Priset Finländskt ingenjörsarbete gick till team som utvecklat elektroniska system för kraftöverföring
De kraftelektronikkomponenter och program som gruppen har skapat är mångsidigt användbara, och de kan användas till att elektrifiera hjullastare, lastbilar, stenkrossar och fartyg.
När el används för att klara en maskins belastningstoppar blir både dess energiprestanda och driftegenskaper bättre. Den elektrifierade lastbilen Sisu Polar Hybrid ger exempelvis effektvärden för tunga lastbilar på ett nytt tusental. Med hjälp av elmotor och superkondensator nästan fördubblas lastbilens effekt tillfälligt till 1 140 hästkrafter.
Det har kunnat konstateras att bränsleförbrukningen i elektrifierade arbetsmaskiner som bäst halveras jämfört med en traditionell dieselmaskin. Samtidigt har produktiviteten per arbetstimme stigit med upp till 40 procent.
Det prisbelönta utvecklingsarbetet och de kommersiella framgångarna efter det var ursprungligen idéer som Kimmo Rauma hade. Han bildade bolaget Visedo Oy och samlade ihop en grupp bekanta teknikförmågor. Deras insatser gjorde att Visedo snabbt utvecklades till en världsledande leverantör av elektriska drivlinor för arbetsmaskiner.
Det fanns stor efterfrågan på ren teknik (cleantech) i arbetsmaskiner och arbetsfordon: företaget startade 2009 och dess omsättning har så gott som fördubblats varje år för att i fjol stiga till nästan 10 miljoner euro. Hela 90 procent av omsättningen kommer från export med Centraleuropa och Asien som huvudsakliga marknader.
Företagets affärsidé har sedan starten varit att använda egna komponenter för att med hjälp av program konstruera anpassade elektriska drivsystem skräddarsydda efter kundens behov. Nyckelkunder har varit Volvo, CE, Logset och Sisu Auto.
Bakom framgången ligger marknadsföringskompetens och stora satsningar på produktutveckling i samarbete med bland annat Innovationsfinansieringsverket Tekes och Villmanstrands tekniska universitet.
Hösten 2017 kom Danfoss in som ägare av Visedo. Efter den affären blev Visedo Danfoss Mobile Electrification, en del av den danska Danfosskoncernen. Enheten leds av vice vd Kimmo Rauma.
Danfoss Mobile Electrification har för avsikt att få omsättningen att öka till 30–50 miljoner euro 2020.
Juryn satte värde på arbetsgruppens mångsidiga kompetens. Det tekniska utvecklingsarbetet har lett till nyskapande och företaget har lyckats marknadsföra resultatet på ett ypperligt sätt.
Pristagarna
Kimmo Rauma: TkD, Visedo Oy:s grundare och teknologidirektör 2010–2014 och Visedo Oy:s verkställande direktör 2014–2018; har deltagit i att utveckla elektriska drivsystem för arbetsmaskiner och i att utveckla och ta fram tillhörande affärsplan; med i elva patent och patentansökningar som gäller elektriska drivsystem för arbetsmaskiner.
Tero Järveläinen: DI, direktör för Visedo Oy:s elektronikavdelning 2011–2017 och teknologidirektör 2017–2018; har deltagit i att utveckla styrelektroniken för elektriska drivsystem för arbetsmaskiner och i att utveckla och ta fram Visedo Oy:s produktstrategi för kraftelektronik; med i tio patent och patentansökningar som gäller elektriska drivsystem för arbetsmaskiner.
Matti Iskanius: DI, elektronikplaneringschef för Visedo Oy och stiftande aktieägare i Visedo Oy; har deltagit i att konstruera styrelektronik för elektriska drivsystem för arbetsmaskiner; med i fyra patent och patentansökningar som gäller elektriska drivsystem för arbetsmaskiner.
Antti Tarkiainen: TkD, programarkitekt på Visedo Oy:s reglerteknik; stiftande aktieägare i Visedo Oy; har deltagit i att skapa och ta fram elteknik för elektriska drivsystem för arbetsmaskiner; med i åtta patent och patentansökningar som gäller elektriska drivsystem för arbetsmaskiner.
Risto Tiainen: TkD, programarkitekt på Visedo Oy, programplattformar; stiftande aktieägare i Visedo Oy; har deltagit i att skapa och ta fram en programplattform för elektriska drivsystem för arbetsmaskiner; med i fyra patent och patentansökningar som gäller elektriska drivsystem för arbetsmaskiner.
Priset
Teknikens akademiker (TEK) och Tekniska föreningen i Finland (TFiF) delar årligen ut priset Finländskt ingenjörsarbete till en person eller arbetsgrupp som på ett betydande sätt främjat teknisk kompetens i Finland. Prissumman är 30 000 euro. TEK:s teknologiutskott nominerar kandidaterna och fungerar som jury. Det slutliga beslutet fattas av TEK:s och TFiF:s styrelser.
Totalt 25 innovationer nominerades till kandidater för 2018 års pris för finländskt ingenjörsarbete, och av dem valdes 6 ut till finalen. Priset delades ut på Finlandia-huset den 15 maj i samband med Tech Day in Finland.
Nyckelord
Kontakter
Närmare upplysningar:
TEK, Pekka Pellinen, 040 521 9424
(Visedo) Danfoss Mobile Electrification, marknadsföringsdirektör Nina Harjula, 040 665 3260
Bilder
Länkar
Om
Tekniikan akateemiset TEK on tekniikan alan yliopistokoulutettujen etu- ja palvelujärjestö. Jäsenet ovat tekniikan, tietojenkäsittelyn, arkkitehtuurin tai luonnontieteiden yliopistotutkinnon suorittaneita ja näiden alojen opiskelijoita. TEK tukee jäseniään työuralla, edistää ammattikunnan osaamista ja yhteisöllisyyttä sekä rakentaa kestävää hyvinvointiyhteiskuntaa. Noin 80 000 jäsenellään TEK on Akavan toiseksi suurin jäsenliitto ja Suomen kahdeksanneksi suurin ammattiliitto.
Följ Tekniikan akateemiset - TEK
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Tekniikan akateemiset - TEK
Nuoret kehittivät inhimillisen shakkikoneen ja vähemmästä oppivan konenäön26.4.2024 06:30:00 EEST | Tiedote
Lasten ja nuorten tiedekilpailun voitot menivät tänä vuonna Tampereelle, Helsingin Maunulaan, Puistolaan ja Etelä-Haagaan, sekä Taipalsaarelle. Tutki-Kokeile-Kehitä-kilpailun järjestävät vuosittain Tekniikan akateemiset TEK ja Kehittämiskeskus Opinkirjo.
Kutsu: Mahdollisuus haastatella lapsia ja nuoria tiedekilpailussa Espoossa15.4.2024 06:00:00 EEST | Kutsu
Tule tapaamaan tieteestä kiinnostuneita lapsia ja nuoria – ja tekemään vaihteeksi positiivisia uutisia nuorisosta.
Kehysriihestä ei rakenneta kasvuriihtä ilman maahanmuuttoa8.4.2024 07:52:00 EEST | Tiedote
Tulevaisuuden kasvuun tarvitaan osaamista ja osaajia. Kehysriihen säästökohteet on löydettävä näiden ulkopuolelta.
Diplomi-insinöörin mediaanipalkka nousi 5 597 euroon – Työehtosopimuksen kirjaus tavallisin syy palkankorotukselle17.1.2024 09:30:23 EET | Tiedote
Tekniikan akateemiset TEKin työmarkkinatutkimuksen mukaan selvästi tavallisin syy palkankorotukselle oli työehtosopimuksessa sovittu yleiskorotus.
TEK tutki: Tekoälysääntöjen puute hämmentää yliopistoissa ja työpaikoilla – ”Ohjeistukset on syytä hoitaa nopeasti ajan tasalle”27.12.2023 07:30:00 EET | Tiedote
Suurin osa tekniikan alan korkeakouluopiskelijoista kertoo, että heidän yliopistonsa politiikka tekoälyn suhteen on epäselvä tai olematon. Myös merkittävä osa työssäkäyvistä Tekniikan akateemiset TEKin jäsenistä on epätietoisia työpaikkojen tekoälysäännöistä.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum