Työterveyslaitos

KUTSU KE 25.1. KLO 9.00: Työterveyslaitoksen mediainfo sote- ja kunta-alan jaksamisesta

Jaa

Tervetuloa tutustumaan Mitä kuuluu? -työhyvinvointitutkimuksen ja Kunta10-tutkimuksen tuoreisiin tuloksiin. Niihin kohdistuu erityistä kiinnostusta tilanteessa, jossa uudet hyvinvointialueet ovat juuri aloittaneet työnsä. Mediainfo järjestetään etäyhteyksin.

Mitä kuuluu? -työhyvinvointitutkimus pureutuu muun muassa sotealan veto- ja pitovoimatekijöihin 

  • Millainen kokemus työhyvinvoinnista vallitsee alalla tällä hetkellä? 
  • Missä tehtävissä kuormitus on tällä hetkellä raskainta? 
  • Miten halukkuus suositella omaa työnantajaansa muille on kehittynyt? 

Kunta10-tutkimus avaa kuormitusta ja voimavaratekijöitä sekä sote-alalla että muissa kunta-alan tehtävissä 

  • Miten sote-alan töissä arvioidaan tulevaa työmäärien kehitystä?
  • Mitä opettajat ja varhaiskasvattajat ajattelevat työnsä kuormittavuudesta ja työpaineista?
  • Mihin voimavaratekijöihin kunta-alalla erityisesti nojaudutaan? 

Tutkimustuloksia esittelevät ja analysoivat:  

Antti Koivula, Työterveyslaitoksen pääjohtaja  

Jaana Laitinen, tutkimusprofessori, Mitä kuuluu? -tutkimusjohtaja 

Jenni Ervasti, johtava tutkija, Kunta10tutkimusjohtaja 

 

Asiantuntijat vastaavat median kysymyksiin infon aikana ja ovat tavoitettavissa myös tapahtuman jälkeen. 

Linkki infoon jaetaan ilmoittautuneille edellisenä päivänä 24.1. 

Ilmoittautumiset, lisätiedot ja haastattelupyynnöt Työterveyslaitoksen viestintään 24.1. mennessä juha.hietanen@ttl.fi, puh. 050 4773267.  

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Työterveyslaitos
Työterveyslaitos
Topeliuksenkatu 41 b
00250 Helsinki

+35830 474 1https://www.ttl.fi/

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:
Tietoa meistä
Asiantuntijamme medialle
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Aiemmat tiedotteemme

Sosiaalinen media: @tyoterveys

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Utnyttja kontorsmiljöns möjligheter och öka kontorets attraktionskraft och personalens välbefinnande26.1.2023 09:45:52 EET | Tiedote

I och med distansarbetets stigande popularitet funderar man på många arbetsplatser hur kontoren kan göras mer attraktiva och hur arbetsmiljön kan stödja personalens välbefinnande. Planeringen av en kontorsmiljö som stöder välbefinnande grundar sig på att mängden belastningsfaktorer minskas och resursfaktorerna ökas. Resursfaktorer är till exempel lösningar som ökar återhämtningen och trivseln. Enligt Arbetshälsoinstitutets översikt har kontorsmiljöer mycket välbefinnandepotential som ännu inte utnyttjats. Fokus har legat på belastningsfaktorer i stället för resursfaktorer. Resursfaktorer kan ökas experimentellt och med små resurser.

Hyödynnä toimistoympäristön mahdollisuudet ja lisää toimiston vetovoimaa ja henkilöstön hyvinvointia26.1.2023 09:00:00 EET | Tiedote

Etätyön lisääntymisen myötä monilla työpaikoilla pohditaan, miten toimistoista saisi vetovoimaisempia ja miten työympäristö voisi tukea henkilöstön hyvinvointia. Hyvinvointia tukevan toimistoympäristön suunnittelu perustuu kuormitustekijöiden vähentämiseen ja voimavaratekijöiden lisäämiseen. Voimavaratekijöitä ovat esimerkiksi palautumista ja viihtyisyyttä lisäävät ratkaisut. Työterveyslaitoksen katsauksen mukaan toimistoympäristöissä on vielä paljon hyödyntämätöntä hyvinvointipotentiaalia. Huomio on kiinnitetty kuormitustekijöihin voimavaratekijöiden sijasta. Voimavaratekijöitä voitaisiin lisätä kokeilevasti ja pienillä resursseilla.

Det behövs nu stöd för ork inom social- och hälsovården och kommunsektorn25.1.2023 10:00:00 EET | Tiedote

Oron över arbetsmängdens tillväxt över toleransen inom social- och hälsovården är större än vid tidigare mätningar enligt både arbetshälsoundersökningen Mitä kuuluu? och Kommun10-undersökningen. Trots anledningarna till oro visar flera indikatorer i båda undersökningarna positiv utveckling och lösningsmöjligheter gällande förbättring av social- och hälsovårdens håll- och attraktionskraft.

Extensive survey: Service sectors need to invest in work orientation – new guide offers solutions24.1.2023 13:30:01 EET | Press release

Service sector employees’ experiences regarding the quality of work orientation has decreased. Nearly two out of three employees have considered changing employers. The experience of hurry has also grown significantly. These are among the results of an extensive research survey. Specifically the labour-intensive service sectors, which employ a lot of young people and people with immigrant background, need support when it comes to work orientation. A new digital guide by the Finnish Institute of Occupational Health offers solutions.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme