Akava: Kunnallisen ja yksityisen eläkejärjestelmän yhdistämisen valmistelu kannatettavaa
Eläkejärjestelmien yhdistäminen tarkoituksenmukaista
Eläkejärjestelmien erillisyyttä selvittänyt kolmikantainen työryhmä pitää kunnallisen eläkejärjestelmän ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmän yhdistämistä mahdollisena ja tarkoituksenmukaisena. Eläkejärjestelmien yhdistämisen jälkeen kunnallisen eläkejärjestelmän piiriin kuuluvat henkilöt vakuutettaisiin julkisten alojen eläkelain sijaan työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisesti. Työryhmä ehdottaa, että Kevasta tulisi TyEL-laitos.
– Työryhmä on ottanut kantaa ainoastaan kunnallisen eläkejärjestelmän piirissä olevien henkilöiden vakuuttamiseen. Muiden julkisten alojen palkansaajien vakuuttamiseen ei esitetä muutosta raportissa ja näiden eläketurvan toimeenpanosta vastaisi edelleen TyEL-laitoksesta erillinen laitos, julkis-Keva, sanoo työryhmän työhön osallistunut Akavan johtava asiantuntija Katri Ojala.
Muutoksella ei vaikutusta eläketurvan tasoon tai ansaittuihin eläkeoikeuksiin
Eläkejärjestelmien yhdistämisen jälkeen kunnallisen eläkejärjestelmän lisäturvaan oikeutetulla työntekijällä on edelleen oikeus nykyiseen lisäeläketurvaan, vaikkei hän työskentelisi kunta-alalla. Kuntatyöntekijät siirtyisivät TyEL:n mukaisen yleisen työkyvyttömyysmääritelmän piiriin siten, että ennen vuotta 1972 syntyneiden työkyvyttömyyden arvioinnissa sovellettaisiin edelleen ammatillista työkyvyttömyysmääritelmää.
– Meille yhdistämisen edellytys oli, että kuntatyöntekijöiden lisäeläketurva säilyy muutoksessa. Työryhmän raportin mukainen lisäeläketurvaratkaisu mahdollistaa siirtymisen yksityisen työantajan palvelukseen ilman, että lisäeläketurva katkeaa, kertoo Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren.
Eläkelaitosten välinen kilpailu avautumassa
Kilpailu eläkelaitosten kesken avautuu eläkejärjestelmien yhdistämiseen liittyvän siirtymäajan jälkeen. Kuntatyönantajat ja yksityisten alojen työnantajat voivat järjestää työntekijöiden eläketurvan missä tahansa työeläkevakuutusyhtiössä, eläkekassassa tai -säätiössä.
– Työryhmän raportissa on linjattu ehdot eläkejärjestelmien yhdistämiselle ja sitä koskevat päälinjaukset. Jatkovalmistelussa joudutaan vielä tarkentamaan useita keskeisiä yksityiskohtia ja laskelmia, Ojala toteaa.
Kolmikantainen työryhmä luovutti raporttinsa kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläiselle ja sosiaali- ja terveysministeri Pirkko Mattilalle tiistaina 19. helmikuuta. Akava osallistui eläkejärjestelmien erillisyyttä selvittäneen kolmikantaisen työryhmän työhön.
Työryhmän raportti on liitteenä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Katri Ojalajohtava asiantuntija
Puh:+358505938205katri.ojala@akava.fiLiitteet
Tietoja julkaisijasta
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Yrityksillä on kehysriihen jälkeen näytön paikka16.4.2024 17:00:14 EEST | Tiedote
Kehysriihen myönteisiä linjauksia ovat Akavan mielestä, että TKI-panostukset ja perusopetuksen rahoitus säästyivät leikkauksilta. Hallitus teki kehysriihessä isot sopeutustoimet, jotka eivät kohdistuneet juurikaan yrityksiin. Akava pitää epätasapainoisena ratkaisuna, että hallitus lisäsi kansalaisten verorasitusta.
SAK, Akava ja STTK: Aikuiskoulutustuelle ei onnistuttu luomaan korvaavaa mallia11.4.2024 16:34:25 EEST | Tiedote
Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät eriävän mielipiteen työuran aikaista jatkuvaa oppimista kehittävän työryhmän loppuraporttiin, joka julkaistiin tänään 11. huhtikuuta. Järjestöt eivät kannata opintotukeen tai lainaan perustuvaa mallia aikuiskoulutustuen tilalle. Aikuiskoulutustuen lakkauttamisen ja mahdollisten uusien etuusmallien käyttöönoton väliin on muodostumassa katkos, joka vaarantaa osaavan työvoiman saatavuuden monilla yhteiskunnan kriittisillä aloilla. Järjestöjen tekemiä esityksiä ei ole hyväksytty työryhmän ehdotuksiksi.
Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä9.4.2024 12:53:05 EEST | Tiedote
Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.
Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys8.4.2024 08:00:04 EEST | Tiedote
Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.
Kutsu medialle: Työhyvinvoinnin pelastusoperaatio, verkkolähetys 3.4.28.3.2024 09:43:40 EET | Kutsu
Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys. Tervetuloa seuraamaan työhyvinvointiaiheista verkkolähetystämme keskiviikkona 3.4. kello kello 11–12.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme