Tradenomiopiskelijat: Työharjoittelusta maksettava asianmukaista palkkaa
- Harjoittelujaksot antavat meille opiskelijoille konkreettisen kosketuspinnan työelämään ja samalla on mahdollisuus hankkia lisäansioita opintojen tueksi, sanoo Tradenomiopiskelijoiden puheenjohtaja Eppu Åberg. – Kaikki opiskelijat eivät valitettavasti saa harjoittelustaan minkäänlaista korvausta, johon haluamme muutoksen.
Työharjoittelusta tradenomiopiskelijoille maksetaan noin 1700 – 2000 euroa kuukaudessa riippuen toimialasta, työtehtävistä sekä harjoittelupaikan maantieteellisestä sijainnista. Tradenomiopiskelijoista noin 73 prosenttia saa korvauksen työharjoittelujaksostaan.
Pandemian aikana työharjoittelupaikkojen löytyminen on ollut todella vaikeaa ja opiskelijat ovat joutuneet tyytymään palkattomiin harjoittelupaikkoihin saadakseen tutkintonsa suoritettua.
- Myös koulut välittävät opiskelijoille palkattomia harjoittelupaikkoja ja puskevat näin heitä suorittamaan harjoittelujaksonsa ilman asianmukaista korvausta, Åberg toteaa. – Haluamme löytää yhteistyössä ammattikorkeakoulujen kanssa tähän ratkaisun, jonka tuloksena palkattomia harjoittelujaksoja ei enää välitettäisi.
Tradenomiopiskelijoiden tavoitteena on lisätä työelämätietoutta opiskelijoiden keskuudessa ja tehdä työnantajille tutuksi harjoittelujaksoista saatavaa hyötyä.
- Harjoitteluista saatu palkka on monelle erittäin tärkeä tulonlähde opiskelujen lomassa ja jaksojen palkallisuus kertoo myös siitä, miten opiskelijan tuomaa työpanosta työpaikalla arvostetaan, sanoo Tradenomiopiskelijoiden ensi vuoden puheenjohtaja Annika Väänänen. – Opiskelija tuo työpaikalle uusia näkökulmia ja uudenlaista osaamista esimerkiksi digitaalisten kanavien osalta harjoittelujaksonsa aikana. Valtaosa opiskelijoista tekee harjoittelunsa aikana vaativiakin töitä ja siitä on saatava asianmukainen korvaus, Väänänen summaa.
Tradenomiopiskelijoiden liittokokous 5.-6.11.2022 Tampereella valitsi uuden hallituksen vuodelle 2023. Puheenjohtajaksi valittiin Annika Väänänen (Kuopion Tradenomiopiskelijat ry) ja varapuheenjohtajaksi Laura Santala (Hämeenlinnan tradenomiopiskelijat HÄTÄ ry).
Hallituksen jäseniksi valittiin Eeva Määttä (Kuopion Tradenomiopiskelijat ry), Sira Vartiainen (Joensuun tradenomiopiskelijoiden Kilta ry), Viivi Vesala (Rovaniemen Tradenomiopiskelijat - Rotta ry), Samuli Mustonen (Trade ry), Veikka Varho (Kuopion Tradenomiopiskelijat ry), Kaisa Manner (Atkins ry) ja Jesse Koivukoski (Lappeenrannan Tradenomiopiskelijat LapTOp ry).
Lisätiedot:
Eppu Åberg, puheenjohtaja
p .040 4147397
Annika Väänänen, puheenjohtaja 1.1.2023 alkaen
p .044 2835679
Tuemme tradenomiopiskelijoita työelämään valmistautumisessa, autamme työhön liittyvissä pulmissa ja sparraamme tradenomiopiskelijoita kaikissa uraa ja työtä koskevissa asioissa.
Olemme kaikkien tradenomiopiskelijoiden oma liitto ja yhteisö. Meihin kuuluu yli 14 000 jäsentä ja meillä on 29 jäsenyhdistystä ympäri Suomen. Kuulumme itsenäisenä jäsenyhdistyksenä Tradenomeihin. tradenomiopiskelijat.fi
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Ratavartijankatu 2 (A-porras, 6.krs)
00520 HELSINKI
020 155 8800 (vaihde)http://www.tradenomi.fi
Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän ja osaamisen puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta. Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin.
Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin. Muiden korkeakoulutettujen tavoin olemme järjestäytyneet Akavaan ja meitä on lähes 33 000 yhteisössämme.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
Tradenomien ansiot nousivat, mutta ostovoima heikkeni15.2.2023 10:32:00 EET | Tiedote
Tradenomien keskipalkka oli 4112 euroa kuukaudessa lokakuussa 2022, joka oli keskimäärin kaksi prosenttia enemmän verrattuna edelliseen vuoteen. Suurin syy positiiviseen ansiokehitykseen oli edelleekin kaikille maksettavat yleiskorotukset, henkilökohtaisia palkankorotuksia sai ainoastaan 29 prosenttia tradenomikunnasta. Voimakas inflaatio kuitenkin heikensi tradenomien ostovoimaa palkkojen noususta huolimatta.
Osaamisen kehittäminen verovapaaksi henkilöstöeduksi26.11.2022 15:15:56 EET | Tiedote
Osaamisen merkitys on laajalti tunnustettu Suomen menestystekijänä, mutta työikäisten jatkuva oppiminen vaatii konkreettisia tekoja. Tradenomit esittää osaamisen kehittämistä verovapaaksi henkilöstöeduksi.
Perhevapaista sopimatta jättäminen olisi vastuutonta14.10.2022 10:46:51 EEST | Blogi
Tänään 14.10. ratkeaa niin sanotun optiovuoden kohtalo työmarkkinaneuvotteluissa. Pöydällä on ensi vuoden palkankorotusten lisäksi myös nykyisen perhevapaajärjestelmän kirjaaminen työehtosopimuksiin.
Insinööriliitto ja Tradenomit: Perhevapaat on kirjattava yksityisen sektorin työehtosopimuksiin6.9.2022 08:30:00 EEST | Tiedote
Insinööriliitto ja Tradenomit vaativat palkallisten perhevapaiden kirjaamista myös yksityisen sektorin työehtosopimuksiin.
Arene ja Tradenomit: Yhä useampi tulevaisuuden maisteri valmistuu ammattikorkeakoulusta23.4.2022 12:31:29 EEST | Tiedote
Ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja on voinut Suomessa opiskella jo 20 vuotta. Viiden vuoden päästä joka kolmas ylempi korkeakoulututkinto suoritetaan ammattikorkeakoulussa. Tutkinto on kehittynyt työelämää kehittäväksi ja laajat työelämävalmiudet antavaksi omaleimaiseksi kokonaisuudeksi. Suurin kehittämistarve liittyy tutkinnon tunnettuuden lisäämiseen. YAMK on lyhenteenä hankala ja aukirjoitettuna vielä hankalampi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme