Kauppakamarikysely: Yrityksillä hyvät valmiudet kansainvälisten osaajien palkkaamiseen
Kauppakamarikyselyn mukaan yli puolella yrityksistä on positiivisia kokemuksia ulkomaalaisten osaajien rekrytoinneista. Helsingin seudun yritykset arvioivat, että niillä on hyvät valmiudet palkata ulkomaalaisia osaajia.
Kauppakamarit selvittivät ulkomaalaisten osaajien rekrytointeja joulukuussa 2021. Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksistä kyselyyn vastasi 307 yritystä. Vastaajat edustavat pääosin pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Hieman alle puolet kyselyyn vastanneista yrityksistä on rekrytoinut ulkomaisia osaajia viimeisen vuoden sisällä. Alle 30 prosenttia ei aio jatkossakaan palkata ulkomaisia osaajia.
Helsingin seudulla rekrytointitarve asiantuntijatason tehtäviin on jonkin verran muuta maata suurempi, mutta tuloksista käy samalla ilmi, että suurin tarve myös Helsingin seudulla on työntekijätason kansainvälisistä osaajista. Erityistä pulaa on toisen asteen ammatillisen koulutuksen tutkinnon suorittaneista. Taustalla on pitkään jatkunut, kroonistuva pula tekijöistä.
Esteiksi ulkomaalaisten osaajien rekrytoinnille koetaan lupaprosessien hitaus ja vaikeus.
”Hallituksen toimet erityisasiantuntijoiden lupaprosessien nopeuttamiseksi ovat tervetulleita, mutta erityisasiantuntijoille suunnatut pikakaistat eivät riitä. Lisäksi tarvitaan keinoja, joilla ammattiosaajien pääsyä maahan ja avoimille työmarkkinoille helpotetaan. Yksi ratkaisu tähän on saatavuusharkinnan poistaminen tai merkittävä uudistaminen vastaamaan nykyajan tarpeita”, painottaa johtaja Markku Lahtinen Helsingin seudun kauppakamarista. ”Saatavuusharkinta lisää tarpeetonta byrokratiaa ja sen purkaminen helpottaisi akuuttia tekijäpulaa”, Lahtinen jatkaa.
Oleskelulupapäätöksenteko tuotava lähemmäksi työelämää
Kilpailu ulkomaisista osaajista on kovaa ja houkuttelevuuden parantamisessa laadukkailla asettautumispalveluilla on suuri merkitys, kun ulkomaalainen osaaja miettii vaihtoehtoja. Pääkaupunkiseudun International House Helsinki -palvelu tuo maahan saapuvalle osaajalle helposti saataville eri viranomaisten palvelut.
”Pääkaupunkiseudun palvelumallia tulisi kehittää ja syventää valtakunnalliseksi yhden luukun palvelua, joka yhdistää työllisyys-, koulutus- ja rekrytointipalvelut. Samalla tulisi käynnistää selvitystyö, kuinka palveluun voidaan tuoda mukaan maahanmuuttoviraston vastuulla olevaa oleskelupien päätöksentekoa tavoitteena aidosti nopeuttaa lupakäsittelyä samanaikaisesti muiden työnvoiman tarjontaa lisäävien toimien kanssa", Lahtinen jatkaa.
Kauppakamarien kysely tehtiin 8. - 13.12.2021. Kyselyyn vastasi 1 184 kauppakamarien jäsenyritystä.Vastauksia kertyi kaikilta toimialoilta ja kaiken kokoisista yrityksistä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Markku Lahtinen, johtaja, Helsingin seudun kauppakamari, p. 050 571 3564,
markku.lahtinen @ helsinki.chamber.fi
Kuvat
Liitteet
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Helsingin seudun kauppakamari vahvistaa yritysten menestystä osallistumalla aktiivisesti Helsingin seudun kehittämiseen. Kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 7 000 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Helsingin seudun kauppakamari ratkoo yritysten osaajapulaa ostamalla yksityisen kauppakorkeakoulu HELBUSin8.7.2022 09:00:00 EEST | Tiedote
Helsinki School of Business (HELBUS) siirtyy Helsingin seudun kauppakamarin omistukseen 6.7.2022. Kauppa vahvistaa Kauppakamarin kykyä tuottaa englanninkielisiä, kansainvälistymistä tukevia palveluja yrityksille.
Kauppakamarin toimialakatsaus: Väkeä muuttaa nyt vilkkaasti Helsingin seudun kuntien välillä, opiskelijat valuvat alueelta pois29.6.2022 10:30:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yritysten suhdanneodotukset ovat heikentyneet Ukrainassa käytävän sodan vaikutuksesta erityisesti teollisuudessa, rakentamisessa ja palvelualoilla. Seudun tuotannossa näkyy pientä kasvua, mutta kustannusten voimakas nousu painaa liiketoimintaa. Seudun kuntien välinen muutto käy vilkkaana. Väkeä muuttaa myös aiempaa enemmän pois Helsingin seudulta, selviää 29. kesäkuuta 2022 julkistetusta Helsingin seudun kauppakamarin toimialakatsauksesta.
Muistutuskutsu medialle: Väestö ja suhdanteet Helsingin seudulla - Kauppakamarin toimialakatsaus julkistetaan 29.6.202227.6.2022 08:50:00 EEST | Kutsu
Onko koronapandemia vaikuttanut väestökehitykseen pysyvästi? Mitkä ovat suhdannenäkymät Helsingin seudulla? Kuinka voimakkaasti Ukrainan sota on vaikuttanut suhdanteisiin? Helsingin seudun kauppakamarin toimialakatsaus julkistetaan 29.6.2022. Erityisteemana tällä kertaa on väestökehitys.
Ennakointikamarin tilannekatsaus: Yritysten rekrytointitarpeet kasvavat Helsingin seudulla17.6.2022 09:51:02 EEST | Tiedote
Uusia avoimia työpaikkoja avautuu kaikilla toimialoilla enemmän kuin vuotta aikaisemmin, mutta myös runsaammin kuin alkuvuodesta 2020. Palvelu- ja myyntityöntekijöiden kysynnän kasvu on nyt erityisen vahvaa. Pula osaavasta työvoimasta ei ole helpottanut Helsingin seudulla, vaikka yritysten suhdannenäkymät ovat heikentyneet, selviää Ennakointikamarin kevään 2022 tilannekatsauksesta.
Mediakutsu: Väestö ja suhdanteet Helsingin seudulla - Kauppakamarin toimialakatsaus julkistetaan 29.6.202216.6.2022 13:00:00 EEST | Kutsu
Onko koronapandemia vaikuttanut väestökehitykseen pysyvästi? Mitkä ovat suhdannenäkymät Helsingin seudulla? Kuinka voimakkaasti Ukrainan sota on vaikuttanut suhdanteisiin? Helsingin seudun kauppakamarin toimialakatsaus julkistetaan 29.6.2022. Erityisteemana tällä kertaa on väestökehitys.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme