STTK julkaisi kärkitavoitteensa vuoden 2027 eduskuntavaaleihin: Sopimusyhteiskunta on palautettava, työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta parannettava
2.3.2026 06:00:00 EET | STTK ry. | Tiedote

STTK on julkaissut kevään 2027 eduskuntavaaleihin liittyvät kärkitavoitteensa.
─ Haluamme palauttaa sopimusyhteiskunnan toimintaedellytykset, joita kuluvalla hallituskaudella on horjutettu. Tulevassa hallitusohjelmassa on sitouduttava aitoon kolmikantaiseen valmistelutyöhön työelämän ja sosiaaliturvan kehittämisessä. Se tarkoittaa, että kolmikantaisen valmistelun on perustuttava neuvotteluun ja valmistelulle on varattava riittävästi aikaa ja resursseja, puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi sanoo.
STTK:n mielestä seuraavan hallituksen on lisättävä konkreettisesti työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Käytännössä se merkitsee osan tämän hallituksen tekemien lainsäädäntömuutosten perumista tai muuttamista.
─ Naisvaltaisten alojen ja nuorten työntekijöiden asemaa työmarkkinoilla on häikäilemättömästi heikennetty useilla lainsäädäntömuutoksilla. Näiden ryhmien oikeuksia ja suojaa on seuraavan hallituksen parannettava. Parhaillaan eduskunnan käsittelyssä olevaa esitystä määräaikaisten työsopimusten ehtojen heikentämiseksi STTK ei hyväksy ja esitys on palautettava uuteen valmisteluun. Raskaana tai perhevapaalla olevien työntekijöiden suojaa tehostettava. Myös tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakien hyvityssäännöksiä on korotettava ja yhdenmukaistettava, Kirvesniemi listaa.
Palkkatasa-arvo edellyttää sovittelijan aseman vahvistamista
STTK:n mielestä suomalainen työmarkkinamalli on rikki. Esimerkiksi valtakunnansovittelijan mahdollisuuksia sovitella työriitoja on kavennettu olemattomiin. Se vaikeuttaa sovittelua ja pitkittää työriitoja.
─ Naisen euro on vain 84 senttiä, ja työtä palkkatasa-arvon edistämiseksi on jatkettava. Jos valtakunnansovittelijalla ei ole riittäviä toimintamahdollisuuksia, palkkatasa-arvo on mahdoton saavuttaa. Sovittelijan toimivaltaa on joustavoitettava ja laajennettava, Kirvesniemi sanoo.
Hyvinvointialueille itsenäinen verotusoikeus
Julkisen sektorin tuottamat palvelut ovat yhteiskuntamme kestävyyden ja toimintakyvyn perusta. Valtion, kuntien ja hyvinvointialueiden kehittämisen tarkoituksena pitää STTK:n mielestä olla riittävien ja laadukkaiden palveluiden tuottaminen kansalaisille.
─ Julkisen sektorin on oltava sosiaali- ja terveyspalveluiden ensisijainen tuottaja. On muistettava, että nämä palvelut ovat myös merkittävä osa Suomen huoltovarmuutta.
STTK esittää hyvinvointialueille itsenäistä verotusoikeutta.
─ Se vahvistaisi alueiden rahoituspohjaa tavoitteena turvata lakisääteiset palvelut. Suomi vanhenee ja ikäihmisten määrä on huipussaan jo seuraavalla hallituskaudella. Jos hyvinvointialueiden rahoitusta ja henkilöresursseja ei kyetä varmistamaan, Suomessa räjähtää sote-pommi, puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi ennustaa.
STTK:n eduskuntavaalivaikuttamisen kärkitavoitteet löydät kokonaisuudessaan osoitteesta https://www.sttk.fi/tasa-arvoista-yhdenvertaista-ja-oikeudenmukaista-tyoelamaa-sttkn-tavoitteet-eduskuntavaaleihin/ Julkaisemme lisää tavoitteitamme kevään 2026 aikana.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Else-Mai Kirvesniemipuheenjohtaja
Puh:050 346 0847else-mai.kirvesniemi@sttk.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 12 jäsenliittoa ja noin 400 000 jäsentä.
Olemme työssämme vastuullisia, oikeudenmukaisia ja rohkeita. Visiomme on hyvinvoiva ja menestyvä työntekijä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
STTK haluaa kehysriihestä kasvun vauhdittamista: Epäluottamusta ja eriarvoisuutta luovan talouspolitiikan on loputtava13.4.2026 10:43:30 EEST | Tiedote
Kasvun vauhdittaminen edellyttää työllisyyttä ja luottamusta vahvistavia toimia, vahvaa veropohjaa sekä panostuksia osaamiseen ja julkisiin palveluihin.
STTK: Tasa-arvolain muutosesitykset ovat sumutusta, raskaus- ja perhevapaasyrjintä ei hallituksen toimin vähene26.3.2026 14:05:07 EET | Tiedote
Hallituksen esitys tasa-arvolain muutoksista raskaus- ja perhevapaasyrjintään liittyen siirtyy tänään eduskuntakäsittelyyn. Esityksen tavoitteena on hallitusohjelman mukaisesti vähentää työelämän raskaus- ja perhevapaasyrjintää. STTK:n puheenjohtajan Else-Mai Kirvesniemen mielestä lakimuutokset ovat silkkaa sumutusta, kun samaan aikaan eduskunnassa käsitellään määräaikaisten työsuhteiden helpottamiseen tähtäävää lakiesitystä. Työsopimuslailla halutaan heikentää määräaikaisissa työsuhteissa olevien turvaa mahdollistamalla perusteettomat määräaikaiset työsopimukset vuodeksi. ─ Toisella kädellä yritetään antaa, mutta toisella otetaan, ja lopputulos jopa heikkenee nykytilaan verrattuna. Raskaus- ja perhevapaasyrjintä ei hallituksen toimenpiteillä vähene, Kirvesniemi kiteyttää. Tasa-arvolain muutosesitysten perusteella lakia täsmennettäisiin siten, että syrjintäperusteisiin lisättäisiin määräaikaisuus, vanhemmuus ja perheenhuoltovelvollisuus. Muutoksia tehtäisiin myös esimerkiksi vuokratyöt
STTK: Keski- ja pienipalkkaisten ostovoimaa tuettava keventämällä palkkaverotusta17.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Keskipalkkaisten ostovoima on edelleen heikko, vaikka reaalipalkat kasvavat tänä vuonna. STTK:n tuoreiden laskelmien mukaan keski- ja pienipalkkaisten palkkaverotusta on kevennettävä maltillisesti, jotta kotimainen kysyntä ja talouskasvu saadaan vauhtiin.
Ennusteet kävivät toteen: nuorten epävarmuus työelämään siirtymisessä jyrkässä kasvussa11.3.2026 13:00:00 EET | Tiedote
Tänään julkaistu Nuorisobarometri vahvistaa nuorisojärjestöjen pitkään esittämät huolenaiheet: nuorten kokema epävarmuus ja turvattomuus ovat lisääntyneet voimakkaasti. 70 prosenttia nuorista kokee paineita työelämään siirtymisestä, ja yli puolet pelkää jäävänsä ilman koulutuspaikkaa. Kehityksen suunta on hälyttävä.
STTK kansainvälisen naistenpäivän aattona: Nollatoleranssi seksuaaliselle häirinnälle työelämässä, uhrille parempi oikeusturva6.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Seksuaalinen häirintä ei ole kadonnut työelämästä. Kenen vastuulla häirintävapaa työelämä lopulta on? STTK järjestää tänään 6.3. ennakkoon perinteisen naisten päivän keskustelutilaisuuden, jossa pureudutaan työelämässä tapahtuvaan seksuaaliseen häirintään ilmiönä ja keinoihin sen kitkemiseksi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme