Akava ry

Akava: Kilpailukykyä, työllisyyttä ja kasvua tuettava budjettiratkaisuissa

Jaa
Akava muistuttaa, että valtion ensi vuoden talousarviossa tulee edelleen painottaa työllisyyden parantumista.

– On erinomainen asia, että Suomen talouskasvu nopeutuu ja kasvu näyttää jatkuvan myös seuraavina vuosina. Vuonna 2016 tehty kilpailukykysopimus on merkittävä tekijä, joka on vaikuttanut tämän hetken taloudelliseen kehitykseen. Sopimuksen tavoitteiden toteutumisessa keskeisin osuus oli palkansaajilla, muistuttaa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

– Onkin hyvä, että kilpailukykysopimuksen päätökset ovat nyt esillä budjettiriihessä palkansaajien kannalta. Hallituksen on täytettävä ohjelmansa linjaukset, että kenenkään palkkaverotus ei saa kiristyä.

– Tehtäviä ratkaisuja pitää arvioida ostovoiman turvaamisen ja palkkakehityksen näkökulmasta, painottaa Fjäder.

Perhevapaauudistuksessa edettävä

Keskustelu perhevapaauudistuksen toteuttamisesta nousi jälleen esille kesän aikana. Akavan perhevapaamalli lisäisi työelämän tasa-arvoa, nostaisi työllisyysastetta sekä toisi joustoa perhevapaiden käyttöön. Akavan perhevapaamalli, joka esiteltiin maaliskuussa 2017, huomioi erilaiset perhemuodot.

– Työ perhevapaajärjestelmän uudistamiseksi tulee käynnistää heti, toteaa Fjäder.

Osaamista tuettava

Akava pitää myönteisinä talousarvioehdotukseen esitettyjä panostuksia osaamisen vahvistamiseen, jotta saadaan aikaan kestävää talouskasvua.

– Yritystukien uudistamisessa Akavalla on kaksi tärkeää tavoitetta. Yritystukien tulee kohdistua voimakkaammin osaamiseen perustuvaan kasvuun, kilpailukykyyn sekä uuden työn luomiseen. Tukien tulee edistää uusiutumista ja innovaatioita eli painotus tulee siirtää pois huonosti kohdistuvista ja säilyttävistä tukimuodoista. Uudet innovaatiot luovat uutta työtä, kiteyttää Akavan johtaja Pekka Piispanen.

Valtiovarainministeriö esitteli talousarvioehdotuksensa sisältöjä keskiviikkona. Ministeriöt käyvät seuraavaksi omat keskustelut valtiovarainministeriön kanssa ja kokonaisuutta käsitellään hallituksen budjettiriihessä elokuun lopussa. Vuoden 2018 talousarvioesitys julkaistaan 19. syyskuuta.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Akava ry
Akava ry



Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote

Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.

Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote

Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.

Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote

Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye