Väitös: Tunnekokemus rakentaa johtajuutta

Jaa

KTM Marjo Lammisen väitöstutkimus osoittaa, että tunnekokemukset eivät ole vain yksilöiden sisäisiä tapahtumia, vaan ne muovaavat johtajuutta ja vuorovaikutusta työyhteisössä. Tämä uusi näkökulma auttaa ymmärtämään dynaamisia johtajuussuhteita ja tarjoaa organisaatioille uusia keinoja kehittää johtajuuden käytänteitään.

Marjo Lamminen
Marjo Lamminen

Yhteiskunnallisessa keskustelussa tuodaan edelleen esiin johtajuuden vuorovaikutukseen liittyviä näkökohtia, joita pidetään oleellisimpina syinä työtyytymättömyyteen, työpaikan vaihtoihin ja työssä kuormittumiseen. Siitä huolimatta johtajuustutkimuksessa keskitytään usein yksittäisen johtajan toimintaan ja emootioita tarkastellaan yksilöiden sisäisinä tapahtumina. KTM Marjo Lammisen väitöstutkimus tarjoaa uudenlaisen lähestymistavan, jossa tunnekokemuksia ja johtajuutta tarkastellaan kollektiivisena ilmiönä.

Lamminen tutki väitöksessään emootioiden roolia johtajuuden kehittymisessä asiantuntijaorganisaatiossa. Tutkimuksen kohteena oli strategista uudistusvaihetta läpikäyvä rahapelimaailmaan sijoittuva asiantuntijaorganisaatio. Kuuden kuukauden kenttäjakson aikana kerätty aineisto koostui osallistuvan havainnoinnin menetelmällä tehdyistä kenttäpäiväkirjamerkinnöistä, valokuvista, piirroksista ja haastatteluista. Näiden avulla Lamminen tutki, miten johtajuus ja tunnekokemukset liittyvät toisiinsa arjen käytänteissä.

Tutkimus yhtäältä paljastaa, kuinka johtajuustilanteiden toimijat luovat ja ylläpitävät vuorovaikutuskäytännettä emotionaalisten tulkintojen kautta, muodostaen omintakeisen johtajuuden kulttuurin. Toisaalta sosiaalisen vuorovaikutuksen emotionaaliset säännönmukaisuudet muovaavat johtajuutta organisoimalla vuorovaikutuskäytännettä.

– Valta ja toimijuus kietoutuvat toisiinsa kehollisesti luoden monenlaista johtajuutta. Tunnekokemus on tutkimukseni mukaan vuorovaikutuksessa syntyvä kollektiivinen ilmiö, joka on yhteydessä työyhteisön dynamiikkaan, Lamminen kertoo.

Työpaikalla ovat läsnä sekä keho että mieli

Lamminen esittää tutkimuksessaan organisaatioille uusia tapoja ymmärtää johtajuutta kollektiivisesta näkökulmasta, jossa merkitykset rakentuvat yhdessä. Tulokset antavat organisaatioille lisäymmärrystä siitä, kuinka menneisyys ja sosiomateriaalinen ympäristö voivat kehollisten kokemusten ja muistojen kautta osallistua johtajuussuhteiden kehittymiseen, tilanteiden ja tapahtumien tulkintaan sekä tulevaisuuden odotuksiin.

– Johtopäätös antaa organisaatioille uuden näkökulman kehittää johtajuutta kiinnittämällä huomion arjen käytänteisiin eli siihen, mitä työpaikoilla tapahtuu ja miten tilanteita ja kohtaamisia tulkitaan. Silloin keskiössä on ymmärrys siitä, että ihmisillä on työpaikallakin mukanaan sekä keho että mieli.

Marjo Lamminen on kotoisin Tampereelta. Yliopistosta valmistumisensa jälkeen hän on työskennellyt pitkään liike-elämän kehitystehtävissä pääkaupunkiseudulla. Tällä hetkellä Lamminen toimii lehtorina liiketoiminnan perustutkinnon englanninkielisessä koulutusohjelmassa Tampereen seudun ammattiopistossa.

Väitöstilaisuus keskiviikkona 19. kesäkuuta 

Kauppatieteiden maisteri Marjo Lammisen yrityksen johtamisen alaan kuuluva väitöskirja Johtajuus emotionaalisena ilmiönä: Etnografia johtajuuden rakentumisesta vuorovaikutuskäytänteessä tarkastetaan julkisesti Tampereen yliopiston johtamisen ja talouden tiedekunnassa keskiviikkona 19.6.2024 kello 12 alkaen. Paikkana on Pinni A -rakennuksen Paavo Koli -sali (Kanslerinrinne 1, Tampere). Vastaväittäjänä toimii professori Päivi Eriksson Itä-Suomen yliopistosta. Kustoksena toimii professori Elina Mäkinen Tampereen yliopiston johtamisen ja talouden tiedekunnasta.

Yhteyshenkilöt

Marjo Lamminen
marjo.lamminen@tuni.fi

Linkit

Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto

Tampereen yliopistossa etsitään ratkaisuja tasapainoisempaan asiantuntijatyöhön20.5.2025 10:56:37 EEST | Tiedote

Digitaalinen murros luo sekä uusia haasteita että merkittäviä mahdollisuuksia asiantuntijatyölle. Digitalisaatio ja tekoäly voidaan nähdä keinoina parantaa työelämän laatua ja tehostaa työn tekemisen tapoja. Hallitsemattomasti toteutettuna murros voi kuitenkin luoda paineistettua muutostarvetta, aiheuttaa stressiä ja vähentää työn mielekkyyttä. Tämä vaikuttaa lopulta negatiivisesti asiantuntijoiden luovuuteen ja hyvinvointiin. Tampereen yliopiston johtamisen ja talouden tiedekunnan tutkimushankkeessa pyritään vahvistamaan tuottavuuden, luovuuden ja hyvinvoinnin tasapainoa tietointensiivisessä asiantuntijatyössä.

Väitös: Jätevesiseurantaa voidaan käyttää influenssa A- ja RS-virusepidemioiden seuraamiseen20.5.2025 08:45:00 EEST | Tiedote

Influenssa A- ja RS-virus aiheuttavat Suomessa vuosittaisia epidemioita ja merkittävän taakan yhteiskunnalle. Filosofian maisteri Annika Länsivaara osoitti väitöstutkimuksessaan, että jätevesiseurantaa voidaan hyödyntää influenssa A- ja RS-virusten aiheuttamien epidemioiden seuraamiseen Suomessa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on aloittanut influenssa A- ja RS-virusten jätevesiseurannan.

13,6 miljoonan euron rahoitus Lynchin oireyhtymän syöpien varhaiseen havaitsemiseen15.5.2025 13:10:00 EEST | Tiedote

Lynchin oireyhtymän aiheuttamien syöpien varhaiseen havaitsemiseen tähtäävä PREDI-LYNCH-hanke on saanut huomattavan Horisontti Eurooppa -rahoituksen. Hankkeessa kehitetään edullinen ja potilasystävällinen seulontamenetelmä. Monikansallisen hankkeen Suomen osuutta johtaa Tampereen yliopiston tenure track -professori ja Tampereen yliopistollisen sairaalan ylilääkäri Toni Seppälä.

Väitös: Suomalaisnuorten yleistynyt ahdistuneisuus on yhteydessä elämäntapoihin ja opiskeluvaikeuksiin15.5.2025 09:30:45 EEST | Tiedote

Psykologian maisteri ja valtiotieteiden maisteri Kati Kajastus tutki väitöskirjassaan suomalaisnuorten yleistynyttä ahdistuneisuutta, joka ilmenee kohtuuttomana murehtimisena ja kehollisina oireina. Tutkimuksen tulosten mukaan nuoren yleistynyttä ahdistuneisuutta voidaan mitata luotettavasti lyhyellä kyselyllä. Yleistynyt ahdistuneisuus on yhteydessä nuorten opiskeluvaikeuksiin sekä elämäntapoihin, kuten liialliseen internetin käyttöön.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye