Digital Workforce ilmoittaa strategisesta kumppanuudesta Sema4.ai:n kanssa tuodakseen tekoälyagentit osaksi Outsmart-alustaansa

Jaa

Lehdistötiedote 2.7.2024

Digital Workforce ilmoittaa strategisesta kumppanuudesta Sema4.ai:n kanssa tuodakseen tekoälyagentit osaksi Outsmart-alustaansa

Digital Workforce, johtava prosessiautomaation palveluyhtiö, kertoo kumppanuudesta tekoälyagenttien pioneeriyhtiö Sema4.ai:n kanssa tuodakseen tekoälyagentit osaksi Outsmart-alustaansa. Tämä on merkittävä edistysaskel kokonaisvaltaisessa liiketoimintaprosessien automatisoinnissa, missä yhdistyvät ohjelmistorobotiikan (Robotic Process Automation, RPA) vahvuudet ja suurten kielimallien (Large Language Models, LLM) joustavuus. Tekoälyagentit mahdollistavat nopean ja tehokkaan automatisoinnin tietotyön tehtävissä, jotka tyypillisesti edellyttävät työläitä manuaalisia prosesseja.

Muuttuva automaatio
Yli yhdeksän vuoden kokemuksella prosessiautomaatiosta, ohjelmistorobotiikasta ja luonnollisen kielen prosessointijärjestelmistä (Natural Language Processing, NLP), Digital Workforce on tämän mullistavan muutoksen eturintamassa. Sääntöpohjaisista, valmiiksi koulutetuista ohjelmistoroboteista tulee tehokkaampia, kun ne yhdistetään generatiivisella tekoälyllä toimiviin tekoälyagentteihin. Sema4.ai:n tekoälyagenttien avulla voidaan automatisoida tehtäviä, prosesseja ja työnkulkuja, jotka olivat aiemmin perinteiselle ohjelmistorobotille mahdottomia. Hyödyntämällä suuria kielimalleja tekoälyagentit voivat muuttaa tapaa tehdä tietotyötä sekä auttaa luomaan arvoa vapauttamalla resursseja ja nopeuttamalla innovointia.   

Saumaton integrointi ja parannettu kyvykkyys
Tekoälyagentit on suunniteltu toimimaan saumattomasti nykyisten prosessiautomaatio- ja ohjelmistorobotiikkaratkaisujen rinnalla. Organisaatiot voivat jatkaa nykyisten automaatioteknologiainvestointiensa hyödyntämistä samalla kun ne tutkivat tekoälyagenttien avulla nykyisten automaatioiden laajentamista ja uusia automaatiomahdollisuuksia. Organisaatiot voivat rakentaa, käyttää ja hallinnoida älykkäitä tekoälyagentteja, jotka toteuttavat työtehtäviä yrityksen datan ja tietojärjestelmien parissa suuria kielimalleja hyödyntäen. 


Sema4 tekoälyagenttien keskeisiä ominaisuuksia ovat:

  • Päättely: Tekoälyagentit pilkkovat työn pienempiin, hallittaviin osatehtäviin ja suunnitelmiin jäljitellen ihmisen ajatusprosesseja.
  • Yhteistyö: Tekoälyagentit tekevät yhteistyötä muiden agenttien ja ihmisten kanssa kommunikoiden luonnollisella kielellä, mikä parantaa yleistä työnkulkua.
  • Toteutus: Hyödyntämällä automaatiota ohjelmoinnin tapaan (automation-as-code) tekoälyagentit voivat muodostaa yhteyden yrityksen tietoihin ja sovelluksiin saadakseen työnsä tehtyä.
  • Joustavuus: Tekoälyagentit tuovat automaatioon uudenlaista joustavuutta siirryttäessä yksinkertaisista sääntöpohjaisista tehtävistä monimutkaisiin toimintoihin, joihin liittyy jäsentymätöntä dataa.
  • Resilienssi: Tekoälyagentit on suunniteltu kestämään muutoksia, mikä takaa pitkäaikaisen luotettavuuden dynaamisissa ympäristöissä.
  • Turvallisuus: Tietojen eheyden ja tietoturvan varmistaminen koko automatisoidun prosessin ajan.

Yhdistämällä Digital Workforcen Outsmart-alustan ja Sema4.ai:n kyvyn hallita koko tekoälyagenttien elinkaarta yritykset voivat nyt saumattomasti johtaa, orkestroida ja valvoa kaikkia automatisoituja työnkulkujaan sekä tekoälyagenttiprosessejaan turvallisesti, tehokkaasti ja tuloksellisesti.

"Outsmart-alustan GenAI-pohjaiset tekoälyagentit avaavat lukuisia uusia mahdollisuuksia automatisoinnille. Keskimäärin asiakkaamme ovat pystyneet parantamaan kannattavuuttaan 2-3 % pelkkää ohjelmistorobotiikkaa hyödyntämällä, kun taas 8-10 % on ollut suoritustason huippua. Nyt on viitteitä siitä, että tulokset voivat moninkertaistua uusien tekoälyagenttien avulla. Tarve ja kiinnostus tietotyön automatisoinnille kasvaa. Digital Workforce on sitoutunut johtamaan tätä kehitystä tarjoamalla parhaan yhdistelmän työkaluja. Sema4.ai:n lähestymistapa tekoälyagentteihin on ainutlaatuinen. Heillä on taustalla avoimen lähdekoodin, tiedonhallinnan, hajautettujen järjestelmien, sovelluskehityksen ja RPA:n osaamista, jotka ovat oikeat rakennuspalikat menestykseen", sanoo Karli Kalpala, Digital Workforcen strategiajohtaja.

"Tekoälyagentit edustavat uutta sukupolvea tavassa, jolla rakennamme ohjelmistoja, toimimme vuorovaikutuksessa tietokoneiden kanssa ja odotamme tekoälyn muuttavan tietotyötä. Digital Workforce on yksi prosessiautomaation pioneereista, ja he ovat nähneet alan mahdollisuudet ja kasvun vuosien varrella. Uskomme, että yhdistämällä Sema4 tekoälyagenttien kyvykkyydet Digital Workforcen prosessiautomaatio-osaamiseen, voimme auttaa organisaatioita hyödyntämään tätä läpimurtoa ja ohjaamaan heitä uuteen, merkityksellisen ihmisen ja tekoälyn yhteistyön aikakauteen," kertoo Antti Karjalainen, yksi Sema4.ai:n perustajista.

Haluatko tietää lisää?
Digital Workforce kannustaa organisaatioita ryhtymään toimiin ja tutkimaan tekoälyagenttien tarjoamia uusia mahdollisuuksia. Tämä integraatio lupaa viedä automaation työnkulkua eteenpäin, ei korvaamalla RPA-prosesseja vaan tehostamalla ja hyödyntämällä niitä osana laajempaa tekoälypohjaista strategiaa.

Lisätietoja

Karli Kalpala, Head of Strategy Transformation, Digital Workforce, p. +358 50 537 8707, karli.kalpala@digitalworkforce.com 

Avainsanat

Tietoja Digital Workforcesta

Digital Workforce Services on maailman johtavia liiketoimintaprosessien automatisointiin tarkoitettujen palveluiden ja teknologiaratkaisujen tarjoajia. Digital Workforce Outsmart -palvelujen ja -teknologia-alustan avulla asiakasorganisaatiot voivat säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 250 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluja ja teknologioita liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla. https://digitalworkforce.com

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj

Digital Workforcelle monivuotinen sopimus älykkään automaation ulkoistuksesta ison teollisuusyhtiön kanssa25.4.2025 08:30:00 EEST | Tiedote

Digital Workforcelle monivuotinen sopimus älykkään automaation ulkoistuksesta ison teollisuusyhtiön kanssa Monivuotinen sopimus siirtää osaajat, teknologian sekä tulevan automaatiokehityksen Digital Workforcen vastuulle mahdollistaen skaalautuvan kasvun. Lehdistötiedote 25.4.2025 klo 8.30 Digital Workforce Services Oyj ilmoitti tänään solmineensa laajan, monivuotisen sopimuksen johtavan, kansainvälisen teollisuusyhtiön kanssa kanssa. Sopimuksen mukaan Digital Workforce ottaa täyden vastuun asiakkaan Intelligent Automation -toiminnoista sisältäen yli 150 UiPath- ohjelmistorobotiikka­ratkaisua sekä niiden tulevasta kehityksestä. Keskeiset faktat Yli 150 käytössä olevaa UiPath-automaatiota siirtyy Digital Workforcelle 1.6.2025 Kuusi automaatioasiantuntijaa siirtyy asiakkaalta Digital Workforcelle Asiakas sitoutuu hankkimaan neljä dedikoitua FTE-kehitys- ja konsultointiresurssia vuoden 2025 loppuun saakka Tulosperusteinen hinnoittelu sisältää maksujen alennuksia, jotka on sidottu käytettäv

Digital Workforce Signs Multi-Year Outsourcing Agreement with a Large Industrial Corporation to Take Over Intelligent Automation Operations25.4.2025 08:30:00 EEST | Press release

Digital Workforce Signs Multi-Year Outsourcing Agreement with a Large Industrial Corporation to Take Over Intelligent Automation Operations Multi-year deal transfers talent, technology, and future automation development to Digital Workforce - unlocking scalable growth. 25 April 2025, 08:30 AM EEST Digital Workforce Services Oyj today announced that it has entered into an extensive, multi-year agreement with a leading international industrial corporation to assume full responsibility for the client’s Intelligent Automation (IA) operations with more than 150 UiPath RPA automations, and their future development. Key facts 150+ UiPath automations move to Digital Workforce on 1 June 2025 Six automation specialists will transfer from the client to Digital Workforce Commitment to procure four dedicated FTEs of development and consulting capacity through 2025 Outcome-based pricing includes fee reductions tied to uptime and stability targets. Jussi Vasama, CEO, Digital Workforce, said: “This ma

Pirkanmaan hyvinvointialue arkistoi poistuvien Lifecare- ja Mediatri-järjestelmien tiedot Kantaan automaatiota hyödyntäen24.4.2025 12:00:00 EEST | Tiedote

Digital Workforcen ja Atostekin tarjoaman automaatioratkaisu poimii siirrettävät tiedot poistuvien Lifecare ja Mediatri – järjestelmien 12 eri tietokannasta, jäsentää ne Kelan vaatimusten mukaisesti ja siirtää muokatut tiedot joko Kanta-arkistoon tai asiakkaan uusiin järjestelmiin. Arkistointi toteutetaan Istekin kautta tarjottuna SaaS-palveluna. Pirkanmaan hyvinvointialueen tavoitteena on, että Mediatrin arkistointiprojekti valmistuu huhtikuuhun 2026 mennessä ja Lifecaren viimeistään kesäkuussa 2026. Arkistoinnin valmistuminen mahdollistaa vanhoista järjestelmistä luopumisen ja järjestelmäuudistuksen loppuunsaattamisen. ”Järjestelmäsiirtymien loppuunsaattaminen on keskeistä hyvinvointialueiden työkuorman keventämisen ja kustannusten hallinnan kannalta. Alueiden on tärkeää tuntea kaikki toteutusvaihtoehdot ja varmistua siitä, että projektin toteuttajalla on selkeä kannustin pysyä aikataulussa. Yhtä olennaista on, että projektista vastaa toimija, jolla on vahva asiantuntemus ja käytännö

Pirkanmaa Wellbeing Services County Archives Data from Retiring Lifecare- and Mediatri Systems to Kanta Using Automation24.4.2025 12:00:00 EEST | Press release

The automated solution will extract data from 12 databases within the county’s old Lifecare- and Mediatri systems, structure it to meet Kela’s requirements, and transfer the processed data either to the Kanta archive or to the county’s new systems. The project will be delivered as a SaaS solution provided through Istekki. Pirkanmaa aims to complete Mediatri’s achieving project by April 2026 and Lifecare’s - at latest - by June 2026. Finishing the archiving will enable the county to retire the legacy systems and finalize its system renewal. "Completing system renewals is critical to reducing workload and managing costs across the wellbeing services counties. It is essential that counties fully understand their options for migrating data from legacy systems and ensure their project partner is incentivized to stay on schedule. Equally important is selecting a partner with proven expertise and practical experience in data migration best practices — for example, ensuring compliance with Kel

Robotti tunnistaa monikävijäpotilaat Pirkanmaan hyvinvointialueen päivystyksessä ja ohjaa selvittämään taustasyitä20.3.2025 09:04:12 EET | Tiedote

Pirkanmaan hyvinvointialueen päivystyksessä otettiin helmikuun alussa käyttöön robotiikkaratkaisu, joka tunnistaa monikävijäpotilaat automaattisesti, ja mahdollistaa heidän tehokkaamman ohjaamisensa perusterveydenhuollon hoidon tarpeen arviointiin. Ratkaisulla parannetaan hoidon laatua ja tehostetaan päivystyksen resurssien käyttöä. Päivystyksen kuormituksen hallinta on kriittistä hoidon oikea-aikaisuudelle. Pirkanmaan hyvinvointialue hyödyntää kuormituksen hallinnassa ja potilaiden hoidon tukena mallia, jossa päivystyspotilaiden joukosta tunnistetaan monikävijäpotilaat – eli henkilöt, joilla on enemmän kuin viisi päivystyskäyntiä viimeisen vuoden ajalta. Monikävijäpotilaista lähetetään perusterveydenhuoltoon pyyntö jatkokontaktoinnista mahdollisten taustasyiden selvittämiseksi. Manuaalinen tunnistusprosessi on ollut aikaa vievä ja tarkistukset on tehty muun kiireen lomassa aina, kun hoitajilla on ollut siihen mahdollisuus. Tämä on johtanut siihen, ettei tarkistuksia ole voitu suoritta

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye