Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Sirkkelin suojaamaton terä leikkautui työntekijän kämmeneen – sakkoja toimitusjohtajalle

Jaa
Etelä-Karjalan käräjäoikeus tuomitsi rakennusalan yhtiön toimitusjohtajan työturvallisuusrikoksesta 20 päiväsakkoon. Käräjäoikeuden mukaan edellytykset yhteisösakon tuomitsemiselle olivat olemassa, mutta jätti yhtiön rangaistukseen tuomitsematta. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 21.10.2021.

Etelä-Karjalan käräjäoikeus tuomitsi rakennusalan yhtiön toimitusjohtajan työturvallisuusrikoksesta 20 päiväsakkoon. Käräjäoikeuden mukaan edellytykset yhteisösakon tuomitsemiselle olivat olemassa, mutta jätti yhtiön rangaistukseen tuomitsematta. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 21.10.2021.

Tuomio liittyy Lappeenrannassa yrityksen uudisrakennustyömaalla sattuneeseen työtapaturmaan. Työntekijä oli kaventamassa parkettilautaa sirkkelillä. Sen terän jumiuduttua työntekijä oli muuttanut parkettilaudan asentoa sirkkelipöydällä. Tällöin sirkkelin terä vapautui ja leikkautui työntekijän toisen käden kämmenselkään.

Sirkkelin teräsuoja ei ollut tapaturmahetkellä paikallaan. Toimitusjohtajan mukaan sirkkelin teräsuoja oli ollut tarpeen ottaa ajoittain pois, sillä tiettyjä työvaiheita ei ollut mahdollista tehdä suojan ollessa paikallaan. Käräjäoikeus totesi, ettei työntekijöiden käyttöön ollut varattu mitään muuta välinettä, jolla kyseiset työvaiheet olisi pystytty tekemään turvallisesti.

Toimitusjohtajan rangaistuksen määrää arvioidessaan käräjäoikeus otti korkeampaa rangaistusta puoltavana tekijänä huomioon sen, ettei toimitusjohtaja ollut puuttunut työntekijöiden vaaralliseen toimintatapaan, vaikka oli ollut siitä tietoinen. Yhteisösakon tuomitsemisen käräjäoikeus katsoi olevan kohtuutonta muun muassa siitä syystä, että se olisi johtanut toimitusjohtajan kaksinkertaiseen rangaistukseen tämän omistaessa yhtiön lähes kokonaan.

”Työnantajan on poistettava koneen käyttämisestä työntekijöille aiheutuva vaara ensisijaisesti käyttämällä siihen kuuluvaa suojaa. Vain jos vaaraa ei voida rakenteellisin ratkaisuin poistaa, varmistetaan koneen käytön turvallisuus muulla tavoin”, muistuttaa työsuojelun lakimies Laura Kantola Etelä-Suomen aluehallintovirastosta.

Etelä-Karjalan käräjäoikeuden tuomio, asianumero R 21/556

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Lakimies Laura Kantola, puh. 029 501 6577, etunimi.sukunimi@avi.fi
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue

Kuvat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket



Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Puutteet koneen suojauksessa johtivat työtapaturmaan – sakkorangaistukset sekä toimitusjohtajalle ja tuotannon työnjohtajalle että yhtiölle26.4.2024 11:28:08 EEST | Tiedote

Pirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi työnantajan edustajat sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. Toimitusjohtajalle tuomittiin 25 päiväsakkoa sekä tuotannon työnjohtajalle 15 päiväsakkoa. Lisäksi yhtiölle tuomittiin 10 000 euron yhteisösakko. Asiassa oli keskeisesti kyse työssä käytetyn kertakäyttöisiä pesukintaita valmistavan koneen asianmukaisesta kunnosta ja koneella tehdyn työn turvallisuudesta. Pirkanmaan käräjäoikeus antoi asiassa tuomionsa 24.4.2024.

Kuljetusalan yritys sai 10 000 euron uhkasakon työnantajan velvollisuuksien laiminlyönneistä25.4.2024 16:19:55 EEST | Tiedote

Itä-Suomen hallinto-oikeus hylkäsi valituksen, jossa pohjoiskarjalainen kuljetusalan yritys vaati työsuojeluviranomaisen eli Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen sille tuomitseman uhkasakon määrän kohtuullistamista. Uhkasakko liittyi työnteon keskeisistä ehdoista työntekijöille annettavan kirjallisen selvityksen ja palkkalaskelman antamista sekä työaikakirjanpidon pitämistä koskeviin laiminlyönteihin. Hallinto-oikeus antoi päätöksensä 16.4.2024.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye