Digital Workforce lanseeraa Agent Workforce –ratkaisun: tekoälypohjaiset digityöntekijät uudistavat vakuutusten korvauskäsittelyn

7.5.2025 10:00:00 EEST | Digital Workforce Services Oyj | Tiedote

Jaa

Digital Workforce lanseeraa Agent Workforce –ratkaisun: tekoälypohjaiset digityöntekijät uudistavat vakuutusten korvauskäsittelyn

Lehdistötiedote 7.5 2025 klo 10.00

Digital Workforce Services Oyj, globaali liiketoimintaprosessien automaation edelläkävijä, julkisti tänään Agent Workforce -ratkaisun, joka koostuu useista tehtäväkohtaisista tekoälyagenteista. Nämä agentit on tuotteistettu hallinnoimaan vakuutusten korvausprosesseja aina vahingon ensimmäisestä ilmoituksesta lopulliseen korvauspäätökseen.

Agent Workforce -ratkaisun ensimmäinen vaihe keskittyy sairausvakuutuskorvauksiin, joihin liittyy tyypillisesti runsaasti manuaalisia työvaiheita dokumenttien tulkinnassa, kuten lääkärinlausuntojen ja vakuutusehtojen vertailua. Agent Workforce -ratkaisun on tarkoitus laajentua tulevaisuudessa useisiin eri vakuutuslajeihin.

Uusi ratkaisu nojaa Digital Workforcen kymmenvuotiseen vakuutusalan automaatiokokemukseen sekä uusimpaan tekoälyteknologiaan. Tiimi älykkäitä agentteja tulkitsee sähköposteja ja PDF-dokumentteja, varmistaa vakuutusturvan kattavuuden, analysoi petosriskit ja käsittelee korvausvaatimukset itsenäisesti. Tämä vapauttaa korvauskäsittelijät keskittymään monimutkaisiin, empatiaa vaativiin tapauksiin ja nopeuttaa korvausten maksua asiakkaille.

Jussi Vasama, Digital Workforcen toimitusjohtaja, sanoo:
"Vakuutusyhtiöt kaikkialla ovat paineen alla tehdä enemmän pienemmillä resursseilla. Agent Workforce -ratkaisulla tarjoamme vakuutusyhtiöille ja ulkoisille korvauskäsittelykumppaneille valmiin digitaalisen osaajatiimin, joka työskentelee suoraan heidän nykyisissä järjestelmissä ja tuottaa tuloksia heti ensimmäisestä päivästä lähtien."

Kohdennettu ratkaisu alan kipupisteisiin

  • Nopeuttaa vahinkoilmoitusten vastaanottoa ja esikäsittelyä automatisoimalla tietojen keruun, parantamalla datan laatua ja vähentämällä virheitä.
  • Tuottaa johdonmukaiset ja nopeammat korvauspäätökset poistamalla manuaalisia vaiheita ja lyhentämällä korvausprosessin läpimenoaikaa.
  • Tunnistaa petosriskit varhaisessa vaiheessa, vahvistaa riskienhallinnan tietopohjaa ja parantaa vahinkosuhdetta, mikä näkyy suoraan tuloksessa.
  • Parantaa asiakastyytyväisyyttä ja -kokemusta nopeuttamalla korvausten läpimenoaikaa, tarjoamalla läpinäkyvän ja reaaliaikaisen viestinnän sekä vähentämällä virheitä.

Erityisen merkittävää on, että Agent Workforce -ratkaisu tuo vakuutusyhtiöille uuden toimintamallin: pitkien räätälöityjen IT-projektien sijaan organisaatiot voivat nyt nopeasti ottaa käyttöön erikoistuneita tekoälyagentteja, jotka on esikoulutettu korkean lisäarvon työtehtäviin. Tämä joustava lähestymistapa muuttaa tapaa, jolla uusia kyvykkyyksiä tuodaan vakuutusyhtiöihin nopeuttaen toiminnan tehostamista ja minimoiden perinteiset muutoksen esteet.

Agent Workforcen agentit

Agentti

Erikoisala

Mitä agentti tekee

Dalia

Tietojen keruu

Poimii vahingon ensitiedot ja nostaa esiin puuttuvat tiedot.

Clara

Kattavuus & STP

Orkestroi muiden agenttien toimintaa ja soveltaa liiketoimintasääntöjä suorakäsittelypäätöksien (straight-through process STP) tekemiseksi.

Nora

Tietojen tulkinta

Muuntaa käsinkirjoitetut tai vapaamuotoiset tekstit korvauskäsittelyssä hyödynnettäväksi dataksi.

Petra

Vakuutusturvan tarkistus

Vertaa korvaushakemuksen tietoja vakuutuskirjaan ja varmistaa vakuutusturvan kattavuuden.

Fiona

Petostiedustelu

Tunnistaa petosriskit ja takautumisoikeus‑mahdollisuudet jo vahinkoilmoitusvaiheessa, suojaten liiketoimintaa petoksilta ja korvausvuodoilta.

Anders

Korvauskäsittely

Tarkistaa korvausrajat ja vahinkohistorian laskeakseen korvaussuositukset, asettaakseen korvausvaraukset sekä eskaloi poikkeamat.

Sera

Korvausten maksu & Viestintä

Hoitaa maksut ja laatii korvauspäätösviestinnän.


Alan analyytikot pitävät kehitystä vääjäämättömänä. Venrockin tuore analyysi “The Great Legacy Extinction: AI’s $20 Trillion Takeover of Professional Services” nostaa suurivolyymiset, dokumenttipainotteiset prosessit – kuten vakuutuskorvausten käsittelyn – tekoäly­automaatio‑aallon kärkeen. Kun manuaaliset ja vanhentuneet työnkulut korvataan erikoistuneilla agenteilla, Agent Workforce ‑ratkaisut pystyvät ottamaan osansa ennustetusta 20 biljoonan dollarin markkinasta ja asettamaan uuden vertailutason korvauspalvelujen tehokkuudelle ja asiakaskokemukselle.

Lue lisää Agent Workforce -ratkaisusta osoitteessa https://agent-workforce.com

Tietoa Digital Workforce Services Oyj

Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten työn tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.

Lisätietoja: https://digitalworkforce.com

Avainsanat

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj

Digital Workforce toimittaa transformatiivisen agenttiautomaatioratkaisun johtavalle pohjoismaiselle suuryritykselle28.1.2026 08:00:00 EET | Tiedote

Digital Workforce toimittaa transformatiivisen agenttiautomaatioratkaisun johtavalle pohjoismaiselle suuryritykselle Lehdistötiedote – 28.1.2026 klo 08:00 Digital Workforce Services Oyj on allekirjoittanut sopimuksen johtavan pohjoismaisen suuryrityksen kanssa talous- ja palkkahallinnon toimintojen modernisoimiseksi laajan yritysfuusion jälkeen. UiPathin orkestrointialustalle rakennettu agenttiratkaisu modernisoi kuukausitilinpäätöksiä ja palkka-aineistojen käsittelyä useissa liiketoimintayksiköissä. Hankkeessa yhdistetään useita keskeisiä järjestelmiä, kuten asiakashallinta, taloushallinnon ohjelmistot, tikettijärjestelmät ja palkkahallinnon alustat yhdeksi orkestroiduksi kokonaisuudeksi. Digital Workforce toimittaa kokonaisvaltaisen työnkulkuratkaisun, joka yhdistää tekoälyagentit, orkestroinnin, automaation ja ihmisen arvioinnin. Näin varmistetaan, että kriittiset prosessivaiheet pysyvät hallittuina ja auditoitavina ja rakentuvat saumattomaksi kokonaisuudeksi hyödyntäen asiakkaalla

Digital Workforce to Deliver Transformative Agentic Automation Solution for Leading Nordic Enterprise28.1.2026 08:00:00 EET | Press release

Digital Workforce to Deliver Transformative Agentic Automation Solution for Leading Nordic Enterprise Press Release – January 28, 2026, at 08:00 AM EET Digital Workforce Services Plc has signed an agreement with a leading Nordic enterprise to modernize finance and payroll operations following a large-scale merger. The agentic solution is built on UiPath’s orchestration platform and will help streamline month-end closing and payroll data processing across multiple business units. The project brings together several core systems—including client management, financial software, support ticketing, and payroll platforms—into a single, orchestrated workflow. Digital Workforce will deliver an end-to-end workflow solution that combines AI-driven agents, orchestration, automation, and human review to ensure critical steps remain governed and auditable while forming a seamless solution that leverages the customer's existing process automation. A key factor in securing the agreement was Digital W

Pohjois-Savon ja Pirkanmaan hyvinvointialueet hankkivat Suomen johtavan automaatioratkaisun Uranus-järjestelmien arkistointiin – sopimusten yhteisarvo 2 M€14.1.2026 08:00:00 EET | Tiedote

Pohjois-Savon ja Pirkanmaan hyvinvointialueet hankkivat Digital Workforcen ja Atostekin tuottaman automaatioratkaisun poistuvien Uranus-järjestelmien arkistoimiseksi Kelan Kantaan. Ratkaisu toimitetaan hyvinvointialueille Istekin tarjoamana SaaS-palveluna. Sopimukset ovat yhteenlasketulta arvoltaan 2 M eur. Samaa asiakas- ja potilastietojen poimintaan ja siirtoon kehitettyä, järjestelmäriippumatonta automaatioratkaisua on hyödynnetty tuloksekkaasti jo yli puolella Suomen hyvinvointialueista. Pohjois- Savon ja Pirkanmaan hyvinvointialueiden tavoitteena on ajaa alas vielä käytössä olevat vanhat Uranus-järjestelmät 18 kuukauden kuluessa, pian uusien OMNI360- potilastietojärjestelmien käyttöönoton jälkeen. Luopumalla vanhojen järjestelmien ylläpidosta nopeasti hyvinvointialueet saavuttavat merkittäviä kustannussäästöjä, vähentävät useiden järjestelmien käytöstä johtuvaa työmäärää ja sujuvoittavat toimintaansa. “Pirkanmaan hyvinvointialueella arkistoitavaa tietoa kertyy huomattava määrä – y

North Savo and Pirkanmaa wellbeing services counties acquire Finland’s leading automation solution for archiving Uranus systems – total contract value €2 million14.1.2026 08:00:00 EET | Press release

The wellbeing services counties of North Savo and Pirkanmaa have selected an advanced automation solution developed by Digital Workforce and Atostek to archive the retiring Uranus systems into Kela’s Kanta services. The solution is delivered to the wellbeing services counties as a SaaS service provided by Istekki. The combined value of the agreements is 2 M EUR. The same system-independent automation solution for extracting and transferring client and patient data has already been successfully deployed in over half of Finland’s wellbeing services counties. The wellbeing services counties of North Savo and Pirkanmaa aim to decommission the remaining legacy Uranus systems within 18 months, shortly after the deployment of the new OMNI360 patient information systems. Through the timely decommissioning of legacy systems, the wellbeing services counties will realize significant cost savings, reduce the workload associated with maintaining multiple systems, and improve operational efficiency.

Agent Workforce on nyt saatavilla Microsoft Marketplacessa7.1.2026 11:30:00 EET | Tiedote

Microsoftin asiakkaat ympäri maailmaa voivat nyt löytää ja ottaa käyttöön Agent Workforcen Microsoft Marketplacesta. Tämä tarjoaa heille luotettavia ratkaisuja, jotka nopeuttavat innovaatiota ja tarjoavat suoraviivaisen integraation Microsoftin eri tuotteiden välillä. Lehdistötiedote 7.1.2026 klo 11.30 — Digital Workforce Services Plc (Nasdaq First North: DWF), liiketoiminta-automaation sekä tekoälyagenttien johtaja tiukasti säännellyillä toimialoilla, ilmoitti tänään Agent Workforcen saatavuudesta Microsoft Marketplacessa, digitaalisessa markkinapaikassa, jossa asiakkaat voivat ostaa luotettavia pilviratkaisuja, tekoälysovelluksia ja agentteja liiketoimintatarpeidensa täyttämiseksi. Digital Workforcen asiakkaat voivat nyt löytää ja ottaa käyttöön Agent Workforcen Microsoft Marketplacen kautta sujuvoittaen integraatiota asiakkaan Microsoft Azuressa ja muissa Microsoftin tuotteissa. Agent Workforce on ryhmä erikoistuneita vakuutusalan tekoälyagentteja, jotka suorittavat itsenäisesti kor

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye