SuPer och stiftelsen La Carita: Det effektiverade serviceboendet Hagalund belönades för god äldrevård
11.2.2021 16:00:00 EET | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Pressmeddelande
Hagalund är en i Nykarleby belägen effektiverad serviceboende-enhet för äldre med 51 boendeplatser. I verksamheten står kunden i centrum för allt och man utgår från att åldrandet är ett naturligt skede i livet. Personalens arbetssätt är rehabiliterande och kunderna får hjälp med att bibehålla sin funktionsförmåga. På vardagar erbjuds ett brett utbud av aktiviteter såsom massage, sittgymnastik, bakning, handarbete och skötsel av grönsaksodlingen. Friluftsaktiviteter och utomhusaktiviteter utgör en del av vardagens aktiviteter. Gästerna är också involverade i att organisera program, utflykter och fester, såsom husdjursdagar och midsommar- och födelsedagsfester.
Alla anställda är involverade i utarbetandet av vårdplaner och aktiverandet av kunder, men de har också sina egna ansvarsområden, såsom att genomföra RAI-utvärderingar. Personalen har fått utbildning i kinesiologi och använder denna kunskap i sitt arbete. Personalens olika specialkunskaper, till exempel i anknytning till manuella färdigheter, utnyttjas i vårdarbetet. Det här har visat sig motivera personalen och gynna kunderna.
Verksamheten presenteras också i sociala medier: personalen har ett Instagram-konto där släktingar kan följa det dagliga livet i Hagalund. Under begränsningarna orsakade av coronapandemin har anhöriga på det här sättet enkelt kunnat få information och följa verksamheten.
I priskriterierna konstateras att personalen är engagerad, villig att utveckla verksamheten och arbetar fint tillsammans för att erbjuda kunderna god vård i en trygg miljö.
Stiftelsen La Caritas målsättning är att främja hälsa och välfärd hos äldre och åldrande i Finland. Stiftelsen har i samarbete med SuPer beviljat utmärkelser för god äldreomsorg sedan år 2002.
SuPer har sammanlagt närmare 90 000 medlemmar som arbetar inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken, både inom den offentliga och den privata sektorn.
Mer information:
SuPers ordförande Silja Paavola, mobil 050 5275 085
SuPers sakkunnig Mervi Lehtinen, mobil 050 515 1366
Nyckelord
Bilder
Dokument
Länkar
Om
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerRatamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
SuPer har sammanlagt närmare 90 000 medlemmar som arbetar inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken, både inom den offentliga och den privata sektorn.
Följ Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin Inberg: Pihlajalinnan vähentämistoimet on selvitettävä perinpohjaisesti9.6.2026 12:18:26 EEST | Tiedote
– On tärkeää, että vähentämis- ja muutostoimenpiteet toteutetaan lain edellyttämin perustein ja lain edellyttämällä tavalla ja että työntekijöiden oikeudet toteutuvat kaikissa tilanteissa. Saadun palautteen perusteella pidämme välttämättömänä selvittää prosessin asianmukaisuus perinpohjaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
SuPerin eduskuntavaalitavoitteet: Ikääntyneiden palvelut on pelastettava3.6.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
SuPer on julkistanut tänään eduskuntavaalitavoitteensa. – Iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon vähimmäishenkilöstömitoitus on palautettava viipymättä tasolle 0,7 eduskunnan aiemmin säätämän lain mukaisesti, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg vaatii.
SuPerin Inberg NORDCARE3-raportista: Hoitajien epäasialliseen kohteluun on puututtava2.6.2026 14:05:00 EEST | Tiedote
Tänään julkaistun NORDCARE3-raportin tulokset kertovat kasvaneesta työn kuormituksesta, alan heikentyneestä pitovoimasta sekä lisääntyneestä hoitajien epäasiallisesta kohtelusta ikääntyneiden palveluissa. – SuPerin omien jäsenselvitysten tulokset sekä liittoon tulleet viestit ovat samansuuntaisia nyt julkistetun raportin tulosten kanssa, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
SuPerin Inberg: Työsopimuslain muutokset lisäävät epävarmuutta työmarkkinoilla1.6.2026 11:10:28 EEST | Tiedote
Työsopimuslain muutokset ovat astuneet voimaan tänään 1. kesäkuuta: ensimmäisen määräaikaisen työsuhteen voi jatkossa solmia helpommin, lain mukainen lomautusilmoitusaika lyheni viikkoon, eikä takaisinottovelvoite enää koske pienempiä työnantajia. – Lain tehtävä on suojella heikompaa osapuolta eli työntekijää. Hallitus on tehnyt kaudellaan useita heikennyksiä työntekijöiden asemaan ja sosiaaliturvaan ja lisännyt epävarmuutta työmarkkinoilla. On tärkeää seurata ja arvioida vaikutuksia ja tarvittaessa muuttaa tehtyjä päätöksiä, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
SuPer vaatii työnantajia tarttumaan työntekijöiden tekemiin epäkohtailmoituksiin25.5.2026 08:52:32 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollossa on työntekijöillä velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista. – Henkilöstön tekemillä ilmoituksilla on olennainen merkitys asiakkaiden hoidon laadun parantamiseen. Työnantajan tehtävä on käsitellä ilmoitukset asianmukaisesti ja tehdä parannuksia työpaikalla, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa. – Ilmoituksen tehneeseen henkilöön ei saa kohdistaa kielteisiä vastatoimia tehdyn ilmoituksen seurauksena.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum