Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Vannesahan puutteista yhteisösakko ja päiväsakkoja

Jaa
Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus on tuominnut eteläpohjalaisen betonituotteita rakennustarkoituksiin valmistavan yrityksen 15 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi työturvallisuusrikoksesta yrityksen tehtaanjohtajan 15 päiväsakon ja työnjohtajan 10 päiväsakon rangaistukseen. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 4.6.2021.

Käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi, kun kesäkuussa 2019 tapahtunutta työtapaturmaa tutkittiin. Yrityksen työntekijän käsi oli osunut styrox-levyä sahatessa vannesahan terään.

Käytetyssä vannesahassa teräsuojuksen säätö oli tapahtumahetkellä epäkunnossa, jonka ohella teräjarru ei toiminut hätäpysäytystä käyttäen. Myöskään työntökahvaa ei tapahtumahetkellä käytetty. Vahingoittuneen työntekijän sekä syytteessä kuvatun menettelyn mukaan työntökahva puuttui tapahtumahetkellä vannesahasta. Syytteessä kuvatun menettelyn mukaan tehtaanjohtaja oli laiminlyönyt huolehtia työkoneiden kunnosta, ja työnjohtaja oli laiminlyönyt valvoa työmenetelmiä ja -tapoja sekä puuttua havaittuihin epäkohtiin.

Vastaajina olleet tehtaanjohtaja ja työnjohtaja myönsivät syyllistyneensä työturvallisuusrikokseen. He myönsivät syytteessä kuvatun menettelyn oikeaksi sillä poikkeuksella, että katsoivat työntökahvan olleen vannesahan luona tapahtumahetkellä.

Käräjäoikeus totesi, että vahingoittuneen työntekijän kertomus ja kirjallisena todisteena esitetyt valokuvat ovat osoittaneet, että sahassa ei ole ollut tapahtumahetkellä työntökahvaa. Käräjäoikeus katsoi, että vastaajat ovat syyllistyneet menettelyllään työturvallisuusrikokseen.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että työsuojelussa yhtenä johtavana periaatteena on niin sanottu turvallisen tekniikan periaate. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että ensisijaisesti teknisin ratkaisuin tulee huolehtia, ettei työntekijöiden ulottumisalueella ole vaarallisia kohteita.

Jos vaara on poistettavissa suojuksella, on koneessa oltava suojus. Puutteita koneiden suojaamisessa ei voi korvata työntekijöille annettavilla varoituksilla tai ohjeilla. Työnantajalla on myös velvollisuus varmistaa, että koneiden turvalaitteet toimivat virheettömästi. Työnantajan on lisäksi jatkuvasti tarkkailtava työympäristöä, työyhteisön tilaa ja työtapojen turvallisuutta.

Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeuden asia nro R 21/482. Tuomio on lainvoimainen.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Lakimies Lassi Anttila, 0295 018 189, etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket



Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Puutteet koneen suojauksessa johtivat työtapaturmaan – sakkorangaistukset sekä toimitusjohtajalle ja tuotannon työnjohtajalle että yhtiölle26.4.2024 11:28:08 EEST | Tiedote

Pirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi työnantajan edustajat sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. Toimitusjohtajalle tuomittiin 25 päiväsakkoa sekä tuotannon työnjohtajalle 15 päiväsakkoa. Lisäksi yhtiölle tuomittiin 10 000 euron yhteisösakko. Asiassa oli keskeisesti kyse työssä käytetyn kertakäyttöisiä pesukintaita valmistavan koneen asianmukaisesta kunnosta ja koneella tehdyn työn turvallisuudesta. Pirkanmaan käräjäoikeus antoi asiassa tuomionsa 24.4.2024.

Kuljetusalan yritys sai 10 000 euron uhkasakon työnantajan velvollisuuksien laiminlyönneistä25.4.2024 16:19:55 EEST | Tiedote

Itä-Suomen hallinto-oikeus hylkäsi valituksen, jossa pohjoiskarjalainen kuljetusalan yritys vaati työsuojeluviranomaisen eli Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen sille tuomitseman uhkasakon määrän kohtuullistamista. Uhkasakko liittyi työnteon keskeisistä ehdoista työntekijöille annettavan kirjallisen selvityksen ja palkkalaskelman antamista sekä työaikakirjanpidon pitämistä koskeviin laiminlyönteihin. Hallinto-oikeus antoi päätöksensä 16.4.2024.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye