Luvattomasta asbestipurusta ja riittämättömästä asbestikartoituksesta sakkoja
Käräjäoikeuden käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi työsuojelutarkastuksella syyskuussa 2020 ja se liittyi purettuun rakennukseen. Työsuojelutarkastuksella selvisi muun muassa, että Seinäjoella sijainneen vanhan omakotitalon ja piharakennuksen asbestipurkutyö oli toteutettu sellaisen toimijan toimesta, jolla ei ole asbestipurkutyölupaa työsuojeluviranomaiselta. Lisäksi ennen purkutyöhön ryhtymistä ei ollut tehty sellaista asbesti- ja haitta-ainekartoitusta, jonka perusteella olisi voitu varmistua siitä, ettei purettavissa kohteissa ole ollut asbestia.
Käräjäoikeus toteaa tuomiossaan, että vastaajat ovat törkeästä huolimattomuudesta laiminlyöneet huolehtia siitä, että rakennustyömaalla olisi asbestipurkutyöhön käytetty sellaista työntekijää tai itsenäistä työnsuorittajaa, jolla on ollut asbestipurkutyöhön vaadittu pätevyys ja joka on ollut rekisteröity työsuojeluviranomaisen pitämään asbestipurkutyöhön pätevien henkilöiden rekisteriin. Lisäksi tuomiossa todetaan, että purkukohteesta ei ole tehty riittävällä tarkkuudella asbestikartoitusta. Asiassa kiinnitettiin huomiota siihen, että kartoituksessa ei ole tehty tutkimuksia tai mittauksia. Kartoituksen laatimisajankohta jäi vielä käräjäoikeudessa epäselväksi.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että ennen rakennuksen purkua tulee olla tehty asianmukainen ja riittävä asbestikartoitus. Asbestipurkutyö tulee toteuttaa sellaisen toimijan toimesta, jolla on asbestipurkutyölupa työsuojeluviranomaiselta. Ennen rakennuksen varsinaista purkua rakennuksesta on purettava asbestipitoiset materiaalit lainsäädännön vaatimilla menetelmillä. Purkutyömaalla tulee myös varautua siihen, että piilossa olevasta rakenteesta saattaa löytyä asbestia. Tällaisen löydöksen jälkeen tulee purkutyömaalla edetä asianmukaisesti siihen asti, kunnes purkutyömaalla on taas turvallista tehdä työtä.
Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeuden asia numero R 22/626. Tuomio ei ole lainvoimainen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lakimies Pia Skoglund, 0295 018 689, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Lapsen etu tulee asettaa etusijalle – sosiaalityöntekijän roolia ei voi ohittaa14.11.2025 08:01:00 EET | Tiedote
Itä-Suomen aluehallintovirasto antoi 3.11.2025 valvontapäätöksen Etelä-Savon hyvinvointialueen (Eloisa) lastensuojelun palvelutarpeen arviointiin ja päätöksentekoon liittyvistä käytännöistä.
Lapissa järjestetään kolmas elinkeinoelämälle suunnattu maanpuolustuskurssi13.11.2025 09:40:00 EET | Tiedote
Lapin aluehallintovirasto, Jääkäriprikaati ja Lapin Kauppakamari järjestävät Lapin alueellisen maanpuolustuksen erikoiskurssin Rovaniemellä 13.11.
Peippolan tilapäishoidon yksikössä Kuopiossa puutteita rajoitustoimenpiteiden käyttämisessä ja omavalvonnassa11.11.2025 08:01:00 EET | Tiedote
Itä-Suomen aluehallintovirasto antoi 29.10.2025 valvontapäätöksen, joka koskee Pohjois-Savon hyvinvointialueen vammaispalvelujen Peippolan tilapäishoidon yksikköä Kuopiossa. Yksikössä annetaan lyhytaikaista hoitoa vammaispalvelujen asiakkaana oleville lapsille muun muassa omaishoidon tuen vapaiden aikana.
Pelastuslaitoksen toistuva henkilöstövaje rikkoo palvelutasoa Pirkanmaalla10.11.2025 12:00:00 EET | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto on antanut Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautuksen pelastustoimen palvelutason toistuvasta rikkomisesta. Aluehallintovirasto katsoo, että pelastustoimen tehtäviä ei voida hoitaa tehokkaasti ilman riittävää henkilöstöä. Henkilöstön minimivahvuuden toistuva alittaminen vaarantaa kansalaisten turvallisuuden ja perusoikeudet.
Raudoitusverkkoja putosi työntekijöiden päälle – työnjohtajalle sakkoja6.11.2025 10:53:46 EET | Tiedote
Pirkanmaan käräjäoikeus on 5.11.2025 antamassaan tuomiossa katsonut rakennustyömaalla työmaapäällikkönä toimineen henkilön syyllistyneen työturvallisuusrikokseen. Hänelle tuomittiin 35 päivän sakkorangaistus.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
