Nuorilla naisilla työn henkistä kuormitusta muita enemmän
Yleinen työttömyyskassa YTK kysyi jäseniltään maaliskuussa, mikä olisi ensimmäinen asia, jonka he haluaisivat parantuvan nykyisessä työssään. Asiaa tiedusteltiin osana laajaa Jäsenpulssi-kyselytutkimusta, johon vastasi lähes 20 000 YTK:n jäsentä.
Kysyttäessä, mikä olisi ensimmäinen asia, jonka haluaisit parantuvan nykyisessä työssäsi, 25–34-vuotiaista naisista 23 % valitsi vaihtoehdon ”työn henkinen kuormittavuus”. Saman ikäryhmän miehistä tämän vaihtoehdon valitsi 13 %. Alle 25-vuotiailla tulos oli samansuuntainen.
Vanhemmilla vastaajilla erot tasoittuvat. Yli 35-vuotiaat naiset ja miehet kertovat työn henkisen kuormituksen olevan samoissa määrin ongelma.
Nuorilla naisilla työn henkinen kuormitus on siis suurempaa kuin nuorilla miehillä, mutta myöhemmin työuralla ero tasoittuu.
"Ihmiset, jotka ovat hyviä ja osaavia työssään, saattavat kuitenkin epäillä omaa osaamistaan tai omia ansioitaan työssään menestymisessä eli potea ns. huijarisyndroomaa. Varmasti hyvin monessa organisaatiossa pohditaan, miten työyhteisöissä voitaisiin purkaa näitä paineentuntoja tai luoda turvallisuutta”, pohtii YTK:n toimitusjohtaja Auli Hänninen.
Varmuus työn jatkumisesta tärkeää etenkin keski-ikäisille miehille
Naisilla on läpi ikäryhmien hieman miehiä enemmän aikeita vaihtaa työpaikkaa. Ero ei ole iso, kyse on muutamista prosenteista.
Selkeimmin tämä näkyy nuorissa aikuisissa. Kysyttäessä “harkitsetko tällä hetkellä työpaikan vaihtoa?” 25–34-vuotiaista naisista 38 % vastasi kyllä, mikä on kaikista ikä-sukupuoliryhmistä eniten. Saman ikäisistä miehistä näin vastasi 34 %.
Työpaikan vaihtoaikeet pienenevät vanhemmissa ikäryhmissä. 55–64-vuotiaista vastaajista enää 19 % harkitsee työpaikan vaihtamista, eikä tuloksessa ole tässä ikäryhmässä sukupuolten välillä enää eroa.
“Työn kuormittavuus ja työpaikan vaihtoaikeet ovat molemmat korkealla tasolla nuorilla, työuransa alkupuolella olevilla naisilla. Meillä on huutava työntekijäpula esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla. Nyt on oikea aika pohtia tulevien hyvinvointialueiden organisoimista ja johtamista ja rakentaa se niin, että se tukee työssä menestymistä ja työhyvinvointia”, Auli Hänninen sanoo.
Varmuus työn jatkumisesta olisi tärkeää etenkin työuran loppupuolella, mutta myös alkutaipaleella oleville miehille. 55–64-vuotiasta miehistä 25 % ja 18–24-vuotiaista 23 % valitsi tämän vaihtoehdon keskeisimpänä.
Jäsenpulssi-kyselytutkimus lähetettiin kaikille YTK:n jäsenille. Vastauksia kertyi yhteensä 19 797 kappaletta. Kyselyn vastausaika oli 4.-13.3.2022.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ilona KangasAsiakkuus- ja viestintäjohtaja
Puh:050 590 7853ilona.kangas@ytk.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Yleinen työttömyyskassa YTK on kaikkien alojen palkansaajien työttömyyskassa, joka vakuuttaa yli puoli miljoonaa palkansaajaa työttömyyden varalta. Jäsenmäärältään YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Tehtävämme on järjestää ansioturva jäsenillemme tehokkaasti, helposti ja inhimillisesti. Palvelemme valtakunnallisesti verkossa. Meillä työskentelee yli 200 ansioturvan ammattilaista. www.ytk.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta YTK
Työttömyys loivassa laskussa24.4.2024 07:50:00 EEST | Tiedote
YTK Työttömyyskassan jäsenistön työttömyys laski maaliskuussa. Suomen suurimman kassan hakemusmäärät ovat pysyneet korkealla, mutta ensihakemukset ovat huhtikuussa vähentyneet talven huipusta.
Taija Numminen johtavaksi juristiksi – YTK Työelämä vahvistaa omaa työoikeusosaamistaan22.4.2024 07:35:00 EEST | Tiedote
Suomen suurimmasta yhdistyksestä, YTK Työelämä ry:stä on kasvanut merkittävä työoikeuden asiantuntija jäsenilleen Lakikaveri-palvelun kautta. Työoikeus-, palkka- ja päättämissopimusasioissa neuvontaa ja asianhoitoa tarvitsee vuosittain jopa noin 20 000 henkilöä. Kysynnän kasvaessa työoikeusasioiden kehityksestä ja neuvontapalvelusta vastaa johtavana juristina aloittanut varatuomari Taija Numminen.
Oma ikä koetaan suurimmaksi työllistymisen esteeksi17.4.2024 08:45:00 EEST | Tiedote
Iän merkitys työllistymisen esteenä kasvaa yli 45-vuotiailla. Yli 55-vuotiaista ylivoimainen enemmistö nimesi ikänsä työllistymisen esteeksi. Korkeakoulutetut kokevat ikänsä yhtä suureksi esteeksi työllistymiselle kuin toisen asteen tutkinnon suorittaneet.
Huoli työttömyyden kasvusta on noussut syksystä11.4.2024 08:40:00 EEST | Tiedote
43 % vastaajista on huolissaan työttömyyden kasvusta omalla alallaan kuluvan vuoden aikana. Eniten huolta on rakennusalalla, vähiten sosiaali- ja terveysalalla.
YTK:lle alkuvuonna yli 20 000 uutta jäsentä4.4.2024 08:35:00 EEST | Tiedote
Suomen suurimmalla työttömyyskassalla on nyt yhteensä 533 000 jäsentä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme