
Valitse mitä sisältöjä haluat tilata julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj ja syötä sähköpostiosoitteesi. Voit perua tilauksen milloin vain.

Digital Workforce Services Oyj (Nasdaq First North: DWF) on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla – mukaan lukien tekoälyagentit – organisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta. Yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluita työn kehittämiseen automaation ja tekoälyagenttien avulla. Digital Workforcella on erityisen vahva kokemus terveydenhuollon hoitopolkujen sekä kliinisten ja hallinnollisten prosessien automatisoinnista. Yhtiö on perustettu vuonna 2015, ja sen palveluksessa on yli 200 automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa.
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 29.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 28.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 27.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 26.1.2026
Digital Workforce Services Oyj | Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus | 26.1.2026 klo 9.00 Muutoksia Digital Workforce Services Oyj:n liiketoiminta-alueissa ja johtoryhmässä – Juha Nieminen ja Tapio Niinikoski nimitetty liiketoiminta-alueista vastaaviksi johtajiksi Digital Workforce Services Oy muuttaa johtoryhmän kokoonpanoa ja vastuualueita 2.2.2026 alkaen tukemaan yhtiön kannattavan kasvun strategian toteutusta. Muutokset tähtäävät kansainvälisen kasvun fokusoituun kiihdyttämiseen sekä skaalautuvan, vahvaan asiakas- ja toimialaymmärrykseen perustuvan palvelutarjooman kehittämiseen. Syvä asiakasosaaminen yhdistettynä tekoälyn hyödyntämiseen moniteknologiaratkaisuissa tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia suurten organisaatioiden tietotyön transformaatioon. Digital Workforce täsmentää yhtiön liiketoiminnan rakennetta. Liiketoimintaa johdetaan jatkossa kahden globaalin liiketoiminta-alueen kautta: terveydenhuolto (Healthcare) sekä suuryritykset ja julkinen sektori (Enterprise & Public
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 23.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 22.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 21.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 20.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 19.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 16.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 15.1.2026
Digital Workforce Services Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 14.1.2026
Digital Workforce Services Oyj | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot | 22.12.2025 klo 18.01 Digital Workforce Services Oyj asettaa LP-markkinatakauksen Lago Kapital Oy:ltä tauolle omien osakkeiden hankinnan ajaksi Digital Workforce Services Oyj tiedotti omien osakkeiden hankinnan aloittamisesta 22.12.2025 ja tauottaa 3.1.2025 allekirjoitetun LP-markkinatakauksen Lago Kapital Oy:ltä omien osakkeiden hankinnan ajaksi. LP-markkinatakaus on voimassa 13.1.2026 asti ja jatkuu jälleen omien osakkeiden hankinnan päätyttyä. Yhtiö arvioi omien osakkeiden hankinnan kestävän arviolta 3 kuukautta, riippuen osakkeen vaihdon määrästä. Yhtiö tiedottaa markkinatakauksen jatkumisesta erikseen, kun omien osakkeiden osto päättynyt. Lisätietoja: Digital Workforce Services Oyj Jussi Vasama, toimitusjohtaja Puh. +358 50 380 9893 Laura Viita, talousjohtaja Puh. +358 50 487 1044 Sijoittajat | Digital Workforce Hyväksytty neuvonantaja Aktia Alexander Corporate Finance Oy Puh. +358 50 520 4098
Digital Workforce Services Oyj | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot | 22.12.2025 klo 18.00 Digital Workforce Services Oyj aloittaa omien osakkeiden hankinnan Digital Workforce Services Oyj:n hallitus on päättänyt varsinaisen yhtiökokouksen 10.4.2025 antaman valtuutuksen perusteella aloittaa yhtiön omien osakkeiden hankinnan. Hankittavien osakkeiden enimmäismäärä on 110 000, joka vastaa noin 1 prosenttia yhtiön osakkeista. Osakkeiden hankintaan käytetään enintään 250 000 euroa. Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla järjestetyssä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan. Omien osakkeiden hankinta aloitetaan aikaisintaan 14.1.2026 ja lopetetaan viimeistään 15.4.2026. Omien osakkeiden hankinta rahoitetaan yhtiön jakokelpoisella vapaalla omalla pääomalla. Yhtiön omien osakkeiden hankinnan tarkoituksena on käyttää osakkei
Digital Workforce Services Oyj | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot | 12.12.2025 klo 15.30 Digital Workforce Services Oyj julkaisee havainnollistavat taloudelliset tiedot e18 Consulting Ltd:n hankinnan jälkeen Digital Workforce Services Oyj tiedotti 1.10.2025 saattaneensa päätökseen Isossa-Britanniassa sijaitsevan e18 Consulting Ltd:n koko osakekannan oston. Yhtiö esittää tässä tiedotteessa konsernin tuloslaskelmaa koskevat havainnollistavat taloudelliset tiedot vuosineljänneksittäin olettaen, että hankinta olisi ollut voimassa tilikauden 2024 alusta alkaen. Luvut perustuvat Digital Workforce Services Oyj -konsernin ja e18 Consulting Ltd:n tilinpäätöstietoihin esitetyiltä kausilta. Yhtiöiden väliset liiketoimet on eliminoitu. Luvut ovat havainnollistavia eivätkä sisällä muita järjestelyjä tai synergiaetuja. Luvut ovat tilintarkastamattomia. tuhatta euroa Q1-24 Q2-24 Q3-24 Q4-24 Q1-25 Q2-25 Q3-25 Asiantuntijapalvelut 2 891 2 782 2 258 2 607 2 438 2 995 2 328 Jatkuvavel
Digital Workforce Services Oyj | Tulosjulkistamisajankohdat | 1.12.2025 klo 9.00 Digital Workforce Services Oyj – Taloudellisten katsausten aikataulu ja yhtiökokous vuonna 2026 Digital Workforce Services Oyj julkaisee taloudelliset katsauksensa vuonna 2026 seuraavasti: Tilinpäätöstiedote vuodelta 2025 18.2.2026 klo 8.00 Liiketoimintakatsaus tammi-maaliskuulta 2026 22.4.2026 klo 8.00 Puolivuosikatsaus tammi-kesäkuulta 2026 17.7.2026 klo 8.00 Liiketoimintakatsaus tammi-syyskuulta 2026 21.10.2026 klo 8.00 Tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2025 julkaistaan viimeistään viikolla 13/2026 yhtiötiedotteella ja yhtiön verkkosivuilla osoitteessa https://digitalworkforce.com/fi/sijoittajat/raportit-ja-esitykset/. Varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi 16.4.2026. Yhtiön hallitus kutsuu kokouksen erillisellä tiedotteella. Lisätietoja: Digital Workforce Services Oyj Jussi Vasama, toimitusjohtaja Puh. +358 50 380 9893 Laura Viita, talousjohtaja Puh. +358 50 487 1044 Sijoittajat | D
Digital Workforce Services Oyj Liiketoimintakatsaus 1.1.-30.9.2025 (tilintarkastamaton) Oikaistu käyttökate kaksinkertaistui. Asiantuntijapalvelut kasvoivat 7 % automaation ulkoistuspalveluiden ja tekoälyagenttiratkaisujen kehityksen vetämänä Ensimmäisellä vuosipuoliskolla tehdyt kustannussäästöihin tähtäävät toimenpiteet näkyivät parantuneena kannattavuutena kolmanneksella neljänneksellä. Yhtiön jatkuvaveloitteisten palveluiden liikevaihto laski 3 % lisenssimyynnin vähentyessä. Asiantuntijapalveluiden liikevaihto kasvoi 7 % automaation ulkoistuspalveluiden ja tekoälyagenttiratkaisuiden kehityksen vetämänä. Yhtiö jatkoi strategian mukaisia panostuksia erityisesti terveydenhuollon liiketoimintaan ja tekoälyratkaisuihin. Heinä-syyskuu 2025 Liikevaihto oli 6,6 (6,6) miljoonaa euroa ja kasvoi 0,4 % Oikaistu käyttökate oli 0,4 (0,2) miljoonaa euroa ja käyttökate 0,3 (0,2) miljoonaa euroa Liikevoitto oli 0,2 (0,1) miljoonaa euroa Jatkuvaveloitteisten palvelujen liikevaihto oli 4,2 (4,4) milj
Digital Workforce Services Oyj | Muutokset eri osake- ja arvopaperilajeihin liittyvissä oikeuksissa | 6.10.2025 klo 15.00
Digital Workforce Services Oyj | Muutokset hallitus/johto/tilintarkastus | 1.10.2025 klo 09:01
Digital Workforce Services Oyj (Nasdaq First North: DWF) on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla – mukaan lukien tekoälyagentit – organisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta. Yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluita työn kehittämiseen automaation ja tekoälyagenttien avulla. Digital Workforcella on erityisen vahva kokemus terveydenhuollon hoitopolkujen sekä kliinisten ja hallinnollisten prosessien automatisoinnista. Yhtiö on perustettu vuonna 2015, ja sen palveluksessa on yli 200 automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa.