Eget yrkesinriktat utbildningsprogram för personliga assistenter – Assistans tryggar en smidig vardag för handikappade
21.11.2017 13:03:32 EET | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Pressmeddelande
Personlig assistans möjliggör en fungerande vardag för ett stort antal handikappade och invalider. Rätten till personlig assistans grundar sig på handikappservicelagen.
Assistenterna är de hjälpbehövandes fötter och händer, ögon och öron. I Finland finns cirka 25 000 personliga assistenter som tidigare saknat en egen yrkesinriktad utbildning.
En ny examensbenämning för personliga assistenter har fogats till den nya yrkesexamen för rengörings- och fastighetsservicebranschen, under kompetensområdet för hemarbetsservice. Examen träder i kraft från och med början av 2018. Efter ikraftträdandet blir personlig assistent en skyddad examensbenämning som endast de som avlagt examen får använda.
Utgångspunkten är att vård eller omsorg inte hör till personliga assistenters arbetsbeskrivning. I arbetsuppgifterna kan dock ingå vård- och omsorgsuppgifter, till exempel när det gäller att assistera en andningsförlamningspatient eller ALS-patient.
Den som avlägger examen för personliga assistenter kan i fortsättningen inkludera även delar från andra grund-, yrkes- och specialyrkesexamina i sin examen, såsom från social- och hälsovårdens grundexamen för närvårdare.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena har redan i flera års tid föreslagit att det behövs ett eget utbildningsprogram för personliga assistenter. Detta förslag har äntligen hörts och utbildningsprogrammet för personliga assistenter är nu en officiell del av Finlands utbildningssystem. Detta tryggar finansiering för utbildningen.
– En egen examen är en god startpunkt för assistentarbetet och ett framsteg för hela yrkesbranschen. Personliga assistenter har förtjänat en egen examen, gläder sig JHL:s branschchef Teija Asara-Laaksonen.
Mer information:
JHL:s branschchef Teija Asara-Laaksonen, tfn 040 770 6577, teija.asara-laaksonen@jhl.fi
Chef för utbildningsområdet Anne Karjalainen, tfn 050 3410 749, anne.karjalainen@jhl.fi
Avtalsombudsman Veikko Lehtonen, tfn 050 318 3598, veikko.lehtonen@jhl.fi
Nyckelord
Länkar
Om
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s 220 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL, SuPer, Talentia, Erto: Det måste vara möjligt att överskrida den allmänna linjen för att främja jämställdhet12.2.2026 13:00:00 EET | Pressmeddelande
Den allmänna linjen för löneförhöjningar måste kunna överskridas i situationer där det finns klara förutsättningar för det, kräver fackförbunden JHL, SuPer, Talentia och Erto. Av dessa förutsättningar är jämställdhet utan tvekan den viktigaste.
JHL, Super, Talentia, Erto: Yleinen linja on voitava ylittää, kun tasa-arvon edistäminen sitä vaatii12.2.2026 13:00:00 EET | Tiedote
Yleinen linja palkankorotuksissa on voitava ylittää tilanteissa, joissa sille on selvät edellytykset, ammattiliitot JHL, SuPer, Talentia ja Erto vaativat. Näistä edellytyksistä tasa-arvo on ehdottomasti tärkein.
Selvitys: Hyvätuloisten veronkevennykset eivät juuri paranna julkisten alojen työntekijöiden ostovoimaa12.2.2026 09:00:00 EET | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n tilaama ja Työn ja talouden tutkimus Laboren toteuttama Esimerkkikotitalouksien ostovoimakatsaus osoittaa, että vuosien 2022–2023 korko- ja inflaatiokriisi on jättänyt pysyvän jäljen monien kotitalouksien ostovoimaan. Veromuutokset eivät merkittävästi paranna keski- ja matalatuloisten julkisten alojen työntekijöiden taloudellista asemaa. Ostovoiman kehitys nojaa ensisijaisesti palkkatulojen kasvuun – ei veropolitiikkaan.
JHL: Hankintalakiesitys on pysäytettävä – Uhkaa perustuslakia, kuntataloutta ja Suomen turvallisuutta11.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL vaatii, että hallituksen hankintalakiesitys siirretään käsiteltäväksi eduskunnan perustuslakivaliokuntaan ja talousvaliokuntaan. Esityksen vaikutukset ovat niin laajoja ja riskialttiita, ettei sitä voida käsitellä tavanomaisena teknisenä lakimuutoksena.
JHL: Hallituksen sote-rahoitusmalli uhkaa romuttaa hyvinvointialueet – Kyse on kylmästä leikkauspolitiikasta10.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL tyrmää hallituksen esittämät muutokset sosiaali- ja terveydenhuollon rahoitusmalliin. Esitys on puhdas säästötoimi, joka ei ratkaise hyvinvointialueiden rahoituksen rakenteellisia ongelmia, vaan pahentaa niitä ja lisää alueellista eriarvoisuutta.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum