Vuoden 2017 palveluteko -äänestys on avattu
Oman ehdotuksen vuoden palveluteoksi voi jättää täällä: http://www.servicealliance.fi/tervetuloa/blogi/vuoden-palveluteko-2017/
”Palvelut vaikuttavat jokaisen suomalaisen arkeen ja hyvinvointiin. Vuosittain jaettavilla palkinnoilla Finnish Service Alliance haluaa nostaa esille menestyksekkäitä palvelujen uudistajia sekä korostaa palveluinnovaatioiden merkitystä yhteiskunnalle ja yritysten menestymiselle”, sanoo Leena Alakoski, Finnish Service Alliancen puheenjohtaja.
Samalla käynnistyvät myös vuoden palvelututkielma ja vuoden palveluaiheinen väitöskirja -kilpailut. Viime vuonna vuoden palvelutekona palkittiin Industryhack Oy sekä kunniamaininnalla Yogaia -digipalvelu kuluttajille.
Palvelut pelastavat suomalaisten hyvinvoinnin. Vai pelastavatko?
Service Day -tapahtumassa palvelututkimuksen ja -muotoilun asiantuntijat kokoontuvat pohtimaan Suomen hyvinvointia palveluiden näkökulmasta. Esille nousee erityisesti palveluiden asiakaskeskeisen kehittämisen tärkeys. Mikäli työskentelet palveluiden kehittämisen parissa, vuonna 2017 nämä asiat kannattaa pitää mielessä:
- Ota asiakkaasi kehittämiseen mukaan. Oletko luomassa uutta strategiaa? Mietitkö uusia tuotteita? Älä luule tietäväsi, mitä asiakkaasi tarvitsevat, vaan ota asiakkaasi mukaan esimerkiksi ideointityöpajoihin.
- Älä kehitä turhaa. Varmista asiakkailtasi, että palvelustasi on heille todella hyötyä.
- Pidä palveluprosessi mielessäsi. Miltä palvelusi näyttää asiakkaalle ennen, sen aikana ja jälkeen? Piirrä palvelupolku, jotta hahmotat sen kulun ja mahdolliset ongelmakohdat.
- Hyödynnä palvelumuotoilun menetelmiä. Kun asiakkaat ja sidosryhmät ovat mukana kehittämisprosessissa, he kertovat samalla toiveistaan ja mieltymyksistään, usein palvelun tarjoajalta näkymättömissä olevista tekijöistä.
- Hyödynnä palvelututkimuksen uudenlaisia tapoja, menetelmiä ja työkaluja. Perinteiset teollisen ja tuotantokeskeisen liiketoimintalogiikan lainalaisuudet eivät johda nyky-yrityksiä menestykseen millään toimialalla.
- Ole selvillä siitä, mitä organisaatiostasi keskustellaan. Asiakkaiden rooli on muuttunut aktiiviseksi ja he jakavat tietoa toisilleen mm. sosiaalisessa mediassa, joten myös yritysten päättäjien on oltava ajan tasalla tietojen leviämisestä ja jakamisesta.
- Yksin ei kannata yrittää. Systeeminen, kokonaisuuksista koostuva ajattelu on tulossa palvelututkimukseen. Suomessa tarvitaan uudenlaisia ekosysteemejä ja arvoverkostoja, joissa palveluita voidaan kehittää yhdessä.
”Sekä yksityisellä että julkisella sektorilla tarvitaan edelleen merkittäviä panostuksia palveluiden kehittämiseen, jotta hyvinvointimme säilyy. Parhaillaan pohditaan esimerkiksi käytännön ratkaisuja siihen, miten potilaan rooli muuttuu lähitulevaisuudessa, miten usein jatkossa mennään lääkäriin, tai miten sairas saa selville, mitä lääkettä ottaa. Nämä palveluratkaisut vaikuttavat jokaisen suomalaisen arkeen, joten palveluiden kehittämiseen todella kannattaa panostaa”, Alakoski toteaa.
Oman ehdotuksen vuoden palveluteoksi voi jättää täällä: http://www.servicealliance.fi/tervetuloa/blogi/vuoden-palveluteko-2017/
”Palvelut vaikuttavat jokaisen suomalaisen arkeen ja hyvinvointiin. Vuosittain jaettavilla palkinnoilla Finnish Service Alliance haluaa nostaa esille menestyksekkäitä palvelujen uudistajia sekä korostaa palveluinnovaatioiden merkitystä yhteiskunnalle ja yritysten menestymiselle”, sanoo Leena Alakoski, Finnish Service Alliancen puheenjohtaja.
Samalla käynnistyvät myös vuoden palvelututkielma ja vuoden palveluaiheinen väitöskirja -kilpailut. Viime vuonna vuoden palvelutekona palkittiin Industryhack Oy sekä kunniamaininnalla Yogaia -digipalvelu kuluttajille.
Palvelut pelastavat suomalaisten hyvinvoinnin. Vai pelastavatko?
Service Day -tapahtumassa palvelututkimuksen ja -muotoilun asiantuntijat kokoontuvat pohtimaan Suomen hyvinvointia palveluiden näkökulmasta. Esille nousee erityisesti palveluiden asiakaskeskeisen kehittämisen tärkeys. Mikäli työskentelet palveluiden kehittämisen parissa, vuonna 2017 nämä asiat kannattaa pitää mielessä:
- Ota asiakkaasi kehittämiseen mukaan. Oletko luomassa uutta strategiaa? Mietitkö uusia tuotteita? Älä luule tietäväsi, mitä asiakkaasi tarvitsevat, vaan ota asiakkaasi mukaan esimerkiksi ideointityöpajoihin.
- Älä kehitä turhaa. Varmista asiakkailtasi, että palvelustasi on heille todella hyötyä.
- Pidä palveluprosessi mielessäsi. Miltä palvelusi näyttää asiakkaalle ennen, sen aikana ja jälkeen? Piirrä palvelupolku, jotta hahmotat sen kulun ja mahdolliset ongelmakohdat.
- Hyödynnä palvelumuotoilun menetelmiä. Kun asiakkaat ja sidosryhmät ovat mukana kehittämisprosessissa, he kertovat samalla toiveistaan ja mieltymyksistään, usein palvelun tarjoajalta näkymättömissä olevista tekijöistä.
- Hyödynnä palvelututkimuksen uudenlaisia tapoja, menetelmiä ja työkaluja. Perinteiset teollisen ja tuotantokeskeisen liiketoimintalogiikan lainalaisuudet eivät johda nyky-yrityksiä menestykseen millään toimialalla.
- Ole selvillä siitä, mitä organisaatiostasi keskustellaan. Asiakkaiden rooli on muuttunut aktiiviseksi ja he jakavat tietoa toisilleen mm. sosiaalisessa mediassa, joten myös yritysten päättäjien on oltava ajan tasalla tietojen leviämisestä ja jakamisesta.
- Yksin ei kannata yrittää. Systeeminen, kokonaisuuksista koostuva ajattelu on tulossa palvelututkimukseen. Suomessa tarvitaan uudenlaisia ekosysteemejä ja arvoverkostoja, joissa palveluita voidaan kehittää yhdessä.
”Sekä yksityisellä että julkisella sektorilla tarvitaan edelleen merkittäviä panostuksia palveluiden kehittämiseen, jotta hyvinvointimme säilyy. Parhaillaan pohditaan esimerkiksi käytännön ratkaisuja siihen, miten potilaan rooli muuttuu lähitulevaisuudessa, miten usein jatkossa mennään lääkäriin, tai miten sairas saa selville, mitä lääkettä ottaa. Nämä palveluratkaisut vaikuttavat jokaisen suomalaisen arkeen, joten palveluiden kehittämiseen todella kannattaa panostaa”, Alakoski toteaa.
Lisätietoja:
Leena Alakoski puheenjohtaja, Finnish Service Alliance p. 050 5908 999 leena.alakoski@laurea.fi
Torstaina 4.5. järjestetään Vantaalla Service Day 2017 -tapahtuma, joka kokoaa yhteen palvelukehittämisestä kiinnostuneet tutkijat, asiantuntijat ja ammattilaiset keskustelemaan ajankohtaisista palveluja koskevista aiheista. Tapahtuman järjestävät Finnish Service Alliance (FSA), Service Design Network Finland (SDN), Laurea-ammattikorkeakoulu sekä kumppanit Ixonos, palvelumuotoilutoimisto Kuudes, Silverplanet ja Tekes.
Finnish Service Alliance ry: http://www.servicealliance.fi/ Finnish Service Alliance on lokakuussa 2012 perustettu yhdistys, jonka tarkoituksena on edistää suomalaista palvelututkimusta ja lisätä sen soveltamista yrityksissä ja julkisissa organisaatioissa. Yhdistys haluaa vaikuttaa palveluyhteiskunnan kehittymiseen ja parantaa palvelututkimuksen yhteiskunnallista vaikuttavuutta.
Leena Alakoski puheenjohtaja, Finnish Service Alliance p. 050 5908 999 leena.alakoski@laurea.fi
Torstaina 4.5. järjestetään Vantaalla Service Day 2017 -tapahtuma, joka kokoaa yhteen palvelukehittämisestä kiinnostuneet tutkijat, asiantuntijat ja ammattilaiset keskustelemaan ajankohtaisista palveluja koskevista aiheista. Tapahtuman järjestävät Finnish Service Alliance (FSA), Service Design Network Finland (SDN), Laurea-ammattikorkeakoulu sekä kumppanit Ixonos, palvelumuotoilutoimisto Kuudes, Silverplanet ja Tekes.
Finnish Service Alliance ry: http://www.servicealliance.fi/ Finnish Service Alliance on lokakuussa 2012 perustettu yhdistys, jonka tarkoituksena on edistää suomalaista palvelututkimusta ja lisätä sen soveltamista yrityksissä ja julkisissa organisaatioissa. Yhdistys haluaa vaikuttaa palveluyhteiskunnan kehittymiseen ja parantaa palvelututkimuksen yhteiskunnallista vaikuttavuutta.
Yhteyshenkilöt
Laurea viestintä:
viestinta@laurea.fi
Tietoja julkaisijasta
Laurea-ammattikorkeakoulu toimii Uudellamaalla kuudella kampuksella. Opiskelussa Laureassa keskeistä ovat työelämän tarpeista tulevat aidot toimeksiannot, kuten projektit, joiden ansiosta opiskelijamme verkostoituvat jo opiskeluaikanaan ja oppivat tärkeitä työelämässä tarvittavia taitoja. Laurea-yhteisöön kuuluu noin 7 800 opiskelijaa, 500 henkilökunnan jäsentä ja 24 000 alumnia. Laurea on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton yhteisö.
Laureassa tehdään käytännönläheistä tutkimus- ja kehitystyötä strategisilla tutkimusalueilla, jotka perustuvat tulevaisuuden tarpeisiin ja vahvaan osaamiseen sosiaali- ja terveysalalla, palveluliiketoiminnassa sekä turvallisuudessa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Laurea
Tekniikan tohtori Mari Vuolteenaho uudeksi vararehtoriksi kehittämään Laurea-ammattikorkeakoulun kansainvälistä ja alueellista tutkimusyhteistyötä Uudellamaalla 30.4.2019 13:37:46 EEST | Uutinen
Laurea-ammattikorkeakoulun uudeksi tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio- sekä liiketoiminnasta vastaavaksi vararehtoriksi tekniikan tohtori Mari Vuolteenaho
Laurea-ammattikorkeakoulun lehtori Annika Kirkkomäki on valittu vuoden ruotsinopettajaksi17.4.2019 10:29:37 EEST | Tiedote
Svenska Folkskolans Vänner r.f. palkitsee vuosittain ansioituneet ruotsin kielen opettajat. Laurea-ammattikorkeakoulun lehtori Annika Kirkkomäki sai tunnustuksen pitkäjänteisen ja ansiokkaan työnsä johdosta.
Turvallisuusjohtaminen varhaiskasvatuksen tukena –opas turvaa lapsen oikeuden turvalliseen kasvuun, kehitykseen ja oppimiseen15.3.2019 12:34:15 EET | Tiedote
Turvallisuusjohtaminen varhaiskasvatuksen tukena -oppaan tarkoituksena on tuoda varhaiskasvatuksen asiantuntijoille riskilähtöinen, ennakoiva ymmärrys turvallisuudesta ja riskienhallinnasta.
Glamouria ja rajojen ylittämistä: Laurea ja Red Carpet yhteistyöhön14.3.2019 09:25:35 EET | Tiedote
Laurea-ammattikorkeakoulu ja Red Carpet Film Festival ovat aloittaneet yhteistyön. Laurean opiskelijat ovat aktiivisessa roolissa loppukesällä 2019 Hyvinkäällä järjestettävän elokuvafestivaalin järjestämisessä. Yhteistyö perustuu laurealaiseen kehittämispohjaisen oppimisen malliin, jossa opiskelijoiden oppiminen viedään aitoihin työelämän tilanteisiin. -Yritysten kanssa tehtävät kehittämisprojektit ovat Laurealle jo tavaramerkki, kertoo rehtori, toimitusjohtaja Jouni Koski. -Olemme jo vuosikymmenten ajan yhdistäneet oppimisen aitoihin työelämän kehittämishankkeisiin, joista hyötyvät niin opiskelijat kuin toimeksiantajatkin. Sitoutumisemme Red Carpet -festivaaliin on osa Laurean seutukaupunkiyhteistyötä Uudellamaalla. Koulutuksen, tutkimuksen ja aluekehityksen palveluille on suuri tarve Uudenmaan keskeisissä aluekeskuksissa. -Red Carpet -festivaalin periaatteisiin kuuluu erilaisten rajojen ylittäminen, kertoo festivaalin perustaja, taiteellinen johtaja Antti Luusuaniemi. Ideologiamme on
Laurean lehtori Henry Lybäck valittiin parhaaksi opettajaksi ravintola-alan arvostetussa PRO2019-gaalassa1.2.2019 09:47:19 EET | Tiedote
Ravintola-alan arvostetuimmat palkinnot jaettiin juhlavin menoin vuotuisessa PRO-gaalassa Finlandia-talolla 31.1.2019.