Suomalainen Kirjakauppa on valittu Henkilöstön osaamisen kehittäjä 2022 -palkinnon saajaksi
2.2.2023 10:10:00 EET | Helsingin seudun kauppakamari | Tiedote
Kauppakamari jakaa jatkossa vuosittain palkinnon menestyville suomalaisille yrityksille, jotka panostavat osaamisen kasvattamiseen ja kehittävät työelämää.
”Haluamme kannustaa organisaatioita tukemaan henkilöstönsä osaamista ja työn sujuvuutta”, korostaa Helsingin Kamari Oy:n liiketoimintajohtaja Antti-Pekka Hulkko.
Ensimmäisen Henkilöstön osaamisen kehittäjä -palkinnon saajaksi on valittu Suomalainen Kirjakauppa Oy. Suomalainen Kirjakauppa kouluttaa henkilökuntaansa monipuolisesti ja suunnitelmallisesti oman Pöllöopistonsa avulla. Pöllöopisto on digitaalinen oppimisympäristö, jonka verkkokursseja henkilöstö voi suorittaa joustavasti oman työnsä ohessa.
”Suomalainen Kirjakauppa on hieno esimerkki yrityksestä, jossa henkilöstön osaamisen kehittäminen on nostettu strategiseen rooliin. Yrityksessä suhtaudutaan ennakkoluulottomasti moderneihin oppimisen kehittämisen ratkaisuihin ja teknologian hyödyntämiseen. Ei ole mikään ihme, että Suomalainen Kirjakauppa on haluttu työpaikka", kertoo Hulkko valinnan perusteista.
Suomalaisen Kirjakaupan Head of HR, Kristian Tötterman, on ilahtunut palkinnosta.
”Kouluttautumisen merkitys on meillä valtava. Työnantajalupauksessamme olemme sitoutuneet huolehtimaan työntekijöidemme työmarkkina-arvosta. Osaamisen kehittäminen ja sitä vaaliva kulttuuri on meillä myös strateginen painopiste. Osaamisen kehittäminen on sekä työnantajan että työntekijän asia, ja sitä tulee jatkuvasti kehittää. Osaamistarpeisiin pyrimme vastamaan myös omalla oppimisympäristöllämme ”Pöllöopistolla” johon olemme tuoneet sisältöjä myös KoulutusOnlinesta”, kertoo Tötterman.
Helsingin seudun kauppakamari vahvistaa yritysten menestystä. Kauppakamari tarjoaa laajan ja vaikutusvaltaisen elinkeinoelämän verkoston, edunvalvonnan, ajassa kiinni olevat tietopalvelut sekä markkinoiden monipuolisimmat koulutukset.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Arja Kuitunen,
tuottaja, Helsingin seudun kauppakamari, p. 050 523 1649
arja.kuitunen@chamber.fi
Kristian Tötterman,
Head of HR, Suomalainen Kirjakauppa Oy, p. 050 311 5530
kristian.totterman@suomalainen.com
Ulla Carroll-Hämäläinen,
HR asiantuntija, p. 050 311 5580
ulla.carroll-hamalainen@suomalainen.com
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Helsingin seudun kauppakamari vahvistaa yritysten menestystä osallistumalla aktiivisesti Helsingin seudun kehittämiseen. Kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 7 000 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Kilometrimaksu koko maahan – ei erillisiä ruuhkamaksuja Helsingin seudulle15.10.2026 13:05:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari vastustaa liikenne- ja viestintäministeriön ehdottamia alueellisia ruuhkamaksuja, mutta kannattaa sen sijaan koko maan kattavia kilometrimaksuja.
Selvitys käynnistyi: miten Itä-Uudestamaasta tulee vihreän siirtymän klusteri7.10.2026 08:45:34 EEST | Tiedote
Itä-Uudellamaalla on aloitettu selvitystyö, joka pohjustaa alueen vihreän siirtymän klusterin syntymistä. Klusteri kokoaa alueen yritykset, kunnat ja osaajat yhteistyöhön, joka vahvistaa elinvoimaa, houkuttelee investointeja ja luo uusia työpaikkoja. Selvitystä koordinoi Helsingin seudun kauppakamari.
Työperäinen maahanmuutto osaksi Suomen kasvupolitiikkaa – Helsingin seudun kauppakamarin teesit työperäisen maahanmuuton vauhdittamiseksi6.10.2026 07:02:43 EEST | Tiedote
Työperäisen maahanmuuton tulee olla osa Suomen kasvupolitiikkaa. Helsingin seudun kauppakamari ehdottaa, että saatavuusharkinnasta luovutaan tai siitä vapautetaan vähintään tehtävät, joissa palkka ylittää ennalta sovitun palkkarajan. Luvituksesta on tehtävä sujuvaa ja ennakoitavaa: osaajan on voitava tunnistautua etänä sekä saada henkilötunnus ja digitaalinen lompakko jo ennen maahantuloa, ja edustustojen ajanvarausruuhkat on purettava. Business Finlandille on annettava valtuudet toimia kohdemaissa työvoimaviranomaisen tavoin, ja koko perheen oleskeluluvat on käsiteltävä yhtenä kokonaisuutena. Helsingin seudun kauppakamari esittää hallitusohjelmaan 2027–2031 kymmenen teesiä, joilla Suomeen saadaan yritysten tarvitsemia osaajia. Työpaikat Helsingin seudulla lisääntyvät, samaan aikaan Suomessa siirtyy eläkkeelle enemmän ihmisiä kuin heitä syntyy.
Muistutuskutsu medialle: Miten poliitikot huomioivat Uudenmaan päätöksissään?16.9.2026 13:08:10 EEST | Kutsu
Uusimaa tuottaa noin 40 prosenttia Suomen bruttokansantuotteesta ja yli puolet maan TKI-investoinneista. Kun Uusimaa menestyy, se kantaa koko Suomea verotuloina, työpaikkoina ja kansainvälisenä kilpailukykynä. Helsingin seudun, Länsi-Uudenmaan ja Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarit kutsuvat toimittajat kuuntelemaan paneelikeskustelua, jonka aiheena on Uudenmaan merkitys. Keskustelemassa ovat eduskuntaryhmän puheenjohtaja Otto Andersson (RKP), kolmas varapuheenjohtaja Simo Grönroos (PS), kansanedustaja Atte Harjanne (vihr.), kansanedustaja Jarno Limnéll (kok.), eduskuntaryhmän puheenjohtaja Aino-Kaisa Pekonen (vas.) ja kansanedustaja Nasima Razmyar (SDP).
Kutsu medialle: Miten poliitikot huomioivat Uudenmaan päätöksissään?9.9.2026 13:15:00 EEST | Kutsu
Uusimaa tuottaa noin 40 prosenttia Suomen bruttokansantuotteesta ja yli puolet maan TKI-investoinneista. Kun Uusimaa menestyy, se kantaa koko Suomea verotuloina, työpaikkoina ja kansainvälisenä kilpailukykynä. Helsingin seudun, Länsi-Uudenmaan ja Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarit kutsuvat toimittajat kuuntelemaan paneelikeskustelua, jonka aiheena on Uudenmaan merkitys. Keskustelemassa ovat eduskuntaryhmän puheenjohtaja Otto Andersson (RKP), kolmas varapuheenjohtaja Simo Grönroos (PS), kansanedustaja Atte Harjanne (vihr.), kansanedustaja Jarno Limnéll (kok.), eduskuntaryhmän puheenjohtaja Aino-Kaisa Pekonen (vas.) ja kansanedustaja Nasima Razmyar (SDP).
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme