Ilmastonmuutoksen vaikutuksista keskustellaan joka toisella työpaikalla – työturvallisuusnäkökulma on esillä harvoin

Työterveyslaitoksen ja Työturvallisuuskeskuksen mediatiedote 24.3.2022

Hieman yli puolet (53 %) Työsuojelupaneeliin vastanneista arvioi, että ilmastonmuutos on vaikuttanut oman työpaikan toimintaan vähintään jossain määrin. Noin joka kymmenes (8 %) katsoi vaikutuksen olleen suurta tai laajaa.

Useimmin mainittuja vaikutuksia ovat energiaratkaisut, materiaali- ja tuotevalinnat, kierrätys, päästöjen vähentäminen, ilmastoystävällinen strategia ja sään ääri-ilmiöihin varautuminen.

– Työpaikoilla oli esimerkiksi ryhdytty käyttämään tuulisähköä, hyödynnetty aurinkoenergiaa tai vaihdettu laitteita tai materiaaleja energiaa säästäviin tai eettisempiin vaihtoehtoihin, kertoo vanhempi asiantuntija Minna Toivanen Työterveyslaitoksesta.

Työsuojeluhenkilöstöstä vajaa puolet ilmoitti, että omalla työpaikalla kannustetaan ilmastoystävälliseen toimintaan sekä huomioidaan ilmastoystävällisyys hankinnoissa ja työn tekemisen tavoissa. Kuitenkin ainoastaan noin viidenneksen työpaikoilla oli saatavilla tietoa työn ilmastovaikutuksista, järjestettiin aiheesta koulutusta tai aihe oli huomioitu perehdytyksessä.

Ilmastonmuutosta käsitellään harvoin työturvallisuuden näkökulmasta

Paneelin vastaajista lähes kaksi kolmesta (60 %) ilmoitti, että omalla työpaikalla oli keskusteltu ilmastonmuutokseen liittyvistä kysymyksistä ainakin jossain määrin.

Työturvallisuuden näkökulmasta ilmastonmuutoksen vaikutuksia oli käsitelty vain harvoilla työpaikoilla (8 %).

Yleisimmin tunnistetut työturvallisuusriskit olivat liukkauden lisääntyminen talvisin, lämpöaltistuminen ja suojainten käyttö kuumassa. Lisäksi monilla työpaikoilla oli tunnistettu sään ääriolosuhteiden, kuten myrskyjen ja tulvien, aiheuttamat vaarat ja niiden jälkityöt, sademäärien vaihtelut sekä punkkien ja muiden eläinten aiheuttamat sairaudet.

Osa vastaajista ilmoitti, että ilmastomuutos ei ole ajankohtainen asia omalla työpaikalla, eikä sen seurausten katsottu kuuluvan työsuojelutoimijoiden asiantuntemuksen piiriin.

Uusien riskien tunnistamiseen kaivataan tietoa ja käytäntöjä

Varautumisessa ilmastonmuutokseen oli huomattavaa vaihtelua: Joillakin työpaikoilla otetaan ilmastonmuutokseen liittyvät asiat huomioon osana normaalia riskinarviointia ja kiinnitetään mahdollisiin uusiin riskeihin erityishuomiota. Toisilla työpaikoilla ne jäävät kokonaan huomioimatta.  

– Huolestuttavana voi pitää sitä, että ilmastonmuutokseen liittyvien työturvallisuusriskien seuranta oli vähäistä. Työpaikoilla olisikin hyvä tarkastella uusin silmin omia riskinarviointikäytäntöjä ja miettiä, miten tunnistetaan uudenlaiset ilmastonmuutokseen liittyvät vaaran paikat tai altistumiset, kannustaa erityisasiantuntija Hanna Uusitalo Työterveyslaitoksesta.

Työsuojeluhenkilöstö koki, että ilmastonmuutos on uusi asia työsuojelussa, minkä vuoksi asiasta kaivattiin monipuolista tietoa: perusfaktoja, tietoa työturvallisuusriskien tunnistamisesta sekä ala- ja ammattikohtaista tietoa.

– Ilmastonmuutos vaikuttaa työhön, työn sisältöihin ja työprosesseihin. Työsuojelupaneelin tulokset lisäävät ymmärrystä siitä, minkälaisia työsuojelunäkökulmia ilmastonmuutoskeskusteluun tulee ja mitä osaamisia työpaikoilla on syytä lisätä, summaa kehittämispäällikkö Jarna Savolainen Työsuojelupaneelin merkitystä.

Tutustu tuloksiin Työelämätieto-palvelussa

• Data: Työsuojelupaneeli & ilmastonmuutos | Työelämätieto (tyoelamatieto.fi)
• Analyysi: Työsuojelupaneeli & ilmastonmuutos | Työelämätieto (tyoelamatieto.fi)
• Työsuojelupaneelin pääsivu: Työsuojelupaneeli tarjoaa ajankohtaista tilannetietoa | Työelämätieto | www.tyoelamatieto.fi

Työsuojelupaneeli

• Työsuojelupaneeli on Työterveyslaitoksen ja Työturvallisuuskeskuksen kerran vuodessa toteuttama kyselytutkimus työsuojeluhenkilöstölle.
• Paneelissa kerätään tietoja työpaikoilla näkyvistä työsuojelun tarpeista sekä yhteiskunnallisten ilmiöiden vaikutuksista arjen työhön.
• Paneeli antaa tietoa ajankohtaisista teemoista työelämässä. Tällä kertaa vaihtuvana teemana oli ilmastonmuutos ja työsuojelu. Tuorein kysely tehtiin loka-marraskuussa 2021.
• Kysely lähetettiin Työsuojeluhenkilörekisteristä poimituille työsuojeluvaltuutetulle ja -päällikölle, joista kyselyyn vastasi 521 henkilöä.
• Työsuojelupaneelin verkkosivu: Työsuojelupaneeli | Työterveyslaitos (ttl.fi)

Lisätiedot

• Kehittämispäällikkö Jarna Savolainen, Työturvallisuuskeskus, p. 040 561 2022, jarna.savolainen[at]ttk.fi
• Erityisasiantuntija Hanna Uusitalo, Työterveyslaitos, p. 043 824 0034, hanna.uusitalo[at]ttl.fi
• Vanhempi asiantuntija Minna Toivanen, Työterveyslaitos, p. 043 824 4506, minna.toivanen[at]ttl.fi