Jyväskylän yliopisto

Digitalisoituminen toi joustoa media-alan työhön

Jaa
Media-alalla työn digitalisoituminen on lisännyt työhön liittyvää joustavuutta ja parantanut tiedonkulkua. Lähes puolet alan työntekijöistä (44 %) kokee, että digitalisoitumisen myötä heillä on paremmat mahdollisuudet tehdä työnsä paremmin kuin aiemmin. Etätyömahdollisuutta pidetään myös positiivisena, mikä on oleellista nyt korona-aikana.
Kuva: Marvin Meyer, Unsplash
Kuva: Marvin Meyer, Unsplash

Tulokset käyvät ilmi raportista "Mediatyöntekijöiden kokemuksia työstä digitaalisessa toimintaympäristössä”. Sen ovat julkaisseet Jyväskylän yliopiston kieli- ja viestintätieteiden laitos sekä psykologian laitos yhteistyössä Tampereen yliopiston työelämän tutkimuskeskuksen kanssa. Raportti "Mediatyöntekijöiden kokemuksia työstä digitaalisessa toimintaympäristössä” on esillä osoitteessa https://mediawork.fi/news/ 

Kysely toteutettiin yhteistyössä Journalistiliiton kanssa ja siihen vastasi 1004 henkilöä. Raportista selviää lisäksi, että digitalisoitumisella ei ole vain positiivisia vaikutuksia, sillä media-alan työntekijöistä kahdeksan kymmenestä arvioi työn määrän lisääntyneen ja seitsemän kymmenestä kokee, että työstä palautuminen on heikentynyt digitalisaation myötä.

– Mahdollisesti digitalisaatio on media-alalla ilmiö, joka vaikuttaa enemmän ja hallitsemattomammin isommissa organisaatioissa, ja sen vaikutukset ovat positiivisemmat pienemmissä organisaatioissa ja yksittäisillä toimijoilla, jolloin voidaan paremmin huomioida työntekijän yksilölliset tarpeet ja taidot, raportin kirjoittajat arvioivat.

Media-alan työntekijät toivovat myös pidempiä ja turvatumpia työsuhteita. Alalla koetaan, että työtä on liian paljon liian pienelle työntekijämäärälle. Koulutusta toivotaan niin laitteisiin ja järjestelmiin, sosiaaliseen mediaan kuin myös viestintään sekä työtapoihin.

Raportti on osa Helsingin Sanomain Säätiön rahoittamaa Media Work 2030 -hanketta.

Lisätietoa: professori Mikko Villi, journalistiikka, kieli- ja viestintätieteiden laitos,   +358408054831, mikko.villi@jyu.fi

https://www.jyu.fi/hytk/fi/laitokset/kivi/henkilosto/henkilosto/villi-mikko

Avainsanat

Kuvat

Kuva: Marvin Meyer, Unsplash
Kuva: Marvin Meyer, Unsplash
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Jyväskylän yliopisto
Jyväskylän yliopisto
PL 35
40014 Jyväskylä

http://www.jyu.fi

Jyväskylän keskustassa sijaitsevan yliopiston kauniilla puistokampuksella sykkii monitieteinen ja moderni tiedeyliopisto – ihmisläheinen ja dynaaminen yhteisö, jonka 2500 asiantuntijaa ja 15 000 opiskelijaa etsivät ja löytävät vastauksia huomisen kysymyksiin. Jyväskylän yliopisto on ollut tulevaisuuden palveluksessa jo vuodesta 1863, jolloin suomenkielinen opettajankoulutus sai alkunsa täältä. Voimanlähteenämme on moniarvoinen vuoropuhelu tutkimuksen, koulutuksen ja yhteiskunnan välillä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta – sytytämme taidon, tiedon ja intohimon elää viisaasti ihmiskunnan parhaaksi. www.jyu.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Jyväskylän yliopisto

Väitöstutkimus: Talousjohto tarvitsee eettisissä tilanteissa selviytymiseen myös etiikkaan liittyvää koulutusta11.11.2025 10:38:04 EET | Tiedote

KTM Heljä Syrén tarkastelee Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa tekemässään laskentatoimen ja yritysrahoituksen väitöskirjassaan talousjohdon ammattilaisen työssään kohtaamia eettisiä tilanteita ja niiden ratkaisemiseen liittyvää eettistä päätöksentekoa. Tutkimuksen mukaan selviytyäkseen eettisissä haasteissa laskentatoimen ammattilainen tarvitsee tuekseen koulutusta, jossa käsitellään ”kovan ammattiosaamisen” rinnalla myös etiikkaa. Lisäksi eettisessä päätöksenteossa auttavat organisaation sosiaalipsykologisten prosessien tunnistaminen ja eettisen arvioinnin strategioiden hallitseminen.

Väitöstutkimus: Yritysten kiertotaloussiirtymää jarruttavat ristiriidat taloudellisen ja ympäristöön liittyvän arvonluonnin välillä - ristiriidoissa piilee myös muutosvoimaa6.11.2025 09:33:59 EET | Tiedote

KTM Noora Piila tutki Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun yritysten ympäristöjohtamisen väitöskirjassaan kiertotalousmaturiteetin eri vaiheissa olevien suomalaisyritysten pyrkimyksiä ja haasteita kiertotaloussiirtymään liittyen. Tulosten valossa yritysten toimenpiteet jäävät pienipiirteisiksi johtuen taloudellisen ja ympäristöön liittyvän arvonluonnin välillä koetuista ristiriidoista, eli paradokseista. Näissä paradokseissa piilee kuitenkin myös positiivista muutosvoimaa, jonka valjastaminen yrityksissä edellyttää yhteiskunnan tukea ja vahvaa sidosryhmäyhteistyötä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye