Suomen Yrittäjät

Yrittäjägallup: Neljäsosa pk-yrityksistä palkkaamassa kesätyöntekijöitä

Jaa
Neljäsosa pienistä ja keskisuurista yrityksistä aikoo tarjota kesätöitä, käy ilmi Yrittäjägallupista. ”Kesätöitä on tarjolla yhtä hyvin kuin kahtena edelliskesänä. Se lupaa hyvää monille nuorille. Työnantajan kannattaa hoitaa velvollisuutensa huolellisesti ja kirjallisesti”, Suomen Yrittäjien asiantuntija, juristi Atte Rytkönen-Sandberg sanoo.

Suomen Yrittäjien neuvontapalvelu on vastannut viime viikkoina työnantajayritysten kysymyksiin kesätyöntekijöiden palkkaamisesta. Erityisesti kysymyksiä tulee työsopimuksessa sovittaviin asioihin ja työsuhteen ehtoihin, kuten esimerkiksi palkkaukseen liittyen. 

”Työajat sekä palkkaus ovat kysytyimmät aiheet. Neuvomme yrittäjiä muun muassa siinä, mitä työsopimukseen kannattaa kirjata, mistä voidaan sopia ja mitä on otettava huomioon erityisesti nuoria työntekijöitä palkattaessa”, Rytkönen-Sandberg sanoo. 

Teollisuus palkkaa kiivaimmin 

Pienistä ja keskisuurista teollisuusyrityksistä peräti 41 prosenttia kertoo palkkaavansa kesätyöntekijän. Myös yrittäjän ikä näyttää vaikuttavan kesätyöntekijän palkkaamisen. Mitä nuorempi yrittäjä iältään on, sitä yleisemmin yrittäjä palkkaa kesätyöntekijän. Eniten palkkaamisaikeista raportoivat siis 18–39-vuotiaat yrittäjät. 

Mitä isompi yritys on henkilömäärältään, sitä yleisemmin se on palkkaamassa. 

Kesätyöntekijöitä aikoo palkata nyt 24 prosenttia yrityksistä, luku oli vuonna 2022 ja 2021 23 prosenttia. Pandemian alkamisvuonna 2020 kesätyöntekijöitä aikoi palkata vain 17 prosenttia yrittäjistä ja tätä ennen kaksi vuotta aiemmin vuonna 2018 28 prosenttia yrittäjistä. 

Kymmenen vinkkiä kesätyöntekijää miettivälle yritykselle: 

1. Kartoita ajoissa työtehtävät, joihin kesätyöntekijä tai -tekijöitä tarvitaan 

2. Suhtaudu rekrytointiprosessiin avoimesti.  

3. Kohtele kaikkia hakijoita yhdenvertaisesti. 

4. Vastaa jollakin tavalla jokaiseen hakemukseen.  

5. Mitoita kesätyöntekijän työmäärä realistisesti.  

6. Huomioi työlainsäädännön sekä mahdollisesti sitovan työehtosopimuksen määräykset 

7. Tarkista, määrääkö TES nuorten työntekijöiden työehdoista erikseen. 

8. Laadi kirjallinen työsopimus. 

9. Panosta perehdytykseen.  

10. Työsuhteen päättyessä kirjoita työtodistus. Halutessasi tarjoudu suosittelijaksi. 

Tutkimukseen vastasi 1038 pk-yrityksen edustajaa 5.–20.3. 2023. Tulosten luottamusväli on kokonaistuloksen osalta +- 3,1 prosenttiyksikköä. Tutkimuksen toteutti Kantar Public Suomen Yrittäjien toimeksiannosta. 

Tutustu tuloksiin tarkemmin tästä. 

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Tietoja julkaisijasta

Suomen Yrittäjät
Suomen Yrittäjät
Käynti: Maistraatinportti 2 / Posti: PL 999
00240 HELSINKI

09 229 221 (vaihde klo 8.00-16.00)http://www.yrittajat.fi

Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät

Työelämägallup: Pienillä työpaikoilla paras työhyvinvointi15.3.2024 06:00:00 EET | Tiedote

Suomalaisilla työpaikoilla on varsin hyvä työhyvinvointi, kertoo Työelämägallup. – Pienet yritykset koetaan parhaina työyhteisöinä, kun arvioidaan ilmapiiriä, ihmisten tasapuolista kohtelua, avoimuutta ja hyvää johtamista. Siitä huolimatta meillä on vielä tilanne, jossa pienissä yrityksissä on kaikkein rajatuimmat mahdollisuudet sopimiseen, sanoo asiantuntija Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä.

Yrittäjät: Lakkoilu täysin vastuutonta keskellä taantumaa ja sotaa6.3.2024 11:10:17 EET | Tiedote

Suomen Yrittäjät tuomitsee SAK:n liittojen uudet poliittiset lakot kohtuuttomina. – On täysin vastuutonta, että Hakaniemi toteuttaa poliittisia lakkoja tilanteessa, jossa Suomi on taantumassa ja velkaantuu lähes hallitsematonta vauhtia sekä Euroopassa on käynnissä ankara sota. Lakoilla syvennetään Suomen talouden ongelmia ja vähennetään entisestään yritysten haluja investoida Suomeen, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye