DEMOGRAPHY Talks: Läheissuhteiden merkitys hyvinvoinnille digitalisoituvassa maailmassa
Tervetuloa kuulemaan tuoretta tutkimustietoa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 9.4.2024 klo 14–15. Tällä kertaa tutkimusten aiheena on läheissuhteiden merkitys hyvinvoinnille digitalisoituvassa maailmassa. Millainen digiarki tukee perhesuhteita? Millainen yhteys puolisoiden hyvinvoinnilla on Euroopassa?
Kutsu medialle ja päättäjille 3.4.2024
Hyvinvointi on vahvasti jaettua. Yhden hyvinvointi muuttuu toisen hyvinvoinnin kanssa ja toimivat ihmissuhteet ovat tärkeitä kaikenikäisille ihmisille.
Millainen digiarki tukee perhesuhteita?
Nykyisillä informaatio- ja viestintäteknologioilla on vaikutusta perhe- ja sukulaissuhteisiin ja sitä kautta hyvinvointiin. Tutkimusten mukaan läheisyys vähentyy ja konfliktit lisääntyvät perheenjäsenten välillä runsaan älypuhelimien ja sosiaalisen median käytön seurauksena. Toisaalta esimerkiksi isovanhempiin on helpompi pitää yhteyttä teknologian avulla.
Hyvinvointi yli 50-vuotiaiden puolisoiden kesken Euroopassa
Tutkimuksessa tarkasteltiin koetun hyvinvoinnin jaettua luonnetta yli 50-vuotiaiden puolisoiden kesken Euroopassa. Tutkimuksessa havaittiin, että kumppanien hyvinvoinnin välillä oli vahva yhteys. Tulisiko hyvinvointia lähestyä yksilökeskeisyyden sijaan yhteisenä? Mitä seurauksia hyvinvoinnin jaetulla luonteella saattaisi olla korkeamman hyvinvoinnin tavoittelulle yhteiskunnallisesti?
Aika: Tiistai 9.4.2024 klo 14:00 - 15:00
Ilmoittaudu tästä >>
Saat Teams-linkin paluupostissa.
Ohjelma
Jaettu hyvinvointi yli 50-vuotiaiden puolisoiden kesken
tutkija Joonas Uotinen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, SustAgeable
tutkija Terhi Auvinen, Itä-Suomen yliopisto, SustAgeable
Informaatio- ja viestintäteknologioiden vaikutus perhe- ja sukulaissuhteisiin
erikoistutkija Kristiina Tammisalo, Turun yliopisto, NetResilience
DEMOGRAPHY Talks -webinaarisarja tarjoaa tutkittua tietoa väestön muutoksista. Webinaarit ovat tiiviitä, alle tunnin mittaisia tilaisuuksia, joissa tutkijat esittelevät kahta ajankohtaista tutkimusta väestöön liittyvistä aiheista. Webinaarit konkretisoivat parhaillaan käytävää yhteiskunnallista keskustelua ja antavat siihen uusia näkökulmia. Webinaarissa esiteltäviä tutkimuksia rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä.
Lisätiedot
Tutkija Joonas Uotinen, puh. 0295 248 419, joonas.uotinen@thl.fi, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, SustAgeable
Tutkija Terhi Auvinen, puh. 050 439 5932, terhi.auvinen@uef.fi, Itä-Suomen yliopisto, SustAgeable
Erikoistutkija Kristiina Tammisalo, kristiina.a.tammisalo@utu.fi, Turun yliopisto, NetResilience
Ohjelmajohtaja Susan Kuivalainen, ETK, DEMOGRAPHY-ohjelma, puh. 029 411 2184, susan.kuivalainen@etk.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kristiina Kulhavanhempi asiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358405486914kristiina.kulha@ttl.fiKuvat
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.
Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Nästan två av tre har psykiska symtom inom film- och tv-branschen10.12.2024 17:00:00 EET | Pressmeddelande
Psykiska symtom är vanliga hos personer som arbetar inom film- och tv-branschen. I oberoende produktionsbolags produktioner har nästan två av tre arbetstagare psykiska symtom. Antalet är tre gånger större jämfört med den övriga finländska befolkningen i arbetsför ålder. Förekomsten av symtom framgår av Arbetshälsoinstitutets enkät, som besvarades av över 600 yrkespersoner inom branschen.
Lähes kaksi kolmesta oireilee psyykkisesti elokuva- ja tv-alalla10.12.2024 17:00:00 EET | Tiedote
Psyykkinen oireilu on yleistä elokuva- ja tv-alalla työskentelevillä. Riippumattomien tuotantoyhtiöiden tuotannoissa oireilee psyykkisesti lähes kaksi kolmesta työntekijästä. Määrä on kolminkertainen muuhun suomalaiseen työikäiseen väestöön verrattuna. Oireilu käy ilmi Työterveyslaitoksen kyselystä, johon vastasi yli 600 alan ammattilaista.
Almost two out of three people suffer from psychological symptoms in the film and TV industry10.12.2024 17:00:00 EET | Press release
Psychological symptoms are common among people working in the film and TV industry. Almost two out of three employees in independent production companies suffer from psychological symptoms. The number is three times higher compared to the rest of the Finnish working-age population. The prevalence of symptoms was discovered in the Finnish Institute of Occupational Health’s survey, which attracted more than 600 responses from industry professionals.
Positiv förändring i arbeten och arbetshälsan inom kommunsektorn efter år av förändring10.12.2024 09:00:00 EET | Pressmeddelande
Den framtidsoro som coronaåren och social- och hälsovårdsreformen orsakat verkar ha lättat inom kommunsektorn. Enligt uppföljningsundersökningen Kommun10 syns förbättringen bland annat i minskad arbetsbelastning och avsikt att byta arbetsgivare. Oroväckande är däremot att kundvåldet fortsätter att öka.
Kunta-alan töissä ja työhyvinvoinnissa käänne parempaan muutosvuosien jälkeen10.12.2024 09:00:00 EET | Tiedote
Koronavuosien ja sote-uudistuksen aiheuttamat tulevaisuudenhuolet näyttävät helpottaneen kunta-alalla. Kunta10-seurantatutkimuksen mukaan käänne näkyy muun muassa työkuormituksen ja työnantajan vaihtoaikeiden vähentymisenä. Huolestuttavaa sen sijaan on asiakasväkivallan kasvun jatkuminen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme