Kutsu medialle: Miten onnistua kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa?
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu median edustajat tapahtumaan, jossa opastetaan työnantajia kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa.
Torstaina 14.3.2024 kello 12.30–16.00
Paikka: Innovation Home, Dustin Arena, Kansakoulukatu 3, Helsinki
Miten kansainvälinen rekrytointi onnistuu käytännössä? Miten asiat hoituvat, kun kaikki työyhteisössä eivät puhu suomea? Millaisia kokemuksia kansainvälisillä opiskelijoilla on harjoittelusta Suomessa?
Tervetuloa tapahtumaan, jossa kansainväliset opiskelijat ja kansainvälisiä opiskelijoita rekrytoineet yritykset kertovat kokemuksistaan sekä oppilaitokset kertovat yritysyhteistyöstään.
Tapahtuman ohjelma:
12.30 Tapahtuman avaus
Glenn Gassen, Helsingin kaupunki
Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiskatsaus Maija Innola, OKM
Harjoittelijana työyhteisössä – kansainvälisen opiskelijan rekrytointikokemuksia ja vinkkejä työnantajille
Sabine Maselkowski (Hanken, Laurea) & Radhika Motani (Aalto yliopisto)
Case-esimerkki: Kansainvälinen Taloustaivas – kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnin kokemuksia perheyrityksessä
Anneli Rosenberg, Taloustaivas Oy
Kohti toimivaa monikielistä työyhteisöä – Kielibuustista apua kielikäytänteiden suunnitteluun
Johanna Komppa, Kielibuusti
Kahvitauko
Työnantajien kyvykkyydet kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa
Mika Raunio, Siirtolaisinstituutti
Case-esimerkki: ”Connecting with students through Aalto International Talent Program”
Tuomas Nurmi, Murata Electronics Oy
Case-esimerkki: Opiskelijat sovelluskehittäjinä
Jonna Rantala, DMJ Rakennus Oy, Gintare Saali, Metropolia ja Fuwad Kalhori, Metropolia
Case-esimerkki: Oppilaitoksen ja yrityksen kumppanuusmalli
Matti Karvonen, Ravintola Factory
Case-esimerkki: Kansainvälisen työvoiman avulla ratkaisuja sotealan työvoimavajeeseen Mari Pyy ja Ronja Kauppinen, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Case-esimerkki: Talenttien kehittäminen yhteistyönä: kansainvälinen harjoitteluohjelma Ammattikorkeakoulu Arcadan kanssa
Saara-Maija Järvelä, MySpeaker Rhetoric
Kansainvälinen harjoittelu lisää työelämän monimuotoisuutta ja tasa-arvoa
Noora Adair, Helsingin yliopisto
Pöytäryhmäkeskustelut
Fasilitoidut keskustelut teemoista kuten työyhteisön kieli, kansainvälisen osaajan integrointi työyhteisöön, kansainväliset harjoittelijat työyhteisön voimavarana
Päätössanat
Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari
Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Helsingin kaupungin, Helsingin yliopiston, Aalto yliopiston, Arcadan, Metropolian, ELY-keskuksen, Work in Finlandin, Espoon kaupungin, Business College Helsingin, Humakin, Haaga-Helian, Vantaan kaupungin, Omnian, Uudenmaan TE-toimiston, Kielibuustin, Laurean ja Hankenin kanssa.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot:
Projektipäällikkö Johanna Larsson, johanna.larsson@helsinki.chamber.fi, +358 50 536 9091
Median ilmoittautumiset keskiviikkoon 13.3. kello 13.00 mennessä:
Viestintäjohtaja Heini Larros, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 97 28
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heini LarrosViestintäjohtajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 526 9728heini.larros@helsinki.chamber.fiJohanna LarssonProjektipäällikköHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 50 536 9091johanna.larsson@helsinki.chamber.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt8.5.2025 08:05:00 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Muistutuskutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt6.5.2025 08:48:37 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Osaajien löytäminen yhä ongelma Uudenmaan yrityksissä29.4.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 35 prosenttia kokee pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä. 46 prosenttia yrityksistä kokee, että työvoiman saatavuus on tasapainossa ja 20 prosenttia, että osaavasta työvoimasta on ylitarjontaa. ”Vaikka työttömyys on todella korkealla, on osaavista tekijöistä pulaa kokevien yritysten osuus silti yllättävän suuri. Kohtaanto-ongelma vaatii välittömiä ratkaisuja”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja. Uudenmaan työttömyysprosentti on jo yli 10 ja se on korkeimmillaan yli kymmeneen vuoteen. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 30 prosenttia kertoo rekrytointitarpeensa kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana. 57 prosentilla rekrytointitarve pysyy samalla tasolla kuin nyt ja 12 prosentilla vähenee.
Helsingin seudun kauppakamari kysyi yrityksiltä: Espoo erottuu edukseen yritysmyönteisyydessä, kuntien työvoimapalveluille arvostelua12.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Yritykset Helsingin seudulla arvioivat Uudenmaan kuntien yritysmyönteisyyden varsin hyväksi. Suurista kaupungeista edukseen erottuu erityisesti Espoo. Helsinki puolestaan jää selkeästi jälkeen, erityisesti asenteissa yritystoimintaa kohtaan, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin kyselystä Uudellamaalla sijaitseville yrityksille. Kunnan yritysmyönteisyyttä arvioitiin kolmella kysymyksellä: asenne yritystoimintaa kohtaan, yritys- ja työnantajapalvelujen toimivuus, kunnan houkuttelevuus yritykselle. Yritykset arvioivat vain omaa sijaintikuntaansa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme