Jouluapulaiset palkataan nyt – kaupan ala yhä selkeä ykkönen
2.10.2025 05:03:00 EEST | Duunitori Oy | Tiedote
Jouluapulaisten työpaikat ovat vähentyneet jo useana vuonna, mutta vähemmän kuin työpaikat yleisesti. Katso, millä aloilla rekrytoidaan eniten joulun kausityöntekijöitä, mitä erikoisia paikkoja on tarjolla ja ketkä hakevat jouluapulaisten töitä.

Moni työpaikka kaipaa joulun aikaan lisäkäsiä, ja oikea aika aloittaa tällaisten töiden haku on nyt. Jouluapulaisten rekrytoinnit alkavat vuosittain toden teolla syyskuussa ja jatkuvat joulukuulle asti.
Suomen suurimmalla työnhakupalvelulla Duunitorilla on tällä hetkellä yli sata työpaikkailmoitusta jouluapulaisille. Näet reaaliaikaisen tilanteen Duunitorin sivuilta.
Syyskuussa Duunitorilla julkaistiin yli 200 jouluapulaisten työpaikkailmoitusta, mikä oli noin 20 prosenttia vähemmän kuin viime vuonna ja jopa noin 50 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2022. Lasku jatkuu kolmatta vuotta peräkkäin.
Jouluapulaisten työpaikat ovat laskeneet vähemmän kuin työpaikkojen määrä yleensä. Kaikkien Duunitorilla julkaistujen työpaikkailmoitusten määrä laski syyskuussa noin 25 prosenttia viime vuodesta.
”Yritykset ja kuluttajat ovat varovaisia talouden epävarmuuden vuoksi. Samaan aikaan kesätyöt ja jouluapulaisten työt eivät vähene yhtä paljon kuin työpaikat ylipäätään, koska lyhyt määräaikaisuus ei ole työnantajalle yhtä suuri investointi kuin pidempi työsuhde. Lisäksi vaikeassakin taloustilanteessa on tarvetta sijaisille ja joulusesonki on monelle alalle tärkeä”, kertoo Duunitorin viestintäjohtaja Aino Salonen.
Näillä aloilla rekrytoidaan eniten jouluapulaisia
Näillä toimialoilla julkaistiin syyskuussa Duunitorilla eniten jouluapulaisten työpaikkailmoituksia:
-
Myynti- ja kaupan ala
-
Ravintola- ja matkailuala
-
Sosiaali- ja hoiva-ala
Myynnin ja kaupan alalla julkaistiin syyskuussa yli sata työpaikkailmoitusta jouluapulaisille, mikä oli lähes puolet kaikista jouluapulaisten ilmoituksista. Toiseksi nousi ravintola- ja matkailuala yli 50 ilmoituksella.
Ravintola- ja matkailualalla alkusyksyn jouluapulaisten ilmoitukset romahtivat vuonna 2023, mutta ovat sittemmin pysyneet melko samoissa lukemissa. Myynnin ja kaupan alalla ilmoitukset taas ovat laskeneet tasaiseen tahtiin kolmatta vuotta.
”Näillä aloilla on paljon jouluun liittyvää työtä, kun ihmiset tekevät jouluostoksia ja -valmisteluja, juhlivat pikkujouluja ja lomailevat. Yllättävämpää on sosiaali- ja hoiva-alan nouseminen entistä vahvemmin jouluapulaisten työllistäjäksi”, Salonen kommentoi.
Sosiaali- ja hoiva-ala tarjoaa joulun aikaan tehtäviä esimerkiksi lähihoitajille ja ohjaajille. Yleisesti alan avoimien työpaikkojen määrä on romahtanut yksityisen ja julkisen sektorin säästöjen vuoksi.
”Sijaisten tarve ei kuitenkaan katoa, ja lyhytaikaisen työvoiman käyttö voi olla työnantajalle joustavampaa taloudellisesti epävarmana aikana.”
Erikoisimmat työpaikat löytyvät Pohjois-Suomesta
Jouluapulaisen tehtävä voi olla keikkatyötä tai osa-aikainen tai kokopäiväinen määräaikainen työsuhde. Tyypillisiä tehtäviä ovat asiakaspalvelutyöt esimerkiksi tavarataloissa ja myymälöissä. Ravintoloissa pikkujoulukausi työllistää monenlaisia ammattilaisia.
”Epätavallisempiakin tehtäviä on: joulun lähestyessä aukeaa yhä enemmän joulupukkien ja tonttujen työpaikkoja. Moni eksoottinen työpaikka on auki Suomen virallisessa joulumaassa eli Lapissa”, Salonen kertoo.
Tässä poimintoja erikoisista jouluapulaisten ilmoituksista, joita on tällä hetkellä auki Duunitorilla:
Hakevatko myös konkarit jouluapulaisten paikkoja?
Tyypillisesti kausityöntekijöiden tehtävät kiinnostavat nuoria, opiskelijoita ja uransa alussa olevia. Monet tehtävistä eivät edellytä alan koulutusta tai pitkää työkokemusta.
”Kesätyön tapaan jouluapulaisen työ on oiva mahdollisuus saada jalkaa oven väliin työelämässä ja päästä töihin tiettyyn työpaikkaan. Samalta työnantajalta voi napata jatkossa esimerkiksi osa-aikatyön opintojen oheen, kesätyön ensi kesälle tai jopa vakituisen paikan. Ja vaikka niin ei kävisi, ainakin saa CV:hen lisää työkokemusta”, Salonen sanoo.
Pitkään jatkunut vaikea markkinatilanne on myös muuttanut asetelmaa.
”Viime vuosina työpaikat ovat vähentyneet ja työnhakijoiden määrä kasvanut merkittävästi, minkä vuoksi kesätöitä ovat hakeneet myös vanhemmat ja kokeneemmat tekijät. En ylläty, jos työttömänä olevat konkarit hakevat myös jouluapulaisten paikkoja. Monen mielestä lyhytkin työsuhde on parempi kuin ei mitään, ja siitä voi poikia pidempi pesti samalla työnantajalla.”
Kaipaatko lisätietoa?
Haluatko tietää lisää työmarkkinoista tai tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun? Ole yhteydessä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Aino SalonenViestintäjohtajaDuunitori Oy
Puh:+35850 4144 245aino@duunitori.fiduunitori.fiMaiju KarhunenViestintäpäällikköDuunitori Oy
Puh:+358 50 585 7001maiju.karhunen@duunitori.fiKuvat




Duunitori on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2024 Duunitorilla vierailtiin yli 55 miljoonaa kertaa. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun. Vuonna 2023 Duunitori rantautui Norjaan ja osti paikallisen Jobbsafari-työnhakupalvelun. Vuonna 2024 Duunitori jatkoi kasvuaan Ruotsissa ostamalla Keeparo-työnantajabränditoimiston ja Allalöner-palkkatietopalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Kesätöistä käy edelleen kova kilpailu, mutta lasku hidastui – sosiaali- ja hoiva-alalla positiivinen käänne24.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Kesätöitä on tarjolla viime vuotta vähemmän, mutta lasku on hidastunut kevään edetessä. Kova kilpailu kesätöistä näkyy myös työnhakupalvelu Duunitorin kesätyönhakukyselyn tuloksissa.
Uusi tutkimus: näin työnantajat käyttävät tekoälyä rekrytoinnissa18.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Vasta noin neljäsosa työnantajista hyödyntää tekoälyä rekrytoinnissa. Duunitorin tuore rekrytointitutkimus kertoo yleisimmät tavat käyttää tekoälyä ja miten työnantajat suhtautuvat siihen. Asiantuntija vertailee tuloksia myös työnhakijoiden tapoihin ja asenteisiin.
Viimein hyviä uutisia: it-alan ja teollisuuden työpaikat kääntyivät nousuun – tällaisia tekijöitä etsitään nyt11.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
It-alalla sekä teollisuudessa ja teknologiassa julkaistiin alkuvuodesta enemmän työpaikkailmoituksia kuin vuosi sitten. Lue, millaiselle osaamiselle on nyt eniten kysyntää, miten houkutella teknologian ja teollisuuden ammattilaisia sekä missä on eniten näiden alojen töitä.
Työpaikkojen määrä jatkaa laskuaan – näillä aloilla on vaikeinta löytää sopivia osaajia5.3.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Alkuvuodesta julkaistiin jälleen vähemmän työpaikkailmoituksia kuin vuotta aiemmin. Lähes kolmasosa työnantajista povaa kuitenkin henkilöstömäärän kasvua jo tänä vuonna. Duunitorin tuore rekrytointitutkimus kertoo myös, millaista osaajien löytäminen on nyt.
Yllättävän harva hyödyntää tekoälyä kesätyönhaussa – ”Voi olla kilpailuetu”25.2.2026 05:03:00 EET | Tiedote
Työnhakupalvelu Duunitorin kyselyn mukaan vain neljännes kesätyönhakijoista on käyttänyt tekoälyä kesätyönhaussa. Lue, miten kesätyönhakijat hyödyntävät tekoälyä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme