JHL: Tulevaisuuden hoitajat on tehty työhyvinvoinnista, hyvästä johtamisesta ja kannustavasta palkasta
Ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine toteaa, että hoitajapulaan on olemassa ratkaisu. Hän puhui Porin SuomiAreenassa torstaina.
- Nyt on aika ottaa ne keinot käyttöön työpaikoilla. Joissain sairaaloissa on jo ryhdytty panostamaan hoitajien jaksamiseen. Hoitajien on saatava tehdä oman koulutuksensa mukaisia töitä. Siksi sairaaloissa on käyty hoitajien tehtäviä läpi ja on löydetty esim. potilaskuljetuksiin ratkaisu. Uusi ammattikunta potilaskuljetuksiin on syntynyt ja hoitajat ovat päässeet keskittymään varsinaisiin hoito- ja hoivatehtäviin.
Sairaanhoitajien ja lähihoitajien koulutuspaikkoja on lisättävä, jos hoitajista on pula.
- Turussa hakijoita sairaanhoitajakoulutukseen oli 765 ja sisään otettiin vain 61 opiskelijaa. On kysyttävä, onko meillä oikeasti hoitajapula vai emmekö osaa ratkaista pulaa oikeilla välineillä.
Niemi-Laineen mukaan hoitajien työn tueksi on olemassa paljon digitaalisia ratkaisuja.
- Ongelma on kuitenkin edelleen se, ettei hoitajakoulutuksessa ole vahvoja kokonaisuuksia digivälineiden käyttöön hoitotyössä. Tämän lisäksi työpaikoilla ei ole digivälineisiin riittävää ja jatkuvaa perehdyttämistä.
- Hoitajien keskittyminen omaan työhönsä on parhaiten mahdollista vain, kun rinnalla työskentelee erilaisia ammattilaisia avustavissa tehtävissä kuten esimerkiksi välinehuoltajat, laitoshuoltajat ja hoiva-avustajat. Hoitajien tehtäviä eivät voi lain mukaan hoitaa muut kuin laillistetut hoitajat. Kenenkään työtä ei siis halvenneta. Hoiva-avustajien avustava tehtävä on jo olemassa sairaaloissa ja vanhusten sosiaalipalveluissa. Hoitajien työssäjaksaminen on parantunut ja pito- ja vetovoima on siis parantunut.
Niemi-Laine toteaa, että työaikojen järjesteleminen ja kokonaisten vapaapäivien pitämiseen on panostettava hoitotyön johtamisessa.
- Ylipäänsä johtamisen merkitys on suuri hoitajien työssä, koska työ on kuormittavaa ja silloin hyvä johtaminen tukee ennaltaehkäisevästi räätälöidyillä malleilla hoitajien jaksamista.
Palkat on laitettava kuntoon kaikkien henkilöstöryhmien osalta sote-alalla.
- Kunta-alan sote-sopimus ratkaisu sekä yksityisen on sopimus ratkaisu ovat hyviä. Sote-sopimukseen aletaan valmistelemaan uutta sote-palkkausjärjestelmää syksyllä. Kaikki hoitajat saavat sote-sopimuksen mukaiset palkankorotukset.
- Nyt on aika lopettaa tuuleen huutaminen ja tarttua hoitajapulassa olemassa oleviin ratkaisuihin. Hoitajien ammatti on tärkeää ja on vastuullista, että yhdessä kaikki järjestöt lähtevät tekemään töitä hoitajien työn arvon palauttamisen puolesta, Päivi Niemi-Laine haastaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi Niemi-LaineJHL:n puheenjohtaja
Puh:040 702 4772paivi.niemi-laine@jhl.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 165 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Sosiaali- ja terveydenhuollon säästöt ovat lyhytnäköisiä ratkaisuja24.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL pelkää rajujen soteleikkausten lisäävän tulevaisuuden kustannuksia. Säästöt voivat johtaa pahimmillaan ammattilaisten irtisanomisiin hyvinvointialueilla.
Pelastusalan unioni JHL: Hyvinvointialueiden leikkaukset vaarantavat pelastustoiminnan ja hädässä olevat12.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Pelastusalan unioni JHL vaatii stopin hyvinvointialueiden rahoituksen leikkaamisille. Riittämätön henkilöstömäärä vaikeuttaa jo nykyisellään jaksamista ja vaarantaa työturvallisuuden. Pelastajille ei voi sälyttää enää lisää tehtäviä. Tilanne on kohtalokas myös hädässä oleville.
JHL: Maakuntavero ratkaisisi hyvinvointialueiden rahoitusongelmat11.4.2024 10:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL esittää maakuntaveron käyttöönottoa hyvinvointialueiden rahoitusongelmien ratkaisuksi. Liitto vaatii, että julkisen talouden tasapainottaminen tehdään oikeudenmukaisesti.
Soten henkilökunnan hyvinvoinnista ei ole varaa säästää hyvinvointialueilla28.3.2024 08:15:00 EET | Tiedote
Hyvinvointialueet painivat talouden säästöpaineiden kanssa. Samaan aikaan valtava sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpula vaatii panostamaan henkilökuntaan.
Fackförbundet JHL fortsätter exportbranschernas strejk med en vecka till27.3.2024 12:00:00 EET | Tiedote
Strejken fortsätter eftersom regeringen inte har presenterat några realistiska alternativ till förändringarna som hotar arbetstagarnas rättigheter. Den nya politiska strejken slutar söndagen den 7 april.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme