Jouluapulaiset palkataan nyt – tarjolla satoja työpaikkoja joulusesonkiin
14.10.2021 06:00:00 EEST | Duunitori Oy | Tiedote

Vaikka elämme vasta lokakuun puoliväliä, kannattaa keikkatyötä tai lisätienestejä kaipaavan kääntää jo katse joulua kohti. Työnantajat etsivät nimittäin apukäsiä joulusesonkiin juuri nyt. Tällä hetkellä jouluapulaisia etsitään työnhakupalvelu Duunitorilla yhteensä 339 työpaikkailmoituksessa.
Todellisuudessa työpaikkoja on huomattavasti enemmän kuin sivustolla on ilmoituksia, sillä moni työnantaja hakee yksittäisellä ilmoituksella kymmeniä tai jopa satoja sesonkityöntekijöitä.
Duunitorin työpaikkailmoitusten julkaisupäivät osoittavat, että jouluapulaisia rekrytoidaan pitkin vuotta, mutta vauhti kiihtyy syyskuusta eteenpäin ja viimeisiä apulaisia haetaan vielä uuden vuoden kynnyksellä.
Viime vuonna jouluapulaisia haettiin yhteensä 757 ilmoituksella, joista suurin osa julkaistiin loka- ja marraskuussa. Silloin etenkin ravintola-alaa koetelleet koronarajoitukset ja esimerkiksi pikkujoulujen perumiset luultavasti vaikuttivat jouluapulaisten tarpeeseen.
Tänä vuonna tilanne näyttää huomattavasti valoisammalta, sillä ilmoituksia on tähän mennessä julkaistu jo 713 kappaletta, eli 158 prosenttia enemmän kuin viime vuonna samaan aikaan.
Sesonkityö voi avata oven työelämään
Joulusesonki näkyy perinteisesti isosti postin ja logistiikan alalla sekä kaupan ja ravintola-alan asiakaspalvelutehtävissä – niin myös tämän vuoden työpaikkailmoituksissa. Tällä hetkellä sesonkityöntekijöitä etsivät isot työllistäjät, kuten Posti ja Alko.
Jouluapulaisen työnkuvan sesonkiluontoisuuden vuoksi työpaikkailmoituksissa korostuvat erityisesti henkilöstövuokrauspalvelut, kuten Barona, SOL ja Eezy. Henkilövuokrauspalvelun kautta työnhakija voi työllistyä esimerkiksi logistiikkakeskukseen, ravintolaan tai asiakaspalvelijaksi.
”Jouluapulaisena työskenteleminen on etenkin nuorelle hyvä tapa saada ovea auki työelämään ja kenties varmistaa jo kesätyöpaikka tulevalle kesälle, sillä useimmissa tehtävissä ei edellytetä aiempaa työkokemusta”, vinkkaa Duunitorin sisältö- ja viestintäpäällikkö Anna Mäkelä.
Alan kokemus on kuitenkin eduksi esimerkiksi ravintola-alan sesonkiluontoisissa työtehtävissä, ja osassa tehtävistä se on myös välttämätöntä.
Kaipaatko lisätietoa?
Haluatko tietää lisää työmarkkinoista tai tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun? Ole yhteydessä! Tutustu myös Duunitorin kaikille avoimeen työmarkkinapalveluun, joka kertoo esimerkiksi, mitkä alat kiinnostavat hakijoita ja millä aloilla on eniten avoimia työpaikkoja.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna MäkeläSisältö- ja viestintäpäällikköDuunitori Oy
Puh:+358408414765anna@duunitori.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Toinen Linja 7
00530 Helsinki
Duunitori.fi on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Duunitorin kaikille avoimiin ilmaisiin palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkavahti Duunivahti, ammatinvalintatesti Duunitesti, palkkavertailu ja työmarkkinaseuranta, josta näkee avoimien työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Kesätöistä käy edelleen kova kilpailu, mutta lasku hidastui – sosiaali- ja hoiva-alalla positiivinen käänne24.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Kesätöitä on tarjolla viime vuotta vähemmän, mutta lasku on hidastunut kevään edetessä. Kova kilpailu kesätöistä näkyy myös työnhakupalvelu Duunitorin kesätyönhakukyselyn tuloksissa.
Uusi tutkimus: näin työnantajat käyttävät tekoälyä rekrytoinnissa18.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Vasta noin neljäsosa työnantajista hyödyntää tekoälyä rekrytoinnissa. Duunitorin tuore rekrytointitutkimus kertoo yleisimmät tavat käyttää tekoälyä ja miten työnantajat suhtautuvat siihen. Asiantuntija vertailee tuloksia myös työnhakijoiden tapoihin ja asenteisiin.
Viimein hyviä uutisia: it-alan ja teollisuuden työpaikat kääntyivät nousuun – tällaisia tekijöitä etsitään nyt11.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
It-alalla sekä teollisuudessa ja teknologiassa julkaistiin alkuvuodesta enemmän työpaikkailmoituksia kuin vuosi sitten. Lue, millaiselle osaamiselle on nyt eniten kysyntää, miten houkutella teknologian ja teollisuuden ammattilaisia sekä missä on eniten näiden alojen töitä.
Työpaikkojen määrä jatkaa laskuaan – näillä aloilla on vaikeinta löytää sopivia osaajia5.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Alkuvuodesta julkaistiin jälleen vähemmän työpaikkailmoituksia kuin vuotta aiemmin. Lähes kolmasosa työnantajista povaa kuitenkin henkilöstömäärän kasvua jo tänä vuonna. Duunitorin tuore rekrytointitutkimus kertoo myös, millaista osaajien löytäminen on nyt.
Yllättävän harva hyödyntää tekoälyä kesätyönhaussa – ”Voi olla kilpailuetu”25.2.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Työnhakupalvelu Duunitorin kyselyn mukaan vain neljännes kesätyönhakijoista on käyttänyt tekoälyä kesätyönhaussa. Lue, miten kesätyönhakijat hyödyntävät tekoälyä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
