Kesätöiden määrä syöksyi alas – paikoista kilpailevat nyt myös kokeneet osaajat
12.5.2025 06:43:34 EEST | Duunitori Oy | Tiedote
Kesätyöpaikkojen määrä on laskenut viime vuosista. Duunitorin data kertoo, millä aloilla paikkoja on eniten. Lue myös, mitä kokeneet osaajat toivovat kesätöiltä.

Kesätyönhakukausi on ollut edellistä heikompi. Suomen suurimmalla työnhakupalvelulla Duunitorilla julkaistiin marras–huhtikuussa noin 22 800 kesätyöpaikkailmoitusta. Tämä on noin 8 prosenttia vähemmän kuin vastaavaan aikaan edelliskaudella ja noin 39 prosenttia vähemmän kuin kaksi vuotta sitten.
”Kesätyönhakukausi alkoi lupaavasti, ja kesätyöilmoituksia julkaistiin edellistä kautta enemmän. Valitettavasti tilanne on kääntynyt huonompaan suuntaan, sillä epävarma taloustilanne ja synkkä työllisyystilanne heijastuvat myös kesätyöpaikkojen määrään”, sanoo Duunitorin viestintäpäällikkö Maiju Karhunen.
Vaikka kesätyöntekijöitä haetaan erityisesti alkuvuodesta, Duunitorin kesätyösivulta löytyy vielä yli 1 400 kesätyöilmoitusta. Työpaikkoja on todellisuudessa enemmän, sillä monet työnantajat hakevat yhdellä ilmoituksella useita kesätyöntekijöitä.
”Toivoa kesätyöpaikan löytämisestä ei kannata menettää, sillä paikkoja avautuu vielä alkukesästäkin.”
Näillä aloilla on eniten kesätöitä
Eniten kesätyöpaikkailmoituksia julkaistiin Duunitorilla marras–huhtikuussa näillä toimialoilla (suluissa muutosprosentti suhteessa edelliseen kesätyönhakukauteen):
-
Ravintola- ja matkailuala (–7 %)
-
Myynti- ja kaupan ala (–15 %)
-
Sosiaali- ja hoiva-ala (–31 %)
-
Rakennusala (–11 %)
-
Teollisuus ja teknologia (–6 %)
”Säästötoimet ja muutosneuvottelut sosiaali- ja hoiva-alalla ovat harmillisesti vähentäneet alan kesätyöpaikkoja merkittävästi”, Karhunen sanoo.
”Teollisuudessa ja teknologiassa sekä ravintola- ja matkailualalla lasku on ollut lievempää kuin muilla suurilla toimialoilla.”
Hakijoiden joukossa myös kokeneita osaajia
Duunitorin kesätyöpaikkailmoituksia luettiin marras–huhtikuussa noin 14 miljoonaa kertaa, mikä on noin 41 prosenttia enemmän kuin edelliskaudella.
”Kesätyöilmoitukset ovat keränneet valtavasti lukukertoja. Tämä kertoo, että paikkoja on huomattavasti vähemmän kuin hakijoita. Oletettavasti kokeneemmatkin osaajat hakevat kesätöitä”, Karhunen sanoo.
Konkareiden kiinnostus kesätöihin näkyi myös Duunitorin kesätyökyselyssä, johon vastasi aiempaa enemmän yli 30-vuotiaita. He pitivät muita ikäryhmiä tärkeämpänä sitä, että kesätyön jälkeen tarjoutuu mahdollisuus jatkaa työpaikassa.
”Irtisanomisia ja lomautuksia on tällä hetkellä paljon, joten on ymmärrettävää, että lyhyemmätkin työpätkät kiinnostavat. Nuorten kannalta on kuitenkin sääli, että kesätöihin pääseminen on entistä vaikeampaa, sillä heille olisi erityisen tärkeää saada tulevaisuuden kannalta kallisarvoista työkokemusta.”
Kesätyökyselyn yli 30-vuotiaat vastaajat toivoivat työnantajilta muun muassa ennakkoluulottomuutta hakijoiden iän ja kokemuksen suhteen.
”Toivon, että annetaan mahdollisuuksia myös tehtävään ’ylikoulutetuille’. Välillä esimerkiksi asiakastyöstä kaipaa paussia ja on kiva tehdä jotain vähemmän ajatustyötä vaativaa tai fyysisempää hommaa.”
”Muistakaa antaa mahdollisuus myös pitkäaikaistyöttömille ja pitkään vanhempainvapaalla olleille, omaa suuntaa etsiville. Olkaa siis yhtä avoimia kuin minä hakijana.”
Duunitori selvittää vuosittain hakijoiden kokemuksia ja ajatuksia kesätyönhausta. Kesätyökysely toteutettiin 30.12.2024–2.2.2025 Duunitorin kesätyösivustolla, hakukoneessa ja sosiaalisen median kanavissa. Kyselyyn vastasi 6 158 kesätyönhakijaa.
Kaipaatko lisätietoa kesätöistä?
Liitteenä olevasta tiedostosta voit lukea lisää kesätyökyselyn tuloksista.
Haluatko tietää lisää kesätöistä tai tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun? Ole yhteydessä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maiju KarhunenViestintäpäällikköDuunitori Oy
Puh:+358 50 585 7001maiju.karhunen@duunitori.fiAino SalonenViestintäjohtajaDuunitori Oy
Puh:+35850 4144 245aino@duunitori.fiduunitori.fiKuvat
Liitteet
Duunitori on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2024 Duunitorilla vierailtiin yli 55 miljoonaa kertaa. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin sosiaalisen median kanavia seuraa Suomessa lähes miljoona ihmistä. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun. Vuonna 2023 Duunitori rantautui Norjaan ja osti paikallisen Jobbsafari-työnhakupalvelun. Vuonna 2024 Duunitori jatkoi kasvuaan Ruotsissa ostamalla Keeparo-työnantajabränditoimiston, Allalöner-palkkatietopalvelun ja Jobbsafari-työnhakupalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Yksi taho laahaa palkka-avoimuudessa – ”Viivyttely voi olla riski”14.4.2026 06:06:00 EEST | Tiedote
Duunitorin rekrytointitutkimus paljastaa, että suomalaiset työnantajat ovat varautuneet EU:n palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämiin muutoksiin heikosti. Vain 12 prosenttia yksityisen sektorin työnantajista kertoo palkan kaikissa työpaikkailmoituksissaan, vaikka palkkatiedolla on kriittinen vaikutus työnhakijan päätöksentekoon.
Viimein käänne parempaan: avoimien työpaikkojen määrä kasvoi – nämä alat rekrytoivat nyt eniten8.4.2026 12:44:27 EEST | Tiedote
Maaliskuussa Duunitorilla julkaistiin enemmän työpaikkailmoituksia kuin vuosi sitten, mutta kesätyötilanne näyttää edelleen apealta. Lue myös, millä toimialoilla menee nyt parhaiten.
Kesätöistä käy edelleen kova kilpailu, mutta lasku hidastui – sosiaali- ja hoiva-alalla positiivinen käänne24.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Kesätöitä on tarjolla viime vuotta vähemmän, mutta lasku on hidastunut kevään edetessä. Kova kilpailu kesätöistä näkyy myös työnhakupalvelu Duunitorin kesätyönhakukyselyn tuloksissa.
Uusi tutkimus: näin työnantajat käyttävät tekoälyä rekrytoinnissa18.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Vasta noin neljäsosa työnantajista hyödyntää tekoälyä rekrytoinnissa. Duunitorin tuore rekrytointitutkimus kertoo yleisimmät tavat käyttää tekoälyä ja miten työnantajat suhtautuvat siihen. Asiantuntija vertailee tuloksia myös työnhakijoiden tapoihin ja asenteisiin.
Viimein hyviä uutisia: it-alan ja teollisuuden työpaikat kääntyivät nousuun – tällaisia tekijöitä etsitään nyt11.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
It-alalla sekä teollisuudessa ja teknologiassa julkaistiin alkuvuodesta enemmän työpaikkailmoituksia kuin vuosi sitten. Lue, millaiselle osaamiselle on nyt eniten kysyntää, miten houkutella teknologian ja teollisuuden ammattilaisia sekä missä on eniten näiden alojen töitä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme

