Mediakutsu: Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen -seminaari 10.5. Vaasan yliopistossa

4.5.2023 12:40:43 EEST | Vaasan yliopisto | Kutsu

Jaa

Työhyvinvointiin satsaaminen kannattaa, sillä hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksille tuottavia, mutta miten työhyvinvointia pitäisi johtaa? Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen -hanke järjestää seminaarin 10. toukokuuta Vaasan yliopistolla, jossa esitellään hankkeessa luotu uusi menetelmä ja ilmainen tietopaketti organisaation työhyvinvoinnin johtamisen kartoittamiseen ja kehittämiseen.

Seminaarissa Vaasan yliopiston johtamisen professori Riitta Viitala pitää esityksen työhyvinvoinnin johtamisesta ja siitä, mitä se parhaimmillaan voisi olla. Lisäksi kuullaan yritysten hyviä esimerkkejä työhyvinvoinnin johtamisesta. VV-Kuivauksen toimitusjohtaja Janne Haapamäki kertoo, miten työhyvinvointia johdetaan arvoilla ja hyvällä johtamisella. Ilkka Oyj:n henkilöstöjohtaja Annika Tuovinen puolestaan valottaa työhyvinvoinnin johtamisen käytäntöjä ja prosesseja isossa konsernissa.

Aika: Keskiviikko 10.5.2023 klo 12–15
Paikka: Vaasan yliopisto, Fabriikki-rakennus, F119-Sali.
Ilmoittaudu seminaariin

Seminaarin ohjelma

Ilmoittautuminen klo 11.30–12.00.

Tervetulosanat klo 12

Mitä työhyvinvoinnin johtaminen on – tai voisi olla?
Professori Riitta Viitala / Vaasan yliopisto

Case: Kasvuyritys – Miten työhyvinvointi johdetaan arvoilla ja hyvällä johtamisella?
Toimitusjohtaja Janne Haapamäki / VV-Kuivaus

Case: Työhyvinvoinnin johtamisen kehittyneet käytännöt.
Henkilöstöjohtaja Annika Tuovinen / Ilkka Oyj

Hankkeessa syntyneiden arviointityökalujen esittely

Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen

Voit tutustua hankkeen sisältöön tarkemmin hankkeen sivuilla fokukseen.fi. Fokus-hankkeessa ovat mukana Vaasan yliopisto, Turun yliopisto ja Turun ammattikorkeakoulu, Oulun yliopisto ja Oulun ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu sekä Lapin yliopisto. Hanke on toteutettu Sosiaali- ja terveysministeriön myöntämällä valtakunnallisella ESR-rahoituksella.

Hankkeessa on uuden menetelmän lisäksi tehty kattava tietopaketti, eli kirja FOKUS työhyvinvoinnin johtamiseen. Täydentävinä työkaluina saatavilla ovat myös Fokus kriisien hallintaan -ohjeet ja KriisiApuri-sovellus.

Lisätiedot ja haastattelupyynnöt

Professori Riitta Viitala, riitta.viitala@uwasa.fi, puh. 029 449 8431

Avainsanat

henkilöstöjohtaminen työelämä työhyvinvointi

Yhteyshenkilöt

Riikka KalmiTiedeviestinnän asiantuntijaVaasan yliopisto / Viestintä, brändi ja markkinointi

Puh:0294498231riikka.kalmi@uwasa.fi

Linkit

Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen -kirja

Tietoja julkaisijasta

Vaasan yliopisto
Wolffintie 32, FI-65200 Vaasa PL 700
65101 Vaasa

http://www.uwasa.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto

Juha Antila Vaasan yliopiston digijohtajaksi3.4.2025 14:03:02 EEST | Tiedote

Diplomi-insinööri Juha Antila on valittu Vaasan yliopiston digijohtajaksi. Hän aloittaa työnsä 12. toukokuuta 2025.

Artificial intelligence is an effective tool in exploring corporate reporting3.4.2025 13:08:59 EEST | Press release

Machine learning methods enable the efficient mining of large amounts of data from corporate reports. In her doctoral dissertation for the University of Vaasa, Finland, Essi Nousiainen presents how the new machine learning-based methods she has developed can be used to examine corporate reporting related to, among other things, responsibility, innovation, and blockchain.

Pk-yritysten kyky innovoida on vahvasti sidoksissa johtajien oppimiseen ja päätöksentekotaitoon2.4.2025 12:17:41 EEST | Tiedote

Toimitusjohtajien tavoilla oppia, soveltaa oppimaansa sekä tehdä päätöksiä on olennainen merkitys pk-yritysten innovatiivisuudelle ja uudistumiskyvylle, esittää Jutta Mäkipelkola Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa. Hänen tutkimuksensa paljastaa, miten toimitusjohtajien osaaminen muovaa pk-yritysten kyvykkyyksiä – ja millainen toimintakulttuuri ajaa innovaatiota.

Puutteellinen uni ei saisi olla tabu työpaikoilla – uusi tutkimus antaa työkaluja unen huomioimiseen johtamisessa1.4.2025 09:26:11 EEST | Tiedote

Puutteellisesta unesta johtuva väsymys on yleinen ja kasvava ongelma työikäisten keskuudessa, mutta univajetta ei usein uskalleta ottaa työelämässä puheeksi. Työpaikoilla tulisikin paitsi luoda avoimempi keskustelukulttuuri unen suhteen, myös kehittää yhdessä keinoja väsymyksen tuomista haasteista selviytymiseen, esittää Jenni Tuomilehto Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa.

Tekoälystä tehokas apu yritysten raportoinnin tutkimiseen31.3.2025 09:35:48 EEST | Tiedote

Koneoppimismenetelmät mahdollistavat yritysraporttien suuren datamäärän tehokkaan louhinnan. Essi Nousiainen esittää Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa, kuinka hänen muodostamillaan uusilla koneoppimispohjaisilla menetelmillä voidaan tutkia yritysten raportointia liittyen muun muassa vastuullisuuteen, innovatiivisuuteen sekä lohkoketjuihin.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme