Helsingin seudun työllisyysaste ja työtuntien määrät kasvaneet nopeasti
- Työvoiman kysyntä jatkuu vahvana suhdanneodotusten lievästä heikkenemisestä huolimatta. Tehtyjen työtuntien määrä on kasvanut työllisyyttäkin enemmän. Tämä kertoo siitä, että yritykset paikkaavat työvoiman rekrytointivaikeuksia henkilöstön lisätyötunneilla, Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Markku Lahtinen sanoo.
Kaiken kaikkiaan työllisyys on kasvanut Helsingin seudulla vuosina 2016-2018 keskimäärin 1,7 %. Vuodesta 2017 vuoteen 2018 työlliseen työvoimaan kuuluvien määrä kasvoi 17 900 henkilöllä, mikä on enemmän kuin kertaakaan 2000-luvulla. Osa-aikatyötä tekevien palkansaajien osuus on 14 %, taso on pysynyt samana koko 2010-luvun.
Yritysten kilpailukyvyn varmistaminen edellyttää tulevaisuudessa työllisyysasteen nostamista yli 75 % tason kaikissa työntekijäryhmissä. Muiden Pohjoismaiden kasvukeskusten työllisyysasteet ylittävät jo nyt monin paikoin 80 % tason.
- Helsingin seudulla ollaan lähellä rakenteellisen työttömyyden tilannetta. Uutta osaavaa työvoimaa on liian vähän tarjolla. Uudelta hallitukselta tarvitaan päätöksiä, joilla työnteon verokiilaa pienennetään, lisätään työnvoiman kotimaista ja ulkomaista liikkuvuutta, laajennetaan paikallista sopimista ja panostetaan jatkuvaan oppimiseen, Lahtinen toteaa.
Liiketoiminnan kehitys vahvaa kaikilla päätoimialoilla
Helsingin seudun tuotannon kasvu vuoden takaiseen verrattuna jatkui vahvana viime vuoden viimeisellä neljänneksellä. Tuotanto kasvoi loka-joulukuussa 4 %.
Jalostusaloista liikevaihto kasvoi vahvasti sekä teollisuudessa että rakentamisessa. Palvelualoista liikevaihto kasvoi selvästi liike-elämän palveluissa, informaatio- ja viestintäalalla, majoitus- ja ravitsemistoiminnassa, kaupassa ja logistiikassa. Ainoastaan kotitalouksien palveluja tuottavien yritysten liikevaihto kääntyi lievään laskuun.
Helsingin seutu on maan suurin ja kansainvälisin yrityskeskittymä. Seudulla tuotetaan
37 % Suomen bruttokansantuotteesta ja siellä sijaitsee 32 % maan työpaikoista, mikä on yli 800 000 työpaikkaa. Työllistävimmät päätoimialat ovat palvelut liike-elämälle (130 000 työpaikkaa), kauppa (106 000) ja teollisuus (73 000).
Helsigin seudun Toimialakatsaus 1/2019:
https://view.24mags.com/helsinki.chamber/helsingin-seudun-toimialakatsaus-1-2019
Lisätiedot:
Markku Lahtinen
Johtaja, Helsingin seudun kauppakamari
markku.lahtinen@chamber.fi
050 571 3564
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Markku Lahtinen
Johtaja, Helsingin seudun kauppakamari
markku.lahtinen@chamber.fi
p. 050 571 3564
Rauha Kiljunen-Ruotsalainen
Viestintäpäällikkö I Head of Communications
Helsingin seudun kauppakamari
rauha.kiljunen-ruotsalainen@chamber.fi
p. 040 511 7903
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Helsingin seudun kauppakamari vahvistaa yritysten menestystä osallistumalla aktiivisesti Helsingin seudun kehittämiseen. Kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 7000 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Helsingin ydinkeskustan vähittäiskaupan liikevaihdossa pientä positiivista kehitystä, mutta liikevaihto ei vieläkään ole noussut koronapandemiaa edeltävälle tasolle – ”Orastavaa kehitystä on tuettava kaikin keinoin”23.7.2025 07:30:00 EEST | Tiedote
Helsingin ydinkeskustan vähittäiskaupan liikevaihto ei ole vielä noussut pandemiaa edeltävälle tasolle vuoden 2024 loppuun mennessä, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin selvityksestä. Ilahduttavaa kehitystä ydinkeskustan vähittäiskaupassa näkyy erityisesti muotikaupassa. Ydinkeskustassa sijaitsevien hotellien liikevaihto ylitti vuoden 2019 lopun tason jo vuonna 2022 ja on sen jälkeen kehittynyt huomattavan positiivisesti. Orastavaa positiivista kehitystä näkyy myös Helsingin ydinkeskustan ravintoloiden liikevaihdon kehityksessä vuonna 2024, mutta se ei ole noussut vielä vuoden 2019 tasolle.
Näpistyksiä alkuvuonna Helsingissä jopa 60 prosenttia enemmän kuin aiemmin – ”Lainsäädännön tulisi näkyä myös tuomioissa”24.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingissä tehtiin Poliisin mukaan yli 7 400 näpistystä tammi-toukokuussa 2025. Viime vuonna samaan aikaan näpistyksiä oli 4 615. Vuoden 2025 näpistyksistä yli 90 prosenttia on myymälänäpistyksiä. Alueen kauppojen mukaan ne aiheuttavat myös toistuvia vaaratilanteita sekä asiakkaille että myymälähenkilökunnalle. Helsingin poliisi on alkanut niputtaa sarjanäpistelijöiden näpistyksiä ja vie niitä yhdellä kertaa syyteharkintaan. ”Uuden lainsäädännön ja oikeuskäytännön tulisi selkeästi näkyä myös syyttämispäätöksissä ja tuomioissa eli toistuvia näpistystuomioita tulisi muuttaa vankeusrangaistukseksi”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelujen ja lakiasioiden johtaja Marko Silen. Heinäkuussa näpistyksiä ilmoitetaan perinteisesti paljon. Kesällä näpistyksiä tapahtuu myös muualla kuin myymälöissä.
Ennakointikamari selvitti: yritykset pitävät henkilökunnan jatkuvaa oppimista tärkeänä laajalti27.5.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Yritykset pitävät henkilöstön jatkuvaa oppimista merkittävänä – riippumatta siitä, onko yrityksen liiketoiminnan tavoitteena esimerkiksi kasvu, kannattavuus tai liiketoimintamallin muuttaminen, käy ilmi Ennakointikamarin tilaamasta laadullisesta tutkimuksesta. Yritykset kokevat, että osaamisen kehittämisen hyötyjä yrityksille ovat muun muassa yrityksen toiminnan tehostaminen, regulaatioon vastaaminen ja potentiaalisten työntekijöiden houkuttelu.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt8.5.2025 08:05:00 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt6.5.2025 08:48:37 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme