Tempore Henkilöstöpalvelut oy

Keikkatarinoita-podcast antaa puheenvuoron uudenlaisen työn tekijöille: ”Nostamme esille tekijöitä ja kerromme, mitä vapaus valita työ ja työn teon aika käytännössä tarkoittaa”

Jaa
Keikkatarinoita-podcastissa sote-alalla keikkatyöläiset kertovat miltä työ ja elämä näyttävät heidän näkökulmastaan. Sarastia Rekryn Keikkatarinoita-podcastista on ilmestynyt jo neljä osaa.
Eero Leppänen ja Essi Salminen keskustelevat Marja Heikkilän (oikella) kanssa keikkatyöstä.(Kuva vain verkkokäyttöön)
Eero Leppänen ja Essi Salminen keskustelevat Marja Heikkilän (oikella) kanssa keikkatyöstä.(Kuva vain verkkokäyttöön)

”Keikkatyön maailma on kiehtova ja vielä monelle varsin tuntematonkin. Voi olla myös monia vanhoja mielikuvia keikkatyöstä. Haluamme nostaa esille merkittävää työtä tekeviä keikkatyöntekijöitä. He ovat työyksiköiden arjen pelastusta, tekevät arvokasta työtä monenlaisen hoidon, hoivan ja tukipalveluiden alueilla” kuvailee Sarastia Rekryn ja Onviren toimitusjohtaja Jaana Jantola.

”Ensimmäiset podcastit ovat esitelleet aivan erilaisia keikkatyön taustoja ja mahdollisuuksia. Se voi avata joillekin kuulijoille jopa ajatuksen omien unelmien toteuttamismahdollisuuksista.” Jantola jatkaa.

Keikkatarinoiden tuottajana ja toimittajana toimii Eero Leppänen, joka on aiemmin tuottanut podcasteja mm. Kaleva Medialle ja on perehtynyt uuteen työelämään kirjoittaessaan kirjan ”Uuden työelämän aakkoset” (Docendo 2013).

Toisena toimittajana ja tuottajana toimii Sarastia Rekryn viestinnän ja markkinoinnin asiantuntija Essi Salminen.

Jaana Jantola uskoo, että podcast voisi tavoittaa muitakin kuin keikkatöiden tekijöitä.

”Uskoisin, että sarja voisi kiinnostaa paitsi sotealan keikkatöitä tekeviä, niin myös kaikkia tosielämän tarinoista kiinnostuneita. Opiskelijoita, uranvaihtoa suunnittelevia, eläkkeelle jääviä ja jääneitä, asiakkaidemme työyksiköiden vakituista henkilöstöä.  Tarinat ovat, eivät vain kiehtovia ja tosielämää, mutta kertovat myös tämän hetken työyhteisöistä, työkulttuurista ja hoitotyön ytimestä. Ja nehän ovat toden totta ajan hermolla.”

Keikkatarinoita-podcastin löytää muun muassa Spotifystä ja Applen Podcast-sovelluksesta, mutta myös kaikilta muilta podcast-alustoilta ja YouTubesta.

Podcastin verkkosivu löytyy tästä: https://shows.acast.com/keikkatarinoita

Torstaina 21.4. julkaistavassa neljännessä osassa 55-vuotias Marja Heikkilä kertoo elämästään Hän viettää puolet vuodesta Thaimassa ja puolet Suomessa, jossa tekee keikkoja sairaanhoitajana. Miten tämä toimii käytännössä ja mistä hän löysi rohkeuden tehdä nykyisen elämäntyylin mahdollistavia valintoja?

Marjalle keikkailu mahdollistaa sopivan elämänrytmin ja tukee häntä jaksamisessa. Hän kokee tulevansa taloudellisesti toimeen vähemmällä, kun vastapainona on aikaa tärkeinä pitämilleen asioille.

Kolmannessa osassa vieraana on orimattilalainen sairaanhoitaja Seppo Koivisto, joka täyttää jo seitsemänkymmentä vuotta, mutta ei ole luopunut työnteosta. "Olen vielä siinä kunnossa, että kyllä minä haluan olla työelämässä”. Seppo Koivisto kertoo ja tekee keikkoja lähes kokopäivätoimisesti.

Keikkatarinoiden toisessa osassa tarinansa kertoo Venla Parkkinen, joka opiskelee ensihoitajaksi ja saa keikkailemalla monipuolista työkokemusta ja erilaisia hoitotyön taitoja ja oppii kohtaamaan ihmisiä.

Ensimmäisessä osassa tapaamme Anna-Matilda Saarenkaren, joka on 38-vuotias kahden teini-ikäisen tyttären äiti ja koulutukseltaan varhaiskasvatuksen opettaja. Hän tekee keikkoja Sarastia Rekryn kautta keikkatyötä päiväkodeissa. Anna-Matilda työllistää itsensä tällä hetkellä yksinomaan keikkailulla ja samalla hän opiskelee avoimessa yliopistossa.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Eero Leppänen ja Essi Salminen keskustelevat Marja Heikkilän (oikella) kanssa keikkatyöstä.(Kuva vain verkkokäyttöön)
Eero Leppänen ja Essi Salminen keskustelevat Marja Heikkilän (oikella) kanssa keikkatyöstä.(Kuva vain verkkokäyttöön)
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Tempore Henkilöstöpalvelut oy
Palokunnankatu 26, 3. kerros
13100 Hämeenlinna

+358 (0) 3 621 3900https://tempore.fi

Sarastia Rekry Oy on kuntien ja kuntayhtyminen omistama henkilöstöpalveluyritys, joka toimii sosiaali- ja terveysalalla. 

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Tempore Henkilöstöpalvelut oy

Tempore saa Suurin Nousija -palkinnon ja vahvistaa asemaansa alansa edelläkävijänä19.3.2024 10:31:07 EET | Tiedote

HÄMEENLINNA Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on palkittu Suurin Nousija -palkinnolla Suomen Innostavimmat Työpaikat -kilpailussa pienten organisaatioiden sarjassa. Palkinnon saamisen myötä Tempore vahvistaa asemaansa alansa edelläkävijänä. Palkinto myönnetään merkittävälle kehitykselle henkilöstökokemuksen alueella. Tempore kuvaillaan positiiviseksi ja tukevaksi työympäristöksi, joka painottaa työntekijöiden hyvinvointia.

Tempore: Hyvinvointialueiden vuokratyövoiman käyttöä selvittävän verkoston raportista puuttuu eurojen vertailu22.2.2024 12:48:04 EET | Tiedote

Tempore haastaa sosiaali- ja terveysministeriön raportin vuokratyövoiman käytöstä hyvinvointialueilla, korostaen kustannusvertailun puutetta. Toimitusjohtaja Jaana Jantola painottaa vuokratyön merkitystä kriisiaikojen toiminnan turvaajana ja esittelee Temporen tarjoamien palveluiden kustannustehokkuuden. Yhtiön analyysi kyseenalaistaa käsityksen vuokratyövoiman taloudellisesta tehottomuudesta sekä avaa hinnoittelua ja kustannusrakennetta.

Hoitajapula ja hyvinvointialueiden aloitus: Näin sujui Tempore Henkilöstöpalvelut oy:n Vuosi 202330.1.2024 13:42:59 EET | Tiedote

Vuosi 2023 merkitsi merkittävää käännekohtaa sote-alalla uusien hyvinvointialueiden käynnistyttyä ja hoitajapulan ollessa yhä ajankohtainen haaste. Hyvinvointialueille ja kunnille sijaispalvelua tarjoava Tempore Henkilöstöpalvelut on ottanut aktiivisen roolin, tarjoamalla innovatiivisia ratkaisuja ja luoden uusia mahdollisuuksia sekä työntekijöille että asiakkaille. Vuoden 2023 aikana, keskellä jatkuvia muutoksia ja haasteita, Tempore on halunnut uudistua ja innovoida, sekä edistää alaa erityisesti läpinäkyvyydellä ja digitalisoinnilla.

Tempore lisää palkka-avoimuutta hoitoalalla: Keikkalaiselle arvio keikkapalkasta etukäteen26.1.2024 10:24:55 EET | Tiedote

Palkka joka perjantai -konseptistaan tunnettu Tempore lisää palkka-avoimuuttaan. Hyvinvointialueille ja kunnille sijaispalvelua tarjoava Tempore Henkilöstöpalvelut Oy ilmoittaa merkittävästä edistysaskeleesta keikkatyöntekijöidensä palvelualustalla. Helmikuun alusta lähtien työntekijä voi suoraan nähdä ennakkoarvion mahdollisesta keikasta maksettavasta palkasta ennen veroja ja lakisäteisiä vähennyksiä. Uudistus helpottaa keikkailijan töiden valintaa ja oman talouden etukäteissuunnittelua

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye