Väitös 2.12.: Toimintamalli ohjaa organisaatiota digitaalisen muutoksen äärellä (Hämäläinen)
Digitaaliset ratkaisut voivat mahdollistaa organisaatioiden toiminnan tehostamisen lisäksi myös uusien liiketoimintamallien ja arvonluontimahdollisuuksien kehittämisen globaalilla tasolla.
– Mahdollisuuksistaan huolimatta monissa organisaatioissa uudet digitaaliset ratkaisut herättävät epäilyksiä. Nopean kehityssyklin johdosta uusiin digitaalisiin innovaatioihin kohdistuu myös paljon epävarmuustekijöitä, KTM Mervi Hämäläinen valottaa.
Nopean tahdin ja epävarmuustekijöiden vuoksi uuden teknologian integroiminen organisaation toimintaan, rakenteisiin ja prosesseihin koetaan usein monimutkaiseksi. Tämän seurauksena useat hankkeet organisaatioiden uudistamiseksi uusien digitaalisten ratkaisujen avulla epäonnistuvat.
Vaiheittaista tukea digitalisaatioon
Tietojärjestelmätieteen alalta väittelevä Hämäläinen esittää väitöstyössään toimintamallin, joka avaa organisaation digitaaliselle muutokselle ja muutoksen onnistumiselle keskeisiä teemoja. Organisaation digitaalinen transformaatio –toimintamallikoostuu neljästä osa-alueesta: strategiasta, teknologiasta, johtamisesta ja hallinnasta sekä sidosryhmäyhteistyöstä.
– Mallissa painotetaan muun muassa organisaation johdon osallisuutta ja sitoutumista digitaalisen muutosprosessin läpiviemiseksi. Ylin johto on myös keskeisessä roolissa digitaalisen kyvykkyyden ja organisaatiokulttuurin kehittämisessä, jotka puolestaan tukevat digitaalista uudistumista, Hämäläinen kertoo.
Väitöstutkimus antaa käytännönläheisen ja systemaattisen näkökulman organisaation uudistamiseen digitaalisten työkalujen avulla kaikilla sektoreilla. Toimintamallissa arvioidaan olemassa olevia digitaalisia innovaatioita sekä niiden mahdollisia vaikutuksia kyseisen organisaation toimintaan. Malli tukee myös johtamaan organisaation digitaalisen uudistamisen systemaattista toteuttamista, käytännön toimia ja avaintulosmittareiden kehittämistä, unohtamatta organisaation tärkeitä sidosryhmiä.
KTM Mervi Hämäläisen tietojärjestelmätieteen väitöskirjan "Organization´s Digital Transformation – Towards a systematic approach to organization´s digital transformation" tarkastustilaisuus järjestetään Jyväskylän yliopiston Vanhassa Juhlasalissa (S212) maanantaina 2.12.2019 kello 12 alkaen. Vastaväittäjänä toimii professori Jukka Heikkilä (Turun yliopisto) ja kustoksena professori Pasi Tyrväinen (Jyväskylän yliopisto). Väitöstilaisuuden kieli on suomi.
Lisätietoja:
Mervi Hämäläinen, mervihamalainen@gmail.com, +35840 190 7163
Väitöskirja on julkaistu verkkojulkaisusarjassa JYU Dissertations numerona 152, Jyväskylä 2019, ISSN 2489-9003, ISBN 978-951-39-7951-5. Julkaisu on luettavissa JYX-julkaisuarkistossa osoitteessa http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7951-5.
Mervi Hämäläinen on toiminut hallinnon, liiketoiminnan kehittämisen ja markkinoinnin tehtävissä ICT- ja terveydenhoitoalan yrityksissä Suomessa ja ulkomailla.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tiedottaja Kirke Hassinen, viestinta@jyu.fi, +35840 024 7458
Tietoja julkaisijasta
Jyväskylän keskustassa sijaitsevan yliopiston kauniilla puistokampuksella sykkii monitieteinen ja moderni tiedeyliopisto – ihmisläheinen ja dynaaminen yhteisö, jonka 2500 asiantuntijaa ja 15 000 opiskelijaa etsivät ja löytävät vastauksia huomisen kysymyksiin. Jyväskylän yliopisto on ollut tulevaisuuden palveluksessa jo vuodesta 1863, jolloin suomenkielinen opettajankoulutus sai alkunsa täältä. Voimanlähteenämme on moniarvoinen vuoropuhelu tutkimuksen, koulutuksen ja yhteiskunnan välillä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta – sytytämme taidon, tiedon ja intohimon elää viisaasti ihmiskunnan parhaaksi. www.jyu.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Jyväskylän yliopisto
Liikuntaharjoittelun yksilöllisyys kansainvälisen konferenssin pääteemana Jyväskylässä 19.–21.11.202513.11.2025 06:30:00 EET | Tiedote
Miksi toiset kehittyvät liikuntaharjoittelussa nopeammin kuin toiset? Miten harjoitteluvasteita voidaan ennustaa ja miten perimä vaikuttaa harjoittelun tuloksiin? Muun muassa näihin kysymyksiin kuullaan vastauksia Jyväskylässä järjestettävässä kansainvälisessä valmennustieteen konferenssissa, joka kokoaa yhteen yli 200 osallistujaa ja johtavat alan tutkijat ympäri maailmaa.
Väitöstutkimus: Talousjohto tarvitsee eettisissä tilanteissa selviytymiseen myös etiikkaan liittyvää koulutusta11.11.2025 10:38:04 EET | Tiedote
KTM Heljä Syrén tarkastelee Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa tekemässään laskentatoimen ja yritysrahoituksen väitöskirjassaan talousjohdon ammattilaisen työssään kohtaamia eettisiä tilanteita ja niiden ratkaisemiseen liittyvää eettistä päätöksentekoa. Tutkimuksen mukaan selviytyäkseen eettisissä haasteissa laskentatoimen ammattilainen tarvitsee tuekseen koulutusta, jossa käsitellään ”kovan ammattiosaamisen” rinnalla myös etiikkaa. Lisäksi eettisessä päätöksenteossa auttavat organisaation sosiaalipsykologisten prosessien tunnistaminen ja eettisen arvioinnin strategioiden hallitseminen.
EU-rahoitus selvittää siittiöiden ryhmäkäyttäytymistä11.11.2025 07:05:00 EET | Tiedote
Tutkijatohtori Varpu Pärssinen on saanut yli 200 000 euron EU-rahoituksen tutkimukseen, jossa selvitetään, miksi joidenkin eläinlajien siittiöt muodostavat laajoja ryhmiä ikään kuin solujen välistä yhteistyötä tehden. Tutkimus lisää ymmärrystä lisääntymisbiologian evolutiivisista mekanismeista.
Mielen hyvinvointi ja huolenpito toisista yhteydessä työssä jatkamisen toiveisiin10.11.2025 13:31:10 EET | Tiedote
Gerontologian tutkimuskeskuksessa Jyväskylän yliopiston liikuntatieteellisessä tiedekunnassa tehty tutkimus osoitti, että generatiivisuus – halu huolehtia seuraavasta sukupolvesta – sekä mielen hyvinvointi ovat merkityksellisiä tekijöitä työssä jatkamisen näkökulmasta.
Väitöstutkimus: Nykykirjallisuuden queer-kerronta voi vastustaa kertojan sukupuolittamista7.11.2025 07:58:00 EET | Tiedote
FM Joonas Säntin väitöskirja käsittelee nykykirjallisuuden poikkeusilmiöitä, mutta yhdistää ne laajempaan analyysiin kertojien sukupuolittamisesta ja yhteiskuntakriittisen kertomustieteen haasteista. Sukupuolettomat kertojat haastavat ja vastustavat lukijoiden tulkinnallisia kehyksiä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme