutkimusyritys Forresterin tutkimus on myös osoittanut, että johtavat yritykset aikovat uudistaa nykyisiä prosessejaan ja muokata end-to-end-prosesseja kokonaisuudessaan paremmin digitaalisia liiketoimintastrategioita tukeviksi. Yritykset pyrkivät tällä hetkellä automatisoimaan, organisoimaan ja seuraamaan liiketoimintoprosessejaan saumattoman kokemuksen luomiseksi.
Lisätietoja
Mika Vainio-Mattila, toimitusjohtaja
Puh. +358 40 752 0617
mika.vainio-mattila@digitalworkforce.com
Tietoa Flowablesta
Flowable on johtava älykkäiden avoimen lähdekoodin automaatioratkaisujen toimittaja maailmanlaajuisten yritysten liiketoimintatarpeisiin. Flowablen älykkään automaatioalustan avulla voidaan nopeasti rakentaa, ottaa käyttöön ja organisoida sovelluksia, jotka parantavat tehokkuutta, takaavat erinomaisen asiakaskokemuksen ja edistävät huipputason liiketoimintaa. Yritys toimittaa uraa uurtavia automaatioratkaisuja maailman johtaville yhtiöille monilla sektoreilla, joihin kuuluvat esimerkiksi pankki-, vakuutus-, terveydenhoito- ja tuotantoala.
Vuonna 2010 perustetun Flowablen palveluksessa on yli 350 asiantuntijaa 11 toimipaikassa Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Aasiassa. He tukevat kaikenkokoisia organisaatioita startupeista Fortune 500 -yrityksiin kaikkialla maailmassa.
Tietoja julkaisijasta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioalustojen ja palvelujen tarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustaa käyttämällä organisaatiot voivat kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja saavuttaa kilpailuetuja. Yli 200 suurta asiakasta kaikkialla maailmassa käyttää Digital Workforcen alustaa ja palveluita liiketoimintansa uudistamiseen automaation avulla. Vuonna 2015 perustettu Digital Workforce työllistää yli 200 liiketoiminta-automaation asiantuntijaa Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Puolassa, Saksassa, Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla.
https://digitalworkforce.com
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce jatkaa Helsingin kaupungin kumppanina prosessiautomaatiossa7.10.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Helsingin kaupunki on valinnut Digital Workforcen kumppanikseen prosessiautomaatiossa. Hankinnan kohteena on kokonaispalvelu, joka mahdollistaa tiiviin ja monipuolisen yhteistyön sekä tarvittavien teknologioiden joustavan hyödyntämisen. Teknologiat toimitetaan kaupungille pilvipalveluna tarpeiden mukaisesti. Yhteistyön tavoitteena on parantaa Helsingin kaupungin tuottavuutta ja varmistaa moderni, tietoturvallinen ja kustannustehokas toimintamalli, joka vastaa automaatiopalvelujen nopeasti kasvaviin tarpeisiin. Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitos (Talpa) aloitti yhteistyön Digital Workforcen kanssa vuonna 2017 kehittääkseen sisäisiä ohjelmistorobotiikan kyvykkyyksiään. Vuonna 2023 Helsingin kaupunki keskitti kaikki ohjelmistorobotiikkaan liittyvät tehtävät Talpalle. Kaupungilla on tällä hetkellä käytössä yli 80 automatisoitua työnkulkua, ja viime vuosina uusia automaatioita on toteutettu vuosittain noin 20–30. Kaupungin automaatiotarpeet ovat kasvaneet ja monimuotoistun
Digital Workforce continues as the City of Helsinki’s partner in process automation7.10.2025 08:30:00 EEST | Press release
The City of Helsinki has chosen Digital Workforce as its partner in process automation. This procurement comprises a comprehensive service supporting close and wide-ranging collaboration together with flexible use of the required automation technologies. The technologies will be delivered to the City as a cloud service according to its needs. The aim of the cooperation is to improve the City of Helsinki’s productivity and to ensure a modern, secure, and cost-effective operating model that meets the rapidly growing demand for automation services. The City of Helsinki’s Department of Financial Management Services (Talpa) first began working with Digital Workforce in 2017 to develop its internal capabilities in robotic process automation. In 2023, the City centralized all its RPA-related tasks with Talpa. It currently operates more than 80 automated workflows, and in recent years has implemented around 20–30 new automations annually. The City’s automation needs have expanded and diversifi
Digital Workforce on saanut päätökseen e18 Consultingin yrityskaupan ja vahvistaa NHS:n hoitopolkujen automatisointia Isossa-Britanniassa1.10.2025 09:06:01 EEST | Tiedote
Digital Workforce on saanut päätökseen e18 Consultingin yrityskaupan ja vahvistaa NHS:n hoitopolkujen automatisointia Isossa-Britanniassa Lontoo | Helsinki, 1.10.2025 09:05 EEST – Lehdistötiedote Digital Workforce Services Oyj on tänään saattanut päätökseen Isossa-Britanniassa sijaitsevan e18 Consulting Ltd:n (e18 Innovation) yrityskaupan. Heinäkuun 18. päivänä 2025 julkistettu kauppa tukee Digital Workforcen kannattavan kansainvälisen kasvun strategiaa ja tekee terveydenhuollosta yhtiön suurimman toimialan vahvistaen samalla sen asemaa johtavana hoitopolkujen automaation tarjoajana Isossa-Britanniassa. NHS (National Health Service) on mittakaavaltaan ja laajuudeltaan yksi Euroopan suurimmista terveydenhuoltojärjestelmistä: yli 220 sairaanhoitopiiriä, jotka palvelevat 56 miljoonaa ihmistä, 1,4 miljoonaa työntekijää, taustalla 190 miljardin punnan budjetti ja 10 miljardin punnan panostus digitaaliseen, dataan ja tekoälyyn. NHS on muiden julkisesti rahoitettujen terveydenhuoltojärjestelm
Digital Workforce completes the acquisition of e18 Consulting, strengthening NHS pathway automation in the UK1.10.2025 09:06:01 EEST | Press release
Digital Workforce completes the acquisition of e18 Consulting, strengthening NHS pathway automation in the UK London | Helsinki, 1.10.2025 09:05 AM EEST – Press Release Digital Workforce Services Plc has today closed the acquisition of UK-based e18 Consulting Ltd (e18 Innovation). Announced on 18 July 2025, the transaction supports Digital Workforce’s strategy for profitable international growth and makes healthcare the company’s largest vertical, strengthening its position as a leading provider of pathway automation in the UK. The NHS (National Health Service) is one of Europe’s largest healthcare systems by scale and scope: over 220 Trusts serving 56 million people with 1.4 million staff, backed by a £190bn budget and a dedicated £10bn push for digital, data and AI. The NHS, like other publicly funded healthcare systems, is under sustained pressure to improve access and patient flow. e18 has delivered award-winning, vendor-agnostic automation expertise across dozens of NHS organisati
Kanta-Hämeen hyvinvointialue arkistoi poistuvan ProConsona Lastenvalvoja- järjestelmän hallitusti automaation avulla30.9.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Kanta-Hämeen hyvinvointialue arkistoi poistuvan ProConsona Lastenvalvoja- järjestelmän Digital Workforcen ja Atostekin tuottamalla automaatioratkaisulla. Projekti toteutetaan 2M-IT:n tarjoamana SaaS-palveluna. ProConsona Lastenvalvoja- asiakastietojärjestelmän neljä kantaa kattavat yli 25 000 henkilötunnusta. Automaatio poimii tiedot lähdejärjestelmästä ja siirtää ne vaaditussa muodossa Kelan Kanta-arkistoon. Arkistoinnin jälkeen hyvinvointialue voi päättää järjestelmän ylläpidon hallitusti ja turvallisesti. "Kanta-Hämeen hyvinvointialueella oli velvollisuus ottaa vastaan alueen vanhojen organisaatioiden sosiaalihuollon järjestelmät, joita nyt arkistoimme. Arkistoinnilla on erityisen tiukka aikataulu, sillä toimittaja on irtisanonut järjestelmän ja ylläpitoa on jatkettu lisäajalla. Meille oli tärkeää löytää kumppani, joka pystyy toteuttamaan palvelun ketterästi ja luotettavasti asetetussa 8 kuukauden tavoiteajassa. Kun vanhat tiedot on saatu turvallisesti talteen Kelan Kanta-palveluun,
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme