Kutsu medialle: Mitä tutkimus kertoo nuorten työntekijöiden työhyvinvoinnista?
Työpuntarin ohjelma ja aikataulu
Tilaisuus järjestetään Helsingissä Tiedekulman Stagella (Yliopistonkatu 4). Tapahtuma striimataan, ja sitä voi seurata myös etänä.
8.30: Saapuminen & aamupala toimittajille sekä ilmoittautuneille
9.00: Avaus ja alkusanat | Juha Hietanen, Työterveyslaitos
9.05: Miten Suomi voi? -tutkimustulosten julkistus, erikoistutkija Janne Kaltiainen, Työterveyslaitos
9.25: Kysymyksiä ja kommentteja
9.30: Videogallup: Nuorten työntekijöiden kokemuksia työelämästä
9.45: Työpuntari-paneeli: Suomi tarvitsee nuoria työvoimapulan ratkaisemiseksi
10.45: Loppusanat | pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos
Paneelikeskustelun osallistujat:
- tutkimusprofessori Ari Väänänen (Työterveyslaitos)
- erikoistutkija Mikko Nykänen (Työterveyslaitos)
- mielenterveyden professori Anna Keski-Rahkonen (Helsingin yliopisto)
- nuorten työelämädelegaatti Hugo Paananen (Allianssi)
- toimituspäällikkö ja tietokirjailija Anni Erkko (Talouselämä)
- juontaja: Juha Hietanen (Työterveyslaitos)
Mikä Työpuntari?
- Työpuntarissa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2023 Työterveyslaitos järjestää sarjan tilaisuuksia, joiden keskiössä on Suomen työvoima- ja osaajapula.
- Jos hyvinvointivaltion palvelut halutaan turvata tulevaisuudessakin, työllisyysasteen Suomessa tulisi olla mahdollisimman korkea. Työuria on pidennettävä alusta, keskeltä ja lopusta.
- Työpuntarin ensimmäisessä tilaisuudessa suuntaamme katseemme työurien alkupäähän eli alle 35-vuotiaisiin työntekijöihin. Nuorten työntekijöiden mielenterveydestä johtuvat sairaspoissaolot ovatkasvaneet rajusti.
- Tilaisuudessa ruodimme nuorten työntekijöiden työhyvinvoinnin ongelmia ja ratkaisuja tutkimustiedon valossa ja asiantuntijoihimme tukeutuen.
- Työpuntari-sivustolla on käynnissä ilmiön puntarointi kyselyssä: Työpuntarissa työelämän tärkeät kysymykset | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Ilmoittautuminen tapahtumaan: Työpuntari – näkökulmia työvoimapulaan: nuoret työntekijät | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Miten Suomi voi?
- Miten Suomi voi? -tutkimushankkeessa tuotetaan tutkimustietoa suomalaisen väestön ja sen eri työntekijäryhmien työhyvinvoinnista sekä johtopäätöksiä ja suosituksia työhyvinvoinnin edistämiseksi.
- Miten Suomi voi? -kysely alkoi vuonna 2019, ja koronapandemian alettua se on toteutettu puolivuosittain.
- Lisätietoa ja aiemmat tutkimustulokset:Miten Suomi voi? | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Tiedote tutkimustuloksista julkaistaan tilaisuuden jälkeen 9.3.
Toimittajia pyydetään ilmoittautumaan tilaisuuteen 8.3. klo 16 mennessä paivi.lehtomurto@ttl.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Asiantuntijamme medialle
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Aiemmat tiedotteemme
Sosiaalinen media: @tyoterveys
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Internationellt samarbete skapar nya möjligheter för att främja mental hälsa på arbetsplatser17.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Många länder möter liknande utmaningar när det gäller hantering av psykosociala faktorer på arbetsplatsen. Genom att dela kunskap och goda praxis över nationsgränser skapas möjlighet att försöka lösa dessa utmaningar tillsammans. Första hjälpen-förpackningen för mental hälsa erbjuder akut hjälp till små arbetsplatser för att stödja medarbetarnas mentala välbefinnande.
Kansainvälinen yhteistyö tuo uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla17.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Monissa maissa kohdataan samankaltaisia haasteita psykososiaalisten tekijöiden käsittelemisessä työpaikoilla. Jakamalla osaamista ja hyviä käytänteitä yli valtiorajojen näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkomaan yhdessä. Mielenterveyden ensiapupakkaus tarjoaa ensihätään apua pienille työpaikoille työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.
International collaboration brings new opportunities to support mental health in workplaces17.6.2025 08:00:00 EEST | Press release
In many countries, similar challenges related to mental health are encountered in workplaces. By sharing expertise and best practices across borders, these challenges can be addressed collectively. The Mental Health First Aid Kit offers immediate support for small workplaces in promoting employees' mental well-being.
Fördelarna med distansarbete fördelas inte jämnt – effekterna varierar mellan olika arbetstagargrupper16.6.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Distansarbete kan öka välbefinnandet och lätta på arbetsbördan, men det gynnar inte alla lika mycket. Till exempel kan upplevelserna skilja sig åt mellan chefer och arbetstagare. Arbetshälsoinstitutets longitudinella undersökning inom projektet HYMY ger ny information om varför distansarbete kan försvaga förtroendet och gemenskapen – och i vilka roller och livssituationer det kan stödja välbefinnandet.
Etätyön hyödyt eivät jakaannu tasan – vaikutukset vaihtelevat työntekijäryhmittäin16.6.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Etänä työskentely voi lisätä hyvinvointia ja keventää työtaakkaa, mutta se ei hyödytä kaikkia yhtä paljon. Esimerkiksi esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemukset voivat poiketa toisistaan. Työterveyslaitoksen HYMY-hankkeen pitkittäistutkimus tarjoaa uutta tietoa siitä, miksi etätyö voi heikentää luottamusta ja yhteisöllisyyttä ja millaisissa rooleissa ja elämäntilanteissa se voi tukea hyvinvointia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme