Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) aloittaa yhteistoimintaneuvottelut
28.4.2026 14:10:00 EEST | KEHA-keskus | Tiedote
KEHA-keskus on tänään 28.4.2026 antanut neuvotteluesityksen henkilöstöjärjestöille yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta taloudellisista ja tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve voi edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä enintään 88 henkilötyövuodella. Näistä 16 henkilötyövuotta kohdistuu yleishallinnon tehtäviin ja 72 henkilötyövuotta työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtäviin.
KEHA-keskuksessa on kesästä 2024 lukien pyritty vastaamaan valtion tuottavuusohjelman alaisiin virastojen toimintamenomäärärahojen vähennyksiin toteuttamalla suunnitelmien mukaisia sopeuttamis- ja säästötoimenpiteitä. Jo toteutetuista toimenpiteistä huolimatta KEHA-keskuksen toimintamenomäärärahat eivät riitä menojen kattamiseen enää vuonna 2027. KEHA-keskuksen toiminta tulee muutoin kuin tilapäisesti sopeuttaa vastaamaan valtion tuottavuusohjelman mukaista rahoitustasoa, mikä edellyttää toimintamenoilla palkatun henkilöstömäärän vähentämistä.
Yhteistoimintaneuvottelut toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa on käyty 21.4.2026 päättyneet kaikkien elinvoimakeskusten ja Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) valtakunnalliset yhteistoimintaneuvottelut. Valtakunnallisissa neuvotteluissa on käsitelty muun ohella yleiset perusteet ja vaikutukset yhdenmukaisten toimintatapojen aikaansaamiseksi virastokokonaisuudessa sekä erityisesti elinvoimakeskusten ja KEHA-keskuksen yhteisten menojen säästötoimenpiteet.
Toisessa vaiheessa yhteistoimintaneuvottelut siirtyvät elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa käytäviin virastokohtaisiin yhteistoimintaneuvotteluihin. KEHA-keskuksen 6.5.2026 alkavissa neuvotteluissa käsitellään muun ohella tarkemmat suunnitelmat henkilöstövähennysten määrästä ja niiden vaihtoehdot sekä KEHA-keskuksen mahdollisuudet säädösten puitteissa organisaation rakenteellisiin uudistuksiin, priorisoitavien tehtävien turvaamiseen ja samalla joidenkin tehtävien, toimintojen ja toimintayksiköiden muuttamiseen tai lakkauttamiseen. KEHA-keskuksen yhteistoimintaneuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa, jos yt-neuvotteluissa ei toisin sovita.
KEHA-keskus hoitaa valtakunnallisia palveluita, jotka turvaavat työvoiman liikkuvuuden, maahanmuuton, työttömyysturvan ja kotoutumisen hallinnon, sekä elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalvelut. KEHA-keskuksessa työskentelee tällä hetkellä 753 henkilöä, joista 733 on palkattu toimintamenoilla. Toimintamenoilla palkatuista henkilöistä yleishallinnon tehtävissä toimii 212 henkilöä ja työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tehtävissä 521 henkilöä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heikki HeikkiläjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 020 100heikki.heikkila@keha-keskus.fiTaina VuorinenhenkilöstöjohtajaKEHA-keskus
Puh:0295 022 760taina.vuorinen@keha-keskus.fiLinkit
KEHA-keskus – Valtakunnallinen asiantuntija hallinnon, digitalisaation ja työllisyyden kehittämisessä
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista. KEHA-keskus vastaa myös elinvoimakeskusten kehittämis- ja hallintopalveluista. Lisäksi viraston erillisyksikkönä toimii Siviilipalveluskeskus ja muita erityistehtäviä ovat esimerkiksi virastoille tarjottavat tietojärjestelmät sekä maksatukseen ja valtionapuihin liittyvät tehtävät.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Samarbetsförhandlingarna vid Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) avslutades24.6.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Samarbetsförhandlingarna vid UF-centret har avslutats. På basis av förhandlingarna bedömer arbetsgivaren sig vara tvungen att säga upp sammanlagt 71 personer.
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskuksen) yhteistoimintaneuvottelut päättyivät24.6.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden perusteella työnantaja arvioi joutuvansa irtisanomaan yhteensä 71 henkilöä.
Långtidsarbetslösheten fortsätter att öka24.6.2026 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Antalet långtidsarbetslösa, det vill säga personer som varit arbetslösa arbetssökande i minst ett år i sträck, var 139 900 i maj. Det är 17 procent fler än för ett år sedan. Antalet personer som varit arbetslösa i över två år utan avbrott var 73 800, vilket är 25 procent fler än i maj året innan. Uppgifterna framgår av Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentrets (UF-centret) sysselsättningsöversikt.
Pitkäaikaistyöttömyys jatkaa nousuaan24.6.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Pitkäaikaistyöttömiä, eli yhtäjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita, oli toukokuussa 139 900. Määrä on 17 prosenttia suurempi kuin vuotta aikaisemmin. Yli kaksi vuotta yhtäjaksoisesti työttömänä olleita pitkäaikaistyöttömiä oli 73 800, mikä on 25 prosenttia enemmän kuin viime vuoden toukokuussa. Tiedot ilmenevät Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) Työllisyyskatsauksesta.
Long-term unemployment continued to rise24.6.2026 08:00:00 EEST | Press release
There were 139,900 long-term unemployed persons in May, defined as jobseekers who have been unemployed continuously for at least one year. This is 17 percent more than a year earlier. The number of long-term unemployed who had been unemployed continuously for over two years was 73,800, which is 25 percent more than in May last year. The data are based on the Employment Bulletin of the Development and Administrative Services Centre (KEHA Centre).
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme