Akava ry

Akava: Kunnallisen ja yksityisen eläkejärjestelmän yhdistämisen valmistelu kannatettavaa

Jaa
Akava pitää kunnallisen ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmän yhdistämisen valmistelua kannatettavana. Rahoituspohjan laajentaminen varmistaa eläkejärjestelmien rahoituksellista tasapainoa.

Eläkejärjestelmien yhdistäminen tarkoituksenmukaista

Eläkejärjestelmien erillisyyttä selvittänyt kolmikantainen työryhmä pitää kunnallisen eläkejärjestelmän ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmän yhdistämistä mahdollisena ja tarkoituksenmukaisena. Eläkejärjestelmien yhdistämisen jälkeen kunnallisen eläkejärjestelmän piiriin kuuluvat henkilöt vakuutettaisiin julkisten alojen eläkelain sijaan työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisesti. Työryhmä ehdottaa, että Kevasta tulisi TyEL-laitos.

– Työryhmä on ottanut kantaa ainoastaan kunnallisen eläkejärjestelmän piirissä olevien henkilöiden vakuuttamiseen. Muiden julkisten alojen palkansaajien vakuuttamiseen ei esitetä muutosta raportissa ja näiden eläketurvan toimeenpanosta vastaisi edelleen TyEL-laitoksesta erillinen laitos, julkis-Keva, sanoo työryhmän työhön osallistunut Akavan johtava asiantuntija Katri Ojala.

Muutoksella ei vaikutusta eläketurvan tasoon tai ansaittuihin eläkeoikeuksiin

Eläkejärjestelmien yhdistämisen jälkeen kunnallisen eläkejärjestelmän lisäturvaan oikeutetulla työntekijällä on edelleen oikeus nykyiseen lisäeläketurvaan, vaikkei hän työskentelisi kunta-alalla. Kuntatyöntekijät siirtyisivät TyEL:n mukaisen yleisen työkyvyttömyysmääritelmän piiriin siten, että ennen vuotta 1972 syntyneiden työkyvyttömyyden arvioinnissa sovellettaisiin edelleen ammatillista työkyvyttömyysmääritelmää.

– Meille yhdistämisen edellytys oli, että kuntatyöntekijöiden lisäeläketurva säilyy muutoksessa. Työryhmän raportin mukainen lisäeläketurvaratkaisu mahdollistaa siirtymisen yksityisen työantajan palvelukseen ilman, että lisäeläketurva katkeaa, kertoo Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren.

Eläkelaitosten välinen kilpailu avautumassa

Kilpailu eläkelaitosten kesken avautuu eläkejärjestelmien yhdistämiseen liittyvän siirtymäajan jälkeen. Kuntatyönantajat ja yksityisten alojen työnantajat voivat järjestää työntekijöiden eläketurvan missä tahansa työeläkevakuutusyhtiössä, eläkekassassa tai -säätiössä.

– Työryhmän raportissa on linjattu ehdot eläkejärjestelmien yhdistämiselle ja sitä koskevat päälinjaukset. Jatkovalmistelussa joudutaan vielä tarkentamaan useita keskeisiä yksityiskohtia ja laskelmia, Ojala toteaa.
 
Kolmikantainen työryhmä luovutti raporttinsa kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläiselle ja sosiaali- ja terveysministeri Pirkko Mattilalle tiistaina 19. helmikuuta. Akava osallistui eläkejärjestelmien erillisyyttä selvittäneen kolmikantaisen työryhmän työhön.


Työryhmän raportti on liitteenä.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Liitteet

Tietoja julkaisijasta

Akava ry
Akava ry



Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

SAK, Akava ja STTK: Työuralla tapahtuva opiskelu vaatii tukea4.3.2024 10:03:07 EET | Tiedote

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK esittävät, että aikuiskoulutustuen pohjalle luodaan uusi tukimalli, joka turvaisi osaavan työvoiman saatavuutta eri aloilla työelämän osaamistarpeiden muuttuessa. Tukimalli rahoitettaisiin työnantajilta ja työntekijöiltä kerättävillä työttömyysvakuutusmaksuilla. Tuen hallinnointi ja myöntäminen on järkevintä toteuttaa Työllisyysrahaston kautta. Malli turvaisi toimeentuloa opintojen aikana silloin, kun opiskelusta aiheutuu ansiotulojen menetyksiä.

Akava: Osaajien maahanmuuton lasku voi uhata kasvun edellytyksiä28.2.2024 12:00:23 EET | Tiedote

Erityisasiantuntijoille myönnettiin vuonna 2023 lähes puolet vähemmän oleskelulupia kuin vuonna 2022, osoittaa tuore Akava Works -maahanmuuttokatsaus. Se merkitsee, että hallituksen tavoite kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi loittonee. Akava painottaa, että maahantuloprosessia pitää nopeuttaa edelleen, panostaa kotoutumiseen ja tehdä tehokasta syrjinnän ja rasismin vastaista työtä, jotta Suomi on kansainvälisille osaajille kiinnostava maa tulevaisuudessa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye