Oy Snellman Ab

Erkki Järvinen koncerndirektör för Snellmankoncernen

Dela
Snellmankoncernens styrelse har utnämnt Erkki Järvinen, 57, till ny koncerndirektör från och med 8.2.2018.

Erkki Järvinen (EM) har tidigare arbetat som verkställande direktör för bland andra Tikkurila och Rautakirja. Under sin arbetskarriär har han deltagit i styrelsearbete i flera olika företag och är för tillfället medlem av bl.a. YIT-koncernens styrelse.

Erkki Järvinen får nu ledarskapet över en livsmedelskoncern som har verksamhet i Finland och Sverige. Snellmankoncernens största verksamhetsställen finns i Jakobstad och Kervo, koncernen sysselsätter totalt över 1300 personer.

Snellmans nya koncerndirektör känner koncernen redan från tidigare. Han har varit medlem i Oy Snellman Ab:s styrelse sedan år 2011 och har deltagit i byggandet av företagets strategi och tillväxt genom sitt styrelsearbete.

– Jag är verkligen inspirerad av den här uppgiften, det är fint att få möjlighet att leda och utveckla Snellman i en ny roll. Jag ser att vi har utmärkta möjligheter att ytterligare utveckla företaget till en ännu större och mer mångsidig aktör inom livsmedelsbranschen, säger Erkki Järvinen.

Snellmankoncernens rötter finns i Jakobstad, där företaget är grundat år 1951. Familjeföretaget som månar om traditionerna har ett starkt varumärke och är känt för sina högklassiga produkter.

Koncernens styrelseordförande Henrik Snellman ser med tillförsikt på framtiden.

– Erkki tillför vår koncern ett starkt och djupt kunnande av affärsledning.

Det långa arbetet i Snellmans styrelse innebär att han samtidigt också står för kontinuitet. Han känner företaget väl och har förmåga att föra det mot nästa utvecklingsskede säger Henrik Snellman.

Nyckelord

Kontakter

Erkki Järvinen, koncerndirektör (from. 8.2), Snellmankoncernen
tfn 0400 455913, erkkio.jarvinen@gmail.com


Henrik Snellman, styrelsens ordförande, Snellmankoncernen
tfn 0500 564815, henrik.snellman@snellman.fi

Bilder

Länkar

Om

Oy Snellman Ab
Oy Snellman Ab
Kuusisaarentie 1
68600 PIETARSAARI

06 786 6111http://www.snellmangroup.fi/

Snellman-koncernen har fem verksamhetsområden inom livsmedelsbranschen: Köttförädling, Färdigmat, Panini, Food Service och Djurmat. Koncernen har verksamhet i Finland och i Sverige. De största verksamhetsorterna är Jakobstad och Kervo. Koncernens omsättning år 2017 var c. 300 miljoner euro och den sysselsätter över 1300 personer.  

Följ Oy Snellman Ab

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Oy Snellman Ab

Snellman-koncernens omställningsförhandlingar har avslutats16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Omställningsförhandlingarna som Snellmankoncernen inledde i februari har avslutats. Förhandlingarna gällde Köttförädlingens tjänstemannaorganisation och produktionsadministrativa funktioner samt försäljning och försäljningsrelaterade funktioner inom Färdigmat Finland. Som ett resultat av förhandlingarna kommer 17 arbetsförhållanden att upphöra och väsentliga förändringar i arbetsuppgifterna kommer att påverka 7 personer. För dem vars tjänst avslutats erbjuder företaget nya uppgifter i mån av möjlighet. När förändringsförhandlingarna inleddes förväntades åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 anställningar och att väsentliga förändringar skulle påverka högst 100 anställningar. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer. Bakgrunden till omställningsförhandlingarna var produktionsmässiga, ekonomiska och omorganiseringsrelaterade skäl. Syftet med de nu genomförda förändringarna är att förbättra koncernens lönsamhet och utveckla verksamheten för att bättre motsvara både kunder

Snellman-konsernin muutosneuvottelut on saatu päätökseen16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Snellman-konsernin helmikuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Lihanjalostuksen toimihenkilöorganisaatiota ja tuotannon hallinnollisia toimintoja sekä Valmisruoan myyntiä ja myynnin avustavia toimintoja. Neuvottelujen tuloksena 17 nykyistä työsuhdetta päättyy ja työtehtävien olennaiset muutokset koskevat 7 henkilöä. Päättyvissä työsuhteissa työskennelleille yritys tarjoaa mahdollisuuksien mukaan uusia tehtäviä. Muutosneuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään 40 työsuhteen päättymiseen ja olennaisten muutosten koskevan enintään 100 työsuhdetta. Snellman-konserni työllistää noin 2 000 henkilöä. Muutosneuvotteluiden taustalla olivat tuotannolliset, taloudelliset sekä toiminnan uudelleenorganisoinnista johtuvat syyt. Nyt tehtävien muutosten tavoitteena on parantaa konsernin kannattavuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan paremmin sekä asiakkaiden että kuluttajien tarpeita. – Pitkään haastavana jatkunut toimintaympäristö ja opera

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye